QA人员的工资还没车间普通操作工工资的一半，该怎么办

入不了门者 · 发表于 2017-3-30 16:24:16

zysx01234 发表于 2017-3-30 16:09
这种小破厂就应该让他们完蛋，趁早寻找下家。

这样的公司容易出事情的，可能发生生产安全事故。

图了个虚职跳过来半年多，还是等等，一两个月FDA和GMP的就都来了，我看看我会不会被抓起来

高武 · 发表于 2017-3-30 16:27:49

换公司吧还犹豫什么

韩晓晨 · 发表于 2017-3-30 16:48:40

你是哪边的？

starnux · 发表于 2017-3-30 16:53:51

不重视QA的公司对质量肯定也是不重视的，迟早出事，建议迟早走人，不然背锅的也是你们。

念你如初 · 发表于 2017-3-30 18:01:03

scslk0045 发表于 2017-3-30 14:57
公司管理者的观念不对，QA人员能够稳定吗？

以前2个QA，今年才增加了一个，不给增加人

念你如初 · 发表于 2017-3-30 18:02:58

zysx01234 发表于 2017-3-30 15:55
等你爬上部门经理，基层员工买房又买车，生儿又育女，笑你很傻很天真

中层部门经理及车间主任3300，无绩效，无年终

念你如初 · 发表于 2017-3-30 18:05:41

906737956 发表于 2017-3-30 16:22
只有4个人，这也太少了吧，能干过来了？？？？

白天现场，晚上来做药监系统的报表，审核复印填写好的批记录给委托方，上传监管码等等

念你如初 · 发表于 2017-3-30 18:09:01

快乐一只鱼发表于 2017-3-30 14:04
我见过比QA高的，但是他们基本都是算工时，工作量和时间比QA大的多，也不至于差距这么大，你这情况基本可以 ...

QA在现场发现要求整改的，不用QA汇报，领导直接来压你

念你如初 · 发表于 2017-3-30 18:10:00

jasonzhang6688 发表于 2017-3-30 14:15
不加班，磨洋工，让公司不能按时出货……，只有公司认识部门的重要性，部门的工资才会提高。

各种放行基本跟QA无关

念你如初 · 发表于 2017-3-30 18:13:45

moyu76 发表于 2017-3-30 14:30
这不能吧！根本问题解决不了的。
其实我刚看到时以为是说我，仔细一看，不是我。
其实我就这样，现在正 ...

是的，我觉得根本问题在于领导及老板对质量的重视程度不够，清场检查卫生仔细点，要求严格点都会有意见，说耽误生产，然后分分钟就接到领导的教育电话，说加快速度啊积极配合生产之类的

念你如初 · 发表于 2017-3-30 18:15:14

一沙一叶发表于 2017-3-30 14:54
估计质量部也没有啥地位

形同虚设，当努力找存在感时就演变成影响生产的罪人

皇后 · 发表于 2017-3-30 18:19:28

zysx01234 发表于 2017-3-30 15:55
等你爬上部门经理，基层员工买房又买车，生儿又育女，笑你很傻很天真

YOU WIN
未来一定要教育小朋友义务教育结束后直接去工地吧

静水蓝心 · 发表于 2017-3-30 21:09:15

早走早解脱

syhorchid · 发表于 2017-3-30 23:34:16

炒老板鱿鱼

scslk0045 · 发表于 2017-3-31 07:01:36

念你如初发表于 2017-3-30 18:01
以前2个QA，今年才增加了一个，不给增加人

如此环境，还是走吧！

快乐一只鱼 · 发表于 2017-3-31 08:08:00

念你如初发表于 2017-3-30 18:09
QA在现场发现要求整改的，不用QA汇报，领导直接来压你

一个字，撤。这公司还有意思？一般来说QA工资跟班组长工资差不多。

兴奋你我 · 发表于 2017-3-31 08:13:16

集体辞职走吧，没意义。

zysx01234 · 发表于 2017-3-31 08:18:45

入不了门者发表于 2017-3-30 16:24
图了个虚职跳过来半年多，还是等等，一两个月FDA和GMP的就都来了，我看看我会不会被抓起来

跳有时候是图了虚职的经历，再跳叫要考虑价钱了，打工的最终目的还是钱。

cc762 · 发表于 2017-3-31 08:24:46

这是什么公司？轻质量？

cph2345 · 发表于 2017-3-31 08:26:02

建议换吧

[吐槽及其他] QA人员的工资还没车间普通操作工工资的一半，该怎么办