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[质量保证QA] 聊聊企业负责人和总经理的关系

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药徒
发表于 2024-4-28 10:19:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

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GMP法规上说的关键人物”企业负责人“,这个应该怎么理解呢?
我们这边公司,法人代表是公司的总经理,但是不管具体业务。具体业务交给了副总管理。
那么副总是不是才是所谓的“企业负责人”?
但是副总本身的行政上面的权利又不具备人事权利,不能合理配置人员,也没有决策权。万事都要听总经理的。
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大师
发表于 2024-4-28 10:21:44 | 显示全部楼层
企业负责人,还是应该算总经理吧
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药士
发表于 2024-4-28 10:22:45 | 显示全部楼层
负责人,不是指的负责具体业务
你都说了,副总万事都要听总经理的,这不就很明显吗

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说得对。判刑的时候 判的法人。 凡是都有例外,所以加一句:除非 有非常明确的证据链,证明法人确实没有责任。  详情 回复 发表于 2024-4-28 11:52
但是总经理不管主营业务啊。他就喜欢弄总务的事情,还有财务的事情。  详情 回复 发表于 2024-4-28 10:41
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药士
发表于 2024-4-28 10:28:58 | 显示全部楼层
同样的道理QP如何做到个人意志独立?哪个公司的工资,你还要独立,谁发钱听谁的。觉得风险收益严重不平衡就不干

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跟公司对着干,才叫意志独立吗? 还是能放行的产品,想放就放想不放就不放,才叫意志独立? 不能放的产品,直接在公司内部处理,成本价的一倍,放行到市场上,可能面临一系列的投诉,以及来自监管方的处罚,除了产  详情 回复 发表于 2024-4-28 10:40
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药士
发表于 2024-4-28 10:32:52 | 显示全部楼层
业务可以不管,责任该承担要承担的啊

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责任肯定不会承担的。到时候都是说具体业务由其他人员负责的。  详情 回复 发表于 2024-4-28 10:42
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药生
发表于 2024-4-28 10:33:33 | 显示全部楼层
企业负责人说话都不算那还做什么企业负责人呢,企业负责人涉及到需要协调和配置各种资源。如果没有这方面的权利和权限,那让当总经理的那位法人代表去当企业负责人好了。

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比如说QA部门缺人,跟“企业负责人”申请,他说他没有人事权,都是总经理管的。无法给我安排人员。让自己去想办法。  详情 回复 发表于 2024-4-28 10:43
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大师
发表于 2024-4-28 10:40:25 | 显示全部楼层
椒陵小小兵 发表于 2024-4-28 10:28
同样的道理QP如何做到个人意志独立?哪个公司的工资,你还要独立,谁发钱听谁的。觉得风险收益严重不平衡就 ...

跟公司对着干,才叫意志独立吗?
还是能放行的产品,想放就放想不放就不放,才叫意志独立?
不能放的产品,直接在公司内部处理,成本价的一倍,放行到市场上,可能面临一系列的投诉,以及来自监管方的处罚,除了产品本成的成本外,还有货值金额10-30倍的罚款。孰轻孰重,明眼人一眼就能看出来。况且,还有个人的处罚。贵州某企业,刚刚被没收任职期间个人全部收入,并处罚款。不仅没有公司的工资还得倒贴,还谈什么拿工资。还

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所谓的扯淡吹的意志独立,是GMP文学赋予的。 多可笑,GMP,法律体系里一个小小的规章,赋予了质量受权人 一个宪法甚至都没给好的权力,居然大家都信了。再看看原文,更可笑 第20条 ...应当制定操作规程确保质量受  详情 回复 发表于 2024-4-28 12:06
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药徒
 楼主| 发表于 2024-4-28 10:41:32 | 显示全部楼层
逸清草堂 发表于 2024-4-28 10:22
负责人,不是指的负责具体业务
你都说了,副总万事都要听总经理的,这不就很明显吗

但是总经理不管主营业务啊。他就喜欢弄总务的事情,还有财务的事情。

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并不是直接发号施令,才叫管。 有决策权,才叫管。 副总直接发号施令是不错,但万事都听总经理,这不就好比战场上一个传令兵。你说到底司令是指挥官,还是传令兵是指挥官。  详情 回复 发表于 2024-4-28 12:34
管好副总就行啦  详情 回复 发表于 2024-4-28 12:16
岗位职责写在那里,就算他每天只在办公室喝茶,他也是一哥  详情 回复 发表于 2024-4-28 10:49
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药徒
 楼主| 发表于 2024-4-28 10:42:37 | 显示全部楼层
栗子7 发表于 2024-4-28 10:32
业务可以不管,责任该承担要承担的啊

责任肯定不会承担的。到时候都是说具体业务由其他人员负责的。

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法律不认他说的,除非他有能力证明某件事情确实不是他弄的导致处理问题,比如某个员工故意投毒,这个确实不是他要求的,但他要负相应的责任。这个责任包括下台乃至必要民事责任甚至刑事责任。  详情 回复 发表于 2024-4-28 10:47
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药徒
 楼主| 发表于 2024-4-28 10:43:56 | 显示全部楼层
抱琴揽风 发表于 2024-4-28 10:33
企业负责人说话都不算那还做什么企业负责人呢,企业负责人涉及到需要协调和配置各种资源。如果没有这方面的 ...

