GMP要求这么高，为什么从业人员工资还这么低？？

莎瓦娜 · 发表于 2018-3-30 08:54:23

企业高层的思想觉悟还是太低了

ilwfj118 · 发表于 2018-3-30 08:55:18

个人感觉全日制真是渣呀，现在哪些成人野鸡大学把我们全赶上了，早知道也不读书了，毛用呀，直接边工作边读个全日制野鸡大学

xueyide3721 · 发表于 2018-3-30 09:12:55

zysx01234 发表于 2016-5-29 14:08
期望是很好的，除非出现新一代的老板，认识到管理是出结果的，认识的质量管理绝不是只投入不产出的，懂得尊 ...

一般的老板都会认为质量是制约公司发展的“绊脚石”，但是一到认证或者在315期间又会把质量人员捧得很高，质量在很多老板眼里都是一阵风，谁还会在乎这阵风呢？

yyliquan · 发表于 2018-3-30 09:53:47

是中国的企业思想问题罢了，赚钱为主。

四川小华佗 · 发表于 2018-3-30 10:36:46

因为说实话，很多qa实际上啥也不懂，特别是现场qa，每天只知道签字取样，是个人都会好么！当然不排除还是有大手子的！只是从我个人经历来看，真的，有水分的人太多，真正有能力的人觉得工资低就跳槽嘛！

赤脚天下走 · 发表于 2018-4-4 16:46:05

这是一个近两年前的老话题。我作为一个医疗器械的研发人员，讲讲我的感受。医疗器械主要分有源和无源；有源主要是电气类设备，我不太了解，就不多说了。说说无源，据我的了解，对于体系的重视程度，完全取决于老板。老板在一个公司建立质量管理体系，不是因为重视体系，而是没体系，拿不了注册证。老板的眼中，我们做体系的，就是编编文件，写写记录。至于产品研发，他建立公司的时候就做好的；设计开发文档，随便查点文献，写几个文件就可以。公司很多产品在拿到注册证后，才开始做体系文件，设计开发转换的过程都没有，只能随便编点文件。很多产品一开始就是生产在做。老板想什么时候改工艺，就什么时候改。拿到注册证以后也是。改了又不能说，只能隐瞒。我们做研发体系相关的，工资只有不到5000元（税前），质量检验员大致在3000-5000；而工艺负责人的工资就有7000，工艺负责人上面还有副经理和经理，生产总监。很多部门经理的工资也不到1万。

赤脚天下走 · 发表于 2018-4-4 16:49:03

Jacob1188 发表于 2018-3-13 13:28
利润利润利润，重要的事情说三遍。。

不同意你的观点哈。我们做医疗器械，利润非常高。然而老板，并不会给员工高工资。

赤脚天下走 · 发表于 2018-4-4 16:49:35

wj1914 发表于 2018-3-30 08:47
中国制药业还是利润太低

医疗器械利润高，然并卵

Jacob1188 · 发表于 2018-4-5 09:18:05

ilwfj118 发表于 2018-3-30 08:55
个人感觉全日制真是渣呀，现在哪些成人野鸡大学把我们全赶上了，早知道也不读书了，毛用呀，直接边工作边读 ...

经验很重要在制药行来讲

ilwfj118 · 发表于 2018-4-6 11:14:03

Jacob1188 发表于 2018-4-5 09:18
经验很重要在制药行来讲

全日制就是可以体制化报名，其他肯野鸡大学之类没什么区别，国家全承认的学历

学无止境lx · 发表于 2018-4-6 11:25:41

有木有人大代表，两会时提一下，质量系统质量人涨工资！！！

Jacob1188 · 发表于 2018-4-8 09:09:41

学无止境lx 发表于 2018-4-6 11:25
有木有人大代表，两会时提一下，质量系统质量人涨工资！！！

怎么这么自式捏，其他系统就不应该吗？？夯？？

Jacob1188 · 发表于 2018-4-8 09:10:54

ilwfj118 发表于 2018-4-6 11:14
全日制就是可以体制化报名，其他肯野鸡大学之类没什么区别，国家全承认的学历

现在有的单位，还就要全日制的娃儿啊。。野鸡大学人还不要，，凡事都有个双性面

asynut · 发表于 2018-4-29 19:56:35

不仅是QA低吧，感觉工厂里面的大部分岗位待遇都不咋地，正好赶上这个行业最近几年法规又变动大，高标准起来！

a1234567890 · 发表于 2018-9-29 11:25:15

最近抖音流行晒工资条，搞得最近刚打开抖音想玩一会，就默默地放下手机，算了，还是看会书吧

qdyun · 发表于 2018-9-29 13:07:36

话题太沉重，入错行一辈子的事

[行业反思] GMP要求这么高，为什么从业人员工资还这么低？？