一个人的领导多了，你还想好好工作吗？

橙路漫漫 · 发表于 2016-3-21 10:03:41

liushuangyue999 发表于 2016-3-21 08:49
听最高领导的呀，你们公司没有规定吗？

你们有这个SOP么，借鉴借鉴

剑止心尖 · 发表于 2016-3-21 17:47:23

snowheavyfly 发表于 2016-3-19 08:30
哈啊哈哈，你纠结神马，谁上面没有几个领导的？做好你的工作就好，领导意见不统一，你总有自己的判断吧，难 ...

哥哥，全让你说对了。我现在就是做好自己的事。

剑止心尖 · 发表于 2016-3-21 17:47:51

995966201 发表于 2016-3-19 14:34
好像很有前途的样子，重点培养对象啊

希望如此啊。

剑止心尖 · 发表于 2016-3-21 17:48:39

南方de小角色发表于 2016-3-21 09:22
领导没层级关系吗？或者是分管你的直接领导

有，但是很多时候会出现不同的领导安排工作。

剑止心尖 · 发表于 2016-3-21 17:49:13

摇曳的紫花地丁发表于 2016-3-21 09:24
领导多，会多，哪还有时间干活啊？

那也要干。最后不就是加班吗。

liushuangyue999 · 发表于 2016-3-22 08:56:34

橙路漫漫发表于 2016-3-21 10:03
你们有这个SOP么，借鉴借鉴

有公司制度，但这个不属于GMP范围。

jisi · 发表于 2016-3-25 16:11:54

剑止心尖发表于 2016-3-18 17:29
关系户，就是让你关照的。没有关系的怎么办。

没有关系的只能干活了，
等哪天离开你不行了，会让你做领导的，

wildpant · 发表于 2016-3-25 16:30:39

爬过他们就好了

剑止心尖 · 发表于 2016-3-25 18:19:44

liushuangyue999 发表于 2016-3-22 08:56
有公司制度，但这个不属于GMP范围。

也是了，很多制度放着呢。

剑止心尖 · 发表于 2016-3-25 18:20:34

wildpant 发表于 2016-3-25 16:30
爬过他们就好了

努力中，加油中。

syhorchid · 发表于 2016-3-25 19:14:22

婆婆多了，确实应付不过来。

yoko啦啦啦 · 发表于 2016-3-25 19:34:54

干得好不如说得好，说得好不如干得好

gao7869 · 发表于 2016-3-26 20:15:36

你听最大的

liushuangyue999 · 发表于 2016-4-6 08:39:53

剑止心尖发表于 2016-3-25 18:19
也是了，很多制度放着呢。

有些制度是没有执行好，但这一条我们公司执行得不错。

oceanzhu · 发表于 2016-4-6 16:03:57

一个公司架构的话一般不会有太多直接领导的吧，估计是跨级指挥越级汇报

endospore · 发表于 2016-4-6 16:25:03

感同身受，公司也是三个领导，两个领导还不和气，公司还搞什么导师制度，乱的一塌糊涂。我觉得最好的就是走为上策。

剑止心尖 · 发表于 2016-6-30 18:09:41

syhorchid 发表于 2016-3-25 19:14
婆婆多了，确实应付不过来。

哈哈，一个就好。

剑止心尖 · 发表于 2016-6-30 18:10:03

yoko啦啦啦发表于 2016-3-25 19:34
干得好不如说得好，说得好不如干得好

这是什么逻辑

剑止心尖 · 发表于 2016-6-30 18:10:32

gao7869 发表于 2016-3-26 20:15
你听最大的

听老板的了

剑止心尖 · 发表于 2016-6-30 18:11:18

liushuangyue999 发表于 2016-4-6 08:39
有些制度是没有执行好，但这一条我们公司执行得不错。

那就好。其实制度不是多就好，而是实用就好，管用就好。

[蒲园轶事] 一个人的领导多了，你还想好好工作吗？