普通员工换工作的最大年纪是多少岁？

抗争少年 · 发表于 2024-1-25 16:38:17

易安idn 发表于 2024-1-25 14:40
一旦上了40还是普通员工就很难找工作了，任何行业都是

这种的只能做苦力，卖力气

wjsd604 · 发表于 2024-1-25 16:39:21

wzzz2008 发表于 2024-1-25 16:03
你们啥部门，是要拼手速的？

领导觉得35岁以上的没激情，不能创新

絮絮冰子 · 发表于 2024-1-26 08:44:34

BBCOME 发表于 2024-1-25 15:48
小区里招保洁员70岁以上的都收，所以我70岁后还可以考虑换工作

赞啊

死而后已 · 发表于 2024-1-26 09:37:13

只有没死就会有工作，没有工作就找政府，就一条命，会有办法的

范范艾米 · 发表于 2024-1-26 09:41:49

打铁还需要自身过硬。能力强，年龄不是问题。

潮帥Svip · 发表于 2024-1-26 11:49:00

普工、中层管理的话一般40岁以下，高层总监、副总这些五六十岁都正常，主要看能力和资源

潮帥Svip · 发表于 2024-1-26 11:49:58

潮帥Svip 发表于 2024-1-26 11:49
普工、中层管理的话一般40岁以下，高层总监、副总这些五六十岁都正常，主要看能力和资源

对哦忘了还有保安、保洁，这个只要身体条件符合，倒是对年龄要求不大

fanny667 · 发表于 2024-1-26 14:44:35

制造型企业，普通员工一般超过40就没啥单位要了，很多甚至是35岁以下

Rob_Edwin · 发表于 2024-1-29 08:11:14

应该都可以吧，看自己心态喽

AUTOZAI · 发表于 2024-1-29 09:09:05

亲身经历，过35岁如果没有很深厚过硬的专业履历，真的不要一拍脑袋换工作了。非常惨痛的！

余生很贵，请别 · 发表于 2024-1-29 09:17:23

公司车间工人超过35就不要了，有经验的不超过40

linchk · 发表于 2024-1-29 10:06:30

wjsd604 发表于 2024-1-25 16:39
领导觉得35岁以上的没激情，不能创新

许多工作，不需要创新。守成就行。

大多数工作是每天重复性在做。今天做的工作与下个月做的一样，日复一日，年复一年。

这种岗位，最需要的听话，能按要求去做就行的人。

[谈天说地] 普通员工换工作的最大年纪是多少岁？