药企工资又。。。

沁人绿茶.

转自：蒲公英Ouryao 整理：无忧


受到多种因素影响，医药行业进入调整阶段，企业普遍经营承压，行业发展形势较为严峻。


作为制药人最关心的薪酬问题，2023年度药企薪酬情况呈现什么特点？据国家人社部医药制造人员薪酬调查情况官方数据，医药制造业薪酬自2022年以来持续上涨。


1、全国，药企人员连续两年薪酬上涨3.0%以上


今年6月21日，国家人社部发布《企业薪酬调查信息（2023年）》（详见附件1），公布了不同职位企业从业人员工资价位、不同岗位等级企业从业人员工资价位数据。

其中，2023年医药制药人员位于第42位，比2022年上升了1位，与2021年医药制药人员排名一致。


仅从中位值来看，2023年医药制造人员年薪为5.75万元；2022年为5.58万元，2021年为5.37万元，同比上涨3.0%和3.9%，总体来看，医药制造人员连续两年涨薪在3.0%以上。


2、苏州，药企生产制造人员薪酬增长18%

7月30日，据苏州市人社局官微消息，今年苏州开展2023年度生物医药行业薪酬调查信息显示（详见附件2），五大类职业和2022年一致，专业技术、医药生产制造、通用生产制造、检验、采购及营销，但具体岗位有微调。

本次调查2023年制药工程技术人员岗位中位值为13.23万元，而2022年为12.68万元，同比增长4.35%。

医药生产制造人员岗位增长18%，2023年分类更加细化，分为生化药品制造工、化学药品原料药制造人员和基因工程药品生产工。生化药品制造工中位数为10.35万元；化学药品原料药制造人员为13.78万元；基因工程药品生产工为10.88万元。

2022年医药生产制造人员，分类为医药制剂工、中药炮制工，工资中位数为8.75万元和7.46万元。

仅以2022年的医药制剂工中位数8.75万元与2023年生产制造人员岗位中生化药品制造工10.35万元相比，增长了18%。

通用生产制造人员工资偏低，包装人员岗位工资下降，2023年中位数为5.76万元，2022年为7.12万元，下降了19%。

检验人员岗位总体呈正增长，2023年中位数质检员为7.32万元，2022年为8.37万元，下降了14%；检验试验人员为10.38万元，2022年为9.10万元，增长了14%；物理性能检验员12.2万元，2022年为9.59万元，增长了27%。

3、部分药企员工薪酬

根据2023年度的财务数据，部分药企员工的人均薪酬情况：

恒瑞医药：23.0万元；

复星医药：20.9万元；

石药集团：17.9万元；

华东医药：16.7万元；

人福医药：14.4万元；

中国生物：13.2万元。

你的薪酬是涨了还是降了呢？

更多观点，欢迎留言！！！

附件1：《企业薪酬调查信息（2023年）》

主要统计指标解释  

分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。  

企业从业人员是指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。  

工资价位是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。  

附件2：苏州市生物医药行业薪酬调查信息（2023年工资）

（单位：元/年）  

注：各职业的工资价位分别按高位数、上四分位数（即原“75分位数”）、中位数、下四分位数（即原“25分位数”）、低位数和平均数公布。其中，高位数是指采集样本中工资收入数列中前10%的数据的算术平均数；中位数是指处于工资收入数列中间位置的数值；低位数是指工资收入数列中后10%的数据的算术平均数。工资价位反映的是2023年度的工资水平，支付货币均为人民币（税前）。

参考：国家人社部 苏州市人社局 企业公告

[backcolor=var(--APPMSGCARD-BG)]
蒲公英Ouryao[color=var(--weui-FG-1)]深耕制药行业！更懂制药人！与110万+制药人共同成长。
[color=var(--weui-FG-1)]999篇原创内容




