娘的，真是跳错槽了！

心灵黑客 · 发表于 2013-1-9 13:42:30

这是一个磨练你的机会，同时也能去掉你很多菱角，让你更加的圆滑。

wlj526 · 发表于 2013-1-9 13:52:48

淡定，淡定。

杭州小小 · 发表于 2013-1-9 13:58:52

大呆子发表于 2013-1-9 10:56
只有2字“合格

领导很二哦

不要这样嘛，都一样的哦。

kington · 发表于 2013-1-9 14:04:13

kent8145 发表于 2013-1-9 10:43
唉，这家公司还上市公司呢，真不知道老板和总经理怎么想的，是不是觉的便宜，找个人蹲着就行了。可怜的我啊 ...

如果没有满意的薪资报酬，建议离开，不利于个人能力提升

lyh3426 · 发表于 2013-1-9 14:17:02

说明培训不到位
，要对进行培训

freeman132 · 发表于 2013-1-9 14:18:24

你为什么跳到这里呢？不会降职降薪吧？无论升职或加薪，都是对你的认可，而工作总是有许多不如意，别人越没水平，你越有机会{:soso_e113:}

shifeng2012 · 发表于 2013-1-9 14:22:00

女怕嫁错郎，男拍入错行啊。

stevenhehb · 发表于 2013-1-9 14:40:53

之前的上市公司一些确实是不怎么样，，，，

LZ的这位领导也许专业确实是不行，但是你也不能小看他，甚至你可以这样去理解这件事：
1、他能在上市公司质量负责人的位置上坐稳，并能招到你这样专业的人为他工作也是他的‘能力’之一；
2、他说的也没有错，sop是不是也可以规定‘批准’需要做哪些工作，督促你为公司写和留下最为完善/最为可操作的公司的文件或制度,即使你因某种原因离开,那他也可以做到一定程度的'人走才留',是否可以说他的体系(所有的质量活动均有章可循/照章办事/有据可查)的思维还不错.

HEEBE · 发表于 2013-1-9 14:58:43

目前为止，感觉公司的基层领导还是很靠谱，质量负责人，生产副总，都OK，其余的就。。。。。。哎

JIAOZHX · 发表于 2013-1-9 15:14:57

有什么悲哀，这才能体现你的价值啊

JIAOZHX · 发表于 2013-1-9 15:16:14

反过来羞辱她啊

红茶. · 发表于 2013-1-9 15:19:12

这样的质量负责人，那整个公司的质量都是在忽悠吧？

黑白子 · 发表于 2013-1-9 15:34:07

这个怎么解释呢！国情？现状？总之没法解决啦！

liuxing318 · 发表于 2013-1-9 15:42:36

哥们你再蹦一下吧要不容易把你自己搭里……

武将 · 发表于 2013-1-9 15:43:45

哈哈，比较二啊，跳吧，让它自生自灭去吧

lemon750102 · 发表于 2013-1-9 15:44:36

我也深有同感，碰到的比你更离谱，太垃圾了！

制药设备 · 发表于 2013-1-9 15:50:01

kent8145 发表于 2013-1-9 12:20
本来想体现的自己的价值的，所以薪资方面，职位方面并未强求什么，以为一个上市公司的质量管理应该不会差到 ...

别什么事情都往自己升上扣

tangxuwei · 发表于 2013-1-9 15:54:20

淡定淡定在淡定。。。

shiliuabcd · 发表于 2013-1-9 16:02:28

上市公司还这样水平啊！看来中国药企的水分很大啊！

kianzoo · 发表于 2013-1-9 16:05:56

跳槽是个 option ，合适的时间，合适的地方，合适的团队是可以跳的，不过也有陷阱哦

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