管理.就不要怕员工离开！

陵江舟子 · 发表于 2014-7-30 08:55:30

管理学知识，也听听。

呮踭朝夕 · 发表于 2014-7-30 10:23:05

在洗脑啊！你是和老板喝茶喝多了！！！！！！！！！！！！！！！！

无为 · 发表于 2014-7-30 10:47:25

侠客行发表于 2014-7-28 11:41
不要洗脑了

哈哈，精辟！

无为 · 发表于 2014-7-30 10:50:53

开羽发表于 2014-7-28 11:52
你要是被林彪洗脑了呢？
你要是被希特勒洗脑了呢？
你要是被文革洗脑了呢？

妙！
要是被楼主洗脑了会怎样？{:soso_e151:}

哆啦E梦 · 发表于 2014-7-30 11:25:54

其实这些都是屁话！什么心灵鸡汤的东西！有啥用！不怕员工辞职说白了就是你是个啥样的企业！你每个员工每月发1000大洋！你还叫他们大劳动量没休假！你跟他说这些还不怕他们走！你觉得这个可能吗！

歪说歪有李 · 发表于 2014-7-30 11:42:23

这又是哪来的圣经呀

Enjoy · 发表于 2014-7-30 11:56:46

管理就是换掉你认为不好的等待你认为更好的？没有不好的员工，只有放错位置的员工，把正确的员工放到正确的位置才是你管理最应该关心的事，叽歪这些洗脑给谁看……忍不住吐槽……一个垃圾公司就别指望员工对你有多大的忠诚，所谓忠诚，不是员工天生就该有的，是公司要建立的，不修己身就指望员工通通都是死忠，哪个才是渣？

玻璃杯 · 发表于 2014-7-30 13:13:47

小米的窝窝发表于 2014-7-28 11:44
永远坚信这句：员工越换越优秀！

换掉的是工作经验，不知这点事如何考虑的？

wmx2046 · 发表于 2014-7-30 13:23:11

fruutuun 发表于 2014-7-28 11:47
“洗脑”有什么不好？
如果你被毛泽东洗脑了，你一定是开国十大元帅；
如果被邓小平洗脑了，你一定是先富 ...

被毛泽东洗脑的，绝大多数都阵亡了。被邓小平洗脑的，大多数都干黄了。被盖茨洗脑的，多数都成网氓了。被李嘉诚洗脑的，多数都跳楼了。被马云洗脑的，多数都为物流业做贡献了。可见，不管洗脑还是不洗脑，只有少数人在垄断着资源，多数人在为少数人服务。

静若止水 · 发表于 2014-7-30 16:59:28

楼主。一般都是人力资源部的，洗脑的

targeting · 发表于 2014-7-30 17:00:51

怎么都纠结于辞职这两个字呢

LZ说的话的重点不在于此啊

而且这些话，一般是中高层培训时才会讲的话

jjjj101 · 发表于 2014-7-30 17:10:00

人都离开了,还要管理干嘛?管理的核心是将各种人才集中在一起,发挥至极致,这才是管理.所有的赵括都认为制度是好的,人是不好的,忘记自己都是其中一分子了,还有意义吗?人才是管理的核心,把所有人都抛弃的人调教好了,为企业健康发展奉献,这才叫管理.

793295036 · 发表于 2014-7-30 17:16:44

管理是门科学，但更是一门艺术！

sona · 发表于 2014-7-30 18:33:16

说的有一定道理，现在也在换人的问题上纠结，是开了重新招还是将就用
虽然辛苦让人培养出来就换掉很可惜，但是不能因为这点就把一个不合适的人留下，这样对整个团队都不好

枫杨 · 发表于 2014-7-30 18:42:12

还是有可以借鉴的地方！

唐灬僧 · 发表于 2014-7-30 20:41:09

人还是要有自主意识，懂得需要什么，就去做什么，做了就要认真做，所谓的忠诚只是给老板看的，难道你真打算卖命卖一辈子，那是愚忠，注定没好下场

新生 · 发表于 2014-7-30 21:29:42

说得也并不是全不对，也有对的地方

一帆风顺 · 发表于 2014-7-30 22:07:46

如果没有工资作支撑，楼主的管理无异于空谈，因为当今社会钱不是万能，但没钱是万万不能的，

zxf2961226 · 发表于 2014-7-31 07:57:25

理想主义者

佳俊 · 发表于 2014-7-31 08:44:55

学习学习。

管理.就不要怕员工离开！

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