[color=var(--weui-FG-2)]公众号

栗子7

选择大于努力，选择错了，就没有办法了

准圣级药老

经济一切大好，回头四顾，怎么都说挣钱难？

wzzz2008

栗子7 发表于 2024-10-22 08:04
选择大于努力，选择错了，就没有办法了

我想，如果有可能的话，包装人员肯定是希望选择成为“企业单位负责人”吧，至少，也会选择成为工程技术人员，或检验试验人员，

心甜ypn

这调查笑鼠了

Lily_VIP

2023…………2024，日子不好过呢…………

dust_100

反正我没涨，一回头却发现菜都吃不起了

xana

恒瑞的平均23.0，有多少是被平均到的呢？应该好多都是低于平均的吧。

A西红柿炒鸡蛋

2023 年度药企薪酬情况呈现出以下特点：
高层管理人员薪酬与公司业绩紧密挂钩：
多数跨国药企巨头 CEO 薪酬上涨：2023 年全球医药行业处于复苏态势，不少跨国药企的业绩表现良好，CEO 的薪酬也随之增长。例如，葛兰素史克（GSK）的 CEO 在 2023 年的年薪同比猛增 51%；诺和诺德的 CEO 因企业良好的业绩表现，总薪酬上涨了 13%；诺华的 CEO 薪酬也有 21% 的涨幅。这些增长主要源于公司业绩的提升以及股权激励。
部分药企 CEO 薪酬下降：部分药企由于业绩未达预期等原因，CEO 的薪酬出现下降。例如赛诺菲的 CEO 薪酬连续第三年缩水，主要体现在绩效股份奖金减少；辉瑞的 CEO 由于新冠产品销售额严重萎缩，公司业绩下滑，薪酬也大幅降低。
不同岗位薪酬差异较大：
销售相关岗位仍具吸引力：销售岗位在药企中一直占据重要地位，其薪酬也相对较高。例如渠道经理、市场总监、销售总监等岗位的招聘薪酬处于较高水平。这些岗位的薪酬与销售业绩紧密相关，业绩优秀的员工能够获得丰厚的回报。
科研、技术岗位薪酬可观且多样性丰富：随着医药行业对研发创新的重视，医药研发管理、药理研究、临床研究、临床数据分析等科研类岗位的需求增加，招聘月薪均在 18000 元以上，具备专业技能和经验的科研人员在药企中备受青睐。
生产制造等岗位薪酬相对较低：相比之下，医药生产制造人员岗位的薪酬中位值相对不高。例如在苏州的调查中，医药生产制造人员岗位中位值平均年薪为 8.86 万元，低于专业技术人员岗位的中位值。
地域差异明显：
长三角城市薪酬领涨：长三角地区拥有国内领先的生物医药产业集群，且地区出台多项政策扶持生物医药行业发展升级，人才需求不断扩张，该地区的医药企业招聘薪资随之上涨。苏州、合肥、杭州等城市的医药 / 生物工程行业企业招聘月薪较去年同期有较大幅度增长。
一线城市仍具优势：北京、上海等一线城市的药企薪酬水平整体较高。北京医药制造业的薪酬水平领先优势突出，2022 年的行业薪酬中位值较高；上海的医药 / 生物工程行业平均招聘薪酬也有明显上升。
行业整体呈涨薪趋势，但不同类型企业存在差异：
创新药企业薪酬优势明显：创新药企业由于具有较高的技术门槛和市场潜力，其员工薪酬普遍较高，且涨薪速度较快。这些企业在研发投入上较大，对人才的需求旺盛，愿意提供较高的薪酬来吸引和留住人才。
传统仿制药企业涨薪缓慢：传统型仿制药企业受到市场竞争、集采等因素的影响，利润缩减，降本增效成为主要目标，因此员工的薪酬涨幅相对缓慢。企业内部的沟通流程较长、晋升困难等问题也影响了员工的薪酬待遇。

0747916

几个领导就能把我平均了

greatwolf

严重拖后腿了啊

在下潘洛斯

我拖后腿了哈

死库水

栗子7 发表于 2024-10-22 08:04
选择大于努力，选择错了，就没有办法了

仅从中位值来看，2023年医药制造人员年薪为5.75万元；2022年为5.58万元，2021年为5.37万元，同比上涨3.0%和3.9%难怪应届生都是先考公啦，我这边乡镇GWY差不多一年10-12W，三支一扶有次挺大妈讲她女儿一月到手6K，我的妈，真羡慕哦

栗子7

死库水 发表于 2024-10-22 09:22
仅从中位值来看，2023年医药制造人员年薪为5.75万元；2022年为5.58万元，2021年为5.37万元，同比上涨3.0% ...

羡慕干嘛，搞定大妈女儿去啊

死库水

栗子7 发表于 2024-10-22 09:25
羡慕干嘛，搞定大妈女儿去啊

不太擅长和女生打交道，家里人介绍的相亲对象更优质，结果被我回回放鸽子，有种不敢线下见网友的感觉

逸清草堂

xana 发表于 2024-10-22 08:40
恒瑞的平均23.0，有多少是被平均到的呢？应该好多都是低于平均的吧。

一个男人和一个女人，平均起来每个人都有一个蛋蛋

栗子7

死库水 发表于 2024-10-22 09:30
不太擅长和女生打交道，家里人介绍的相亲对象更优质，结果被我回回放鸽子，有种不敢线下见网友的感觉

哈哈哈哈哈哈，怕啥

Hannibaldii

两个多月没发工资了

xana

逸清草堂 发表于 2024-10-22 09:31
一个男人和一个女人，平均起来每个人都有一个蛋蛋

你这回答，绝了

无人区郁金香

死库水 发表于 2024-10-22 09:30
不太擅长和女生打交道，家里人介绍的相亲对象更优质，结果被我回回放鸽子，有种不敢线下见网友的感觉

不见损失个网友，见了可能得到个老婆，还不快冲