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本帖最后由 stbotman 于 2017-4-5 10:14 编辑
SOP没有高低之分、没有高富帅SOP也没有屌丝SOP。所以从来也没有过SOP评比活动,也没听说谁拿过优秀SOP奖。SOP是否实用,关键在于适不适合自己的实验室。如果我们拿到一套中检院的SOP,虽然肯定能从中学到很多东西,但照搬进自己的实验室肯定是不合适的。 软件、硬件和人员是实验室的三大组成部分。他们相辅相成,缺一不可。不能脱离其中一条,而单独强调其它。一个实验室想要提升则要相对稳定的整体提升这三部分。硬件升级,软件要跟着修改,人员培训要到位。人员外出培训,根据学习的内容,硬件使用更加顺手,软件也要配套。软件部分要符合人员和硬件的情况,本文讨论的是软件中的SOP。SOP能否适合硬件和人员,关键在于细节。 什么样的细节需要体现。药典上有的细节都需要体现,这点没必要讨论。除药典以外的细节则需要结合硬件和人员情况。 1,硬件:硬件不能做到的需要体现,能做到的不需要体现。随着各种仪器设备的发展,过去很多需要人工做的事情,现在硬件都很便利的做到,甚至是自动进行的。比如说,过去使用天平每天都需要进行校正。但现在很多天平都有自动校正的功能,这样的天平自检就可以了,不用人工校正。随着自动化的提升,人需要做的事越来越少。人犯错的几率比机器大,这也是现在推荐尽量选择自动化高的硬件原因之一。 2,人员:实验员良好掌握的内容,不用体现;掌握不好的需要体现。举例说明,关于称量,象精密称量、精确称量等术语都对应着不同的称量要求,需根据实际情况使用不同的天平。如果实验员对这部知识掌握的好,就直接写精密称量等等。如果实验员掌握的不好,则需在SOP中写明使用何种天平。很多单纯需要记忆的知识点,没必要全背下来,在SOP中写明白就行了。人员整体掌握好的,不需要体现,所以现在有专家提出象移液枪、量筒这样的基础操作不需要SOP,这些都是在学校需要掌握的内容。
SOP的变更也主要是围绕着硬件和人员变化,硬件提升、人员培训或是人员的变化。SOP需要适合硬件和人员,这也是专家强调不要山寨别人SOP的原因之一。
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