比如说QA部门缺人,跟“企业负责人”申请,他说他没有人事权,都是总经理管的。无法给我安排人员。让自己去想办法。
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药生
发表于 2024-4-28 10:45:36 | 显示全部楼层
责任和管理是两位相对独立的维度,就是说,总经理可以不管具体业务,尤其是大公司,但这个责任跑不了,法律法规说的负责人指的是责任而非日常管理。
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药生
发表于 2024-4-28 10:47:37 | 显示全部楼层
nikonpro 发表于 2024-4-28 10:42
责任肯定不会承担的。到时候都是说具体业务由其他人员负责的。

法律不认他说的,除非他有能力证明某件事情确实不是他弄的导致处理问题,比如某个员工故意投毒,这个确实不是他要求的,但他要负相应的责任。这个责任包括下台乃至必要民事责任甚至刑事责任。

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即使是某个员工投毒,企业负责人也得承担责任的 包括民事甚至刑事责任。  详情 回复 发表于 2024-4-28 12:35
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药士
发表于 2024-4-28 10:49:19 | 显示全部楼层
nikonpro 发表于 2024-4-28 10:41
但是总经理不管主营业务啊。他就喜欢弄总务的事情,还有财务的事情。

岗位职责写在那里,就算他每天只在办公室喝茶,他也是一哥

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问题是没有书面岗位职责啊~~~~~~~~  详情 回复 发表于 2024-4-28 10:51
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药徒
 楼主| 发表于 2024-4-28 10:51:37 | 显示全部楼层
逸清草堂 发表于 2024-4-28 10:49
岗位职责写在那里,就算他每天只在办公室喝茶,他也是一哥

问题是没有书面岗位职责啊~~~~~~~~

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别哭了,赶紧去写吧,乖  详情 回复 发表于 2024-4-28 11:00
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药士
发表于 2024-4-28 11:00:36 | 显示全部楼层
nikonpro 发表于 2024-4-28 10:51
问题是没有书面岗位职责啊~~~~~~~~

别哭了,赶紧去写吧,乖

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岗位职责这玩意还轮不到我来起草。我想把自己的责任写的越少越好。光吃饷就行。  详情 回复 发表于 2024-4-28 11:01
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药徒
 楼主| 发表于 2024-4-28 11:01:46 | 显示全部楼层
逸清草堂 发表于 2024-4-28 11:00
别哭了,赶紧去写吧,乖

岗位职责这玩意还轮不到我来起草。我想把自己的责任写的越少越好。光吃饷就行。
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药师
发表于 2024-4-28 11:52:58 来自手机 | 显示全部楼层
逸清草堂 发表于 2024-4-28 10:22
负责人,不是指的负责具体业务
你都说了,副总万事都要听总经理的,这不就很明显吗

说得对。判刑的时候 判的法人。
凡是都有例外,所以加一句:除非 有非常明确的证据链,证明法人确实没有责任。
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药师
发表于 2024-4-28 12:06:25 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 门门 于 2024-4-28 12:11 编辑
wzzz2008 发表于 2024-4-28 10:40
跟公司对着干,才叫意志独立吗?
还是能放行的产品,想放就放想不放就不放,才叫意志独立?
不能放的产 ...


所谓的扯淡吹的意志独立,是GMP文学赋予的。
多可笑,GMP,法律体系里一个小小的规章,赋予了质量受权人 一个宪法甚至都没给好的权力,居然大家都信了。再看看原文,更可笑
第20条 ...应当制定操作规程确保质量受权人独立履行职责,不受企业负责人和其他人员的干扰。
操作规程居然能给出这么大权力。当然,实际上大多公司任命的时候 都发了红头文件保证这个事情,还算是表面上确保了吧(起码表面上还是要点儿脸的)。

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听说灯塔国的自由民主的典范,可以发表任何言论,包括骂总统,但不包括探讨有几种性别。  发表于 2024-4-28 12:38
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药徒
发表于 2024-4-28 12:16:39 | 显示全部楼层
nikonpro 发表于 2024-4-28 10:41
但是总经理不管主营业务啊。他就喜欢弄总务的事情,还有财务的事情。

管好副总就行啦
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大师
发表于 2024-4-28 12:34:26 | 显示全部楼层
nikonpro 发表于 2024-4-28 10:41
但是总经理不管主营业务啊。他就喜欢弄总务的事情,还有财务的事情。

并不是直接发号施令,才叫管。
有决策权,才叫管。
副总直接发号施令是不错,但万事都听总经理,这不就好比战场上一个传令兵。你说到底司令是指挥官,还是传令兵是指挥官。
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