关于某蒲友的困惑——“再一次面试失败”，谈一点个人见解。

sharey

今天才看到这个帖子，很理解楼主的困惑。回帖中大部分同行都说的比较精彩，从技术角度和管理角度都给予了合理的建议。
这里我就不多赘述了，主要想从QA的职责方面说一点，可能大家都没怎么谈到的。
那就是沟通。

上面很多问题，看似是对你专业技能和管理能力的一种考核，本质上还是考验你的沟通能力、应变能力。
说句实话，就面试来说，其实你的回答很精彩，作为QA，对专业技术的理解也确实让很多质量管理人员惭愧。
我相信蒲友有很多当过面试官的，起码我个人，招聘来面试的QA，很少能有你这样专业。

其实吧，，，就算是外企，也不能说100%执行GMP，这个也许有人有异议，我只能说“好孩子，很纯真”。
所以，你懂的，作为QA、QA主管，沟通能力是第一位，重中之重！
如果你还有良好的应变能力、从产品和企业出发的大局观，那么你以后的发展就绝对不止一个QA主管了。
这也是为什么他会问你第6个问题的原因。
这个问题算是技术问题的最后一个了，因为后面的问题都是关于英语的，也印证了你说的他们不是特别在乎英语。

做事之前先学会做人，做人之前先学会沟通。
个人见解，希望有所帮助。

sharey

小心心 发表于 2016-7-4 14:36
那个帖子，是我发的。
首先，感谢您评价。
面试PASS掉后，我也的确郁闷了两天，而且由于此事专门在这发了 ...

握爪，表示同情。
说实话，楼主的技术水平确实不错，强过很多质量管理人员，这个是真心的赞。

刚说的，他为什么在最后一个问题（英文方面不算）才问到，技术OR管理？
个人觉得，是因为他在前面5个问题中，看到的都是你关于技术方面的回答。
（当然，有些蒲友说你前面的回答不够全面，不够GMP，实际上，我个人觉得已经很不错了，毕竟回答问题的方式各人见仁见智，但能找到关键所在就是正确答案。当然，单指对GMP的理解方面。）
所以，面试官从前面的回答中，看不透你的真实想法，他不知道你是在“背书”还是真正明白自己以后的发展方向，抛出这个问题能看出你真正的想法，能看出你沟通水平（这是第一），能看到你的大局观如何，能看到你是否足够自信（QA真的需要霸气），一举多得啊，厉害。。。
你回答的答案，有些胆怯了。。。

楼主别灰心。从你的叙述，看得出来你是个真正做实事的人，在企业里，QA主管的担子和压力，我相信从基层做到经理甚至总监的质量人都知道。

个人建议：
1、平时多注意从“企业的大局观”出发，培养沟通能力。
2、坚持质量人的“霸气”。但注意，看破不说破，多灭火别点火，能自己处理别找领导。
3、多请教领导，多尊重同事。

祝工作顺利，步步高升。

haizhongsha2008

对的。我们生产中也出了问题，都是和qa商量解决的，以最终不影响产品质量为原则。

墨石

说到点子上了。

唐晓宇

说的很对，每个人都有自己的角色，不是所有人都完全注重质量，这时候如何让这些人在自己的角色定位下提高质量意识，这就是QA的沟通职责所在了

小心心

那个帖子，是我发的。
首先，感谢您评价。
面试PASS掉后，我也的确郁闷了两天，而且由于此事专门在这发了个帖子，还连续关注帖子的回复好几天，发帖之前有段时间没有登录蒲公英了。呵呵，也足以显示我确实有些郁闷了。
其实，在面试后我还托人事帮我又转发了一份自荐信给面试人，来显示我个人的诚意（具体人事转没转我不清楚），但是仍然失败。

然后说下您提到的问题：
是希望往技术方面发展，还是往管理方面发展？
问题提出后，我犹豫了一会，实际我是在想，她为什么要问我这个问题，目的是什么。因为要马上回答，所以当时我有2种猜测。
1、我回答技术方面，估计她会认为我工作起来可能不够灵活，比较死，不能起到QA那种沟通协调的作用。
2、我回答管理方面，她毕竟招聘的是一个负责现场的QA（实际工作中肯定不是一个QA，同时她们其实也在招这个模块的manager），她可能会认为我不会踏实的从事现场QA这个工作，再怎么说我毕竟也有十年经验了。

呵呵，所以最后来了一个折中，现场经验丰富的基层管理者。（这里为什么要加个基层，我怕他们怀疑我是否能够和即将要来的，模块manager会有不服气的感觉，可能会有工作冲突）。当然，您提到的良好的发展这方面我当时没想到。
所以在回答这个问题的一瞬间，我真的有好好的思考了一下。但是，最后给出这样的回答，我也没有什么遗憾的，毕竟她的招聘背景我不清楚，所以她的目的我不能完全的解读出来。


希望自己以后还有机会，现在唯一要做的，就是加快强化自己的英语口语，希望下次再有机会面试时，这不再是我的缺点。

cph2345

发现自己的不足，加以强化吧。以后机会多得是。

541927051

小心心 发表于 2016-7-4 14:36
那个帖子，是我发的。
首先，感谢您评价。
面试PASS掉后，我也的确郁闷了两天，而且由于此事专门在这发了 ...

其实，没必要非得去一些外资公司，管理方式都是大同效益的。小企业更能锻炼。

北重楼

好好努力，下一次会成功，有坎坷才有生活的酸甜苦乐

kadu

谢谢楼主从另一个角度提示了QA的能力
反思一下我自己，沟通的技巧真的很欠缺，没灭多少火，可能又重新燃起了新的火苗