小企业避免不了的身兼多职

淡雅如水 · 发表于 2017-4-25 22:16:47

我质管还兼过采购呢

X1234561 · 发表于 2017-4-28 09:24:24

研发，质量，生产全兼的路过------人才！

lqq456456 · 发表于 2017-4-28 14:33:09

我们公司好一点，质量部人员兼注册专员。话说很多公司都是这样的，不单独设置个法规部，而把注册工作交给质量部做的。

自由几何 · 发表于 2017-4-28 14:40:07

我们也是，一个萝卜4、5个坑

f4160639 · 发表于 2017-5-18 11:07:29

能者多劳啊

我在说我自己吗

做自己 · 发表于 2017-5-18 11:14:05

红茶. 发表于 2015-6-24 20:31
各市最低工资标准。

不用问肯定是最低咯

Stilling · 发表于 2017-5-18 11:17:37

兼职N多的路过，只能说兼职的人对于个人的管理有提升，对于技术方面可能就是浅尝辄止了，适合在企业长期发展。

swenco · 发表于 2017-5-23 17:46:55

人工贵喔，不兼职老板亏大发

familymember · 发表于 2017-6-15 16:32:46

是的啊，我们是开发工程采购生产注册一条龙，美其名曰：项目主管，主管产品从生到死期间一切事务！

892844580 · 发表于 2017-6-16 14:14:31

现在的民营企业内部乱糟糟。。。。。

892844580 · 发表于 2017-6-23 10:47:39

路过，来支持一下。。。

win369lzww · 发表于 2017-6-23 12:36:35

浑身是铁打得多少钉儿啊。。。。希望大神给予指导。是在小企业锻炼各种兼职能力，还是应该在一个成熟的企业里专注一个点工作？

wskof1111 · 发表于 2017-7-7 14:13:32

一样一样的

孫藥師 · 发表于 2017-7-7 14:24:32

兼的职务有主席多吗？人家要数倍工资了吗？

39285382 · 发表于 2017-7-7 14:31:22

兼的多了去了

zysx01234 · 发表于 2017-7-7 14:39:55

孫藥師发表于 2017-7-7 14:24
兼的职务有主席多吗？人家要数倍工资了吗？

这个有意思，主要是官大，可以不做具体事情，如果要做具体事情那可能需要三头六臂了。

hwm0753 · 发表于 2017-7-7 15:08:15

兼职正常现象，只是组织架构不一定体现出来

DK1024 · 发表于 2017-7-7 16:24:04

ghlmail 发表于 2015-6-26 15:54
有时候不管能不能兼都兼，体系上不体现不就完了