面试那点事

15057192784

面试通过了，但公司说他们公司不发offer，所有的薪资都是微信或者口头沟通，这样的公司靠谱吗？

15638809910

不签合同吗

18253135479

谨慎，待遇优厚的话，可以考虑一下

15057192784

15638809910 发表于 2024-6-6 16:50
不签合同吗

没发offer，所以啥都不书面说明，微信沟通也是问一句回一句

モルガナ

然后到时候和你说薪资构成是底薪0其他全是绩效，想不发就不发了

死库水

不发就看签不签合同了呗，两个都没除非你想仲裁

聆听着

签合同就行。

chinsss

靠不靠谱不知道  反正不发offer我是不会选择的   避免麻烦~

逸清草堂

一个公司这样不靠谱的方式你还能指望他其他方面靠谱吗
赶紧脚底抹油吧

老K

有的公司是不发offer,这个需要你自己判断。
我以前被一家公司挖过，没有offer，全是面试时候的口头约定以及微信记录，我要offer，HR说没有让我微信记录别删留着。我是用人部门老大找到我的，人事老大跟我密谈的工资，说是不能让别人知道上级也不行。我综合判断下来顶头上司和人事的老大都挺靠谱，终面老板也在，所以欣然接受了。

A110

老K 发表于 2024-6-6 17:14
有的公司是不发offer,这个需要你自己判断。
我以前被一家公司挖过，没有offer，全是面试时候的口头约定以 ...

这位老师说的靠谱

Yang1234567

哪家公司？

小斌12

关键还是看合同吧..我入坑的第一家药企。。家族企业，老板直接面的我，随便问了我几个问题，然后让我先回去，他想想可以让我做什么，我回家睡了个午觉，就打电话让我去当工艺员，第二天就去体检，三天后入职...没有offer（当然当时我还是小萌新啥也不懂..）这回事...

卢鑫鑫

15057192784 发表于 2024-6-6 16:53
没发offer，所以啥都不书面说明，微信沟通也是问一句回一句

这种小心被钓鱼

沉默是输

合同里写好工资就可以了  

苦瓜和尚

说明对方还有更好的候选人，先定下你是怕对方不来再放跑了你。
如果对方如期，就可以找个理由放你鸽子。
你没有书面offer，想仲裁都没证据。
当然，你也可能是主要候选人，对方是备胎！

老K

A110 发表于 2024-6-6 17:24
这位老师说的靠谱

哈哈，你觉得靠谱吧？
还有不靠谱的，你想听吗？
算了，我就不说了
总之嘛，增长社会阅历，增长自身价值才是正事。
有的时候会遇到办事不靠谱的人，有时候会遇到不靠谱的公司，有时候自己也会成为别人口中的不靠谱。但是不靠谱不见得别人是在骗你，所以要擦亮眼睛（看清别人也要看清自己）。我寻思着即使被骗了那对方也是损人不利己，我也不会受多大损失就当增长阅历了。

Jolinluj

当然不靠谱啦

A110

我从毕业到现在换五六个单位了，就现在这个给提前发offer了，其他都没，也都还行呀，关键要看自己的判断能力

霸波尔奔

老K 发表于 2024-6-6 17:14
有的公司是不发offer,这个需要你自己判断。
我以前被一家公司挖过，没有offer，全是面试时候的口头约定以 ...

还得是老K啊