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[心灵鸡汤] 公司发展前景重要还是职位重要?

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药徒
发表于 2025-1-15 16:14:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
薪资待遇差不多,非常纠结


补充内容 (2025-1-17 08:57):
薪资待遇差不多
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点评

举个例子:一个公司副总经理,年薪40W; 一个采购经理年薪18w,每年过手资金8kW,监管审核还不严  发表于 2025-2-28 09:16
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大师
发表于 2025-1-15 16:16:19 | 显示全部楼层
我还是觉得职位重要,我比较俗哈哈
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发表于 2025-1-15 16:21:12 | 显示全部楼层
职位,为了以后好润
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药徒
发表于 2025-1-15 16:22:13 | 显示全部楼层
天天被喊着某总 心里不舒坦么?
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药士
发表于 2025-1-15 16:30:07 | 显示全部楼层
先有职位,以后才会有职位
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药生
发表于 2025-1-15 16:59:59 | 显示全部楼层
职位、公司可以跳槽
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药徒
发表于 2025-1-15 17:10:33 | 显示全部楼层
看自己目前的条件
自身条件一般,选有前景的大公司,牺牲下两三年的薪资,为了以后好润
自身条件不错,职位优先,为了以后好润,
但是公司过于拉跨就不建议考虑了,绝对是深坑,且这段履历会是未来的职业黑点
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药徒
发表于 2025-1-16 09:42:17 | 显示全部楼层
再好的公司你是个基层也学不到啥
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大师
发表于 2025-1-16 10:19:12 | 显示全部楼层
爬得高才能看得远,就算滚也能比别人滚得远点儿
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药徒
发表于 2025-1-16 10:43:28 | 显示全部楼层
钱重要                                 
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药徒
发表于 2025-1-16 13:10:04 | 显示全部楼层
根据我的经历,待遇差不多我选职位低,事相对少
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发表于 2025-1-16 16:21:34 | 显示全部楼层
kingmiss517 发表于 2025-1-15 16:21
职位,为了以后好润

赞同,跳槽先决条件
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药徒
发表于 2025-1-17 08:53:59 | 显示全部楼层
我咋觉得工资最重要?只要工资高,我不介意做最低最低的职位
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药徒
发表于 2025-1-17 13:45:22 | 显示全部楼层
公司的前景跟你个人有关系吗

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算是行业头部企业了吧,我考虑的是以后的履历和再跳槽  详情 回复 发表于 2025-1-17 17:20
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药徒
 楼主| 发表于 2025-1-17 17:20:39 | 显示全部楼层
chenhang 发表于 2025-1-17 13:45
公司的前景跟你个人有关系吗

算是行业头部企业了吧,我考虑的是以后的履历和再跳槽
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药生
发表于 2025-1-22 17:37:41 | 显示全部楼层
你想想,有前景,职位低的待遇就与上面的职位高的差不多了!还用考虑吗?
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药徒
发表于 2025-1-25 16:39:47 | 显示全部楼层
按照100分值把公司的发展前景打分,也把职位按照100分值打分,将两个分数相乘。哪个大取哪个。
当然,就业艰难程度比较大的时候,多考虑落袋为安这种。
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药徒
发表于 2025-2-12 16:41:18 | 显示全部楼层
同样2W的话,总监好像很平常就能达到,但是基层员工得需要付出多大努力才能达到!
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发表于 2025-2-18 16:35:12 | 显示全部楼层
肯定职位更好啊,职位高就算离职也能在简介上说自己当了领导,前景好上面不重视也没用啊
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药徒
发表于 2025-2-21 17:10:44 | 显示全部楼层
Ovo? 发表于 2025-1-17 17:20
算是行业头部企业了吧,我考虑的是以后的履历和再跳槽

有基础资历了欠缺某职位的经验,去混个两年经验更好吧。经验不足(基本没有,非常基础)先去好公司混个履历再去混职位经验。
我选钱多事少进橘子风险低的。
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