真是良心总经理

wjsd604 · 发表于 2025-5-7 15:36:39

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公司有一款固体饮料产品，保质期一年，总经理让我同事把2022年及2023年生产的产品换包装换生产日期再销售，但是她让我进行质量检测，必须合格后再这么做，毕竟入口的东西人命关天，我们做药的必须对得起自己的良心，检测结果居然还真合格了。。。

追风- · 发表于 2025-5-7 15:37:41

这也太牛了吧。。。。。。

一包劳白沙 · 发表于 2025-5-7 15:43:57

《良心》。。

泠泠月上 · 发表于 2025-5-7 15:48:30

到底药还是饮料
良心有但不多
无非是为后面可能遇到的追溯调查找好理由
常见，但是你们过了复验期，合格也不允许销售
一开始就应该拒绝，这个合格不是下不来台
放行肯定担责，不放行最多辞退，良心还在

泠泠月上 · 发表于 2025-5-7 15:49:13

总经理的良心有张小婉大吗

聆听着 · 发表于 2025-5-7 15:52:03

“良心”。

揉揉揉 · 发表于 2025-5-7 15:56:08

果然，资本家的心都是黑的

wjsd604 · 发表于 2025-5-7 15:57:57

泠泠月上发表于 2025-5-7 15:48
到底药还是饮料
良心有但不多
无非是为后面可能遇到的追溯调查找好理由

过期的是固体饮料，我们是药企，离职前让我检测，但我只是检测不负责放行

Jay.Chou · 发表于 2025-5-7 16:04:32

交给离职人员检测？这是为了甩锅做准备吗？

泠泠月上 · 发表于 2025-5-7 16:09:43

wjsd604 发表于 2025-5-7 15:57
过期的是固体饮料，我们是药企，离职前让我检测，但我只是检测不负责放行

真是物尽其用
好像也没见过检验员被追责的案例？

深夜哭的舔狗 · 发表于 2025-5-7 16:44:43

确实“良心”

菠萝吹雪丶 · 发表于 2025-5-7 16:52:54

给我邮两瓶尝尝甜不甜

Jonny-- · 发表于 2025-5-7 16:59:45

wjsd604 发表于 2025-5-7 15:57
过期的是固体饮料，我们是药企，离职前让我检测，但我只是检测不负责放行

敢让离职员工这么做？是不是可以要求N+1?

Hiquiet · 发表于 2025-5-7 17:07:40

“良心大大的”

闰土仍是少年 · 发表于 2025-5-7 17:23:18

菠萝吹雪丶发表于 2025-5-7 16:52
给我邮两瓶尝尝甜不甜

你这名字就可以做一杯饮品，菠萝汁加奶盖

爱笑的一天 · 发表于 2025-5-7 18:09:52

赶紧说说你们家饮料叫什么名字啊，避避坑

wjsd604 · 发表于 2025-5-8 08:22:46

爱笑的一天发表于 2025-5-7 18:09
赶紧说说你们家饮料叫什么名字啊，避避坑

也就敢匿名吐槽一下

keoyuu · 发表于 2025-5-8 09:00:03

合格？那就让他延长效期~

泠泠月上 · 发表于 2025-5-8 09:24:28

keoyuu 发表于 2025-5-8 09:00
合格？那就让他延长效期~

那不应该是先延长效期吗
现在凭借一个出厂报告就改效期
不合规

chenqs · 发表于 2025-5-8 09:59:47

你这个结果怎么回事

[谈天说地] 真是良心总经理