老板对于注册的新理解

115676843

这都是普遍现象

dasadyygy

我们老板觉得，注册没什么难度，一个月足够了~！
我们老板觉得，拿注册证就是骗与被骗的过程，生产设备有没有都不得要，体考时借一台空壳设备放现场就可以了。
我们老板觉得，注册这事审评一定会过，也必须得审过，因为我们是纳税人，他们的工资是我们企业纳的税。

AaronNie

kuwaithan 发表于 2024-11-14 16:40
说明我们遇到的老板都是一个尿性，我看出来了，老板一定是参加某些交流会，互相脑补了知识，所以很多时候知 ...

好多老板不懂的还喜欢指导别人，觉得别人的专业水平不屑一顾，哈哈哈

kuwaithan

dasadyygy 发表于 2024-11-15 09:09
我们老板觉得，注册没什么难度，一个月足够了~！
我们老板觉得，拿注册证就是骗与被骗的过程，生产设备有 ...

而且，现场出现问题就是注册的错，注册没有协调好，没有设备被发现了，就让注册去去送印子，一切问题都是可以送印子解决的。

kuwaithan

AaronNie 发表于 2024-11-15 09:16
好多老板不懂的还喜欢指导别人，觉得别人的专业水平不屑一顾，哈哈哈

最重要的体现在收入上，看你没别人快、现场检查没通过，硬件不够不交资料种种情况，老板就觉得你不行，不行，薪水就不会涨，然后就没有然后了。

瑞景孙

在老板的认知里，关系比专业重要
在老板的认知里，有钱能使鬼推磨
在老板的认知里，是你不行，换人

linfei8788

一类二类好多还这么干，每次听到都被震惊到。三类这么干，直接完蛋

远远乡の锦衣郎

只要没有严重影响产品安全有效性的漏洞，老板的做法很符合现状。审评不也是人吗，不也有绩效，不也要交差吗？

dasadyygy

kuwaithan 发表于 2024-11-15 09:31
而且，现场出现问题就是注册的错，注册没有协调好，没有设备被发现了，就让注册去去送印子，一切问题都是 ...

正解，反正只要是药监发现的问题，都是注册的事。其实注册人员只是一个专业的文职人员，不是搞发明创造的，特别是现在的注册资料基本是注册人员”研发“出来的。

冬冬j53

打擦边球只会错滚错，内部都整的一团乱。往合规了弄，事情反而会简单

源仔

现在审评老师都是高智商，高学历。不要轻视。拿人家这样开玩笑，会被老师产生不信任，觉得你们在骗他。到那时，对你们就是一切否定态度。当下老板们有这种心态全是他们当初是风口的猪，那会国家鼓励开办企业开绿灯导致的。他们那会创业没碰到太大的挫折，那会套路就是遇到坎就是找关系求人办事。

寂寞雨中行

总觉得比人家聪明，到最后聪明反被聪明误

213086

dasadyygy 发表于 2024-11-15 10:13
正解，反正只要是药监发现的问题，都是注册的事。其实注册人员只是一个专业的文职人员，不是搞发明创造的 ...

“研发”两字用的精辟

213086

冬冬j53 发表于 2024-11-15 10:29
打擦边球只会错滚错，内部都整的一团乱。往合规了弄，事情反而会简单

老板觉得往合规了弄很简单

kuwaithan

213086 发表于 2024-11-15 10:43
老板觉得往合规了弄很简单

说实话，合规确实不难，钱到位人到位时间到位，这个三个条件不给，就只有造了。

青辞

可以说是相当的真实了。各种挑战不可能钻空子，就感觉审评是自家的一样

yued

一眼就能看到的明显错误，没到技术审评，估计就被打回来了

吴绍兵

对老板来说没有赶不到，只有想不到，

warsong

kuwaithan 发表于 2024-11-14 16:40
说明我们遇到的老板都是一个尿性，我看出来了，老板一定是参加某些交流会，互相脑补了知识，所以很多时候知 ...

我也觉的领导们的思路高度一致，我们领导还认为注册下来后销路有没有还不清楚，能不能做起来还有问题，不愿意投入设备和检验仪器，先找人租用，或者直接不配齐。你反馈问题就说回复我说：以后做起来会配备的。

jidaifei

让审评觉得你不专业，后面的事可以脑补了。