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[缺陷整改] 遇到过这种缺陷吗?如何整改更合适?

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药徒
发表于 2024-1-25 11:12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

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接受检查(非官方),有这样一个缺陷“QA专员岗位职责不全面,如在XXXSOP中描述了QA专员应监督本研发用物料的验收过程,但检查QA专员岗位职责文件,并无这方面的描述“。

这个缺陷看起来似乎是合理的,但整改起来要命,单整改这一条不合适,要全部检查一遍所有文件这个工作量简直了?太多文件中都描述了QA专员要负责的事项,请大家帮忙出出主意。
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药生
发表于 2024-1-25 11:14:41 | 显示全部楼层
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药士
发表于 2024-1-25 11:15:36 | 显示全部楼层
这属于领导交代的其他事项
哈哈哈哈

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”领导交代其他事项“,这句万金油一定不能漏  发表于 2024-1-31 11:24
十分正确  发表于 2024-1-29 14:59
这是一个万能的任务!  详情 回复 发表于 2024-1-29 14:57
领导交代的其他事项,既可能不符合劳动法,又大概率不符合GMP,尤其有时候甚至涉嫌违反刑法,更有甚者有违宪风险。 嘿嘿。  详情 回复 发表于 2024-1-25 13:03
不得不给你点个赞,哈 哈。  发表于 2024-1-25 12:17
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药生
发表于 2024-1-25 11:21:39 | 显示全部楼层
关键人员,关键岗位才需要单独列一个职责,其它非关键的可以同部门列在一起
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药生
发表于 2024-1-25 11:22:07 | 显示全部楼层
逸清草堂 发表于 2024-1-25 11:15
这属于领导交代的其他事项
哈哈哈哈

你前几天怎么都不在,好几天没看到你了

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忙呀  详情 回复 发表于 2024-1-25 11:24
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药士
发表于 2024-1-25 11:24:24 | 显示全部楼层
抗争少年 发表于 2024-1-25 11:22
你前几天怎么都不在,好几天没看到你了

忙呀                                 
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药生
发表于 2024-1-25 11:25:05 | 显示全部楼层

忙啥呢?快春节放假了,忙着约会么
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药生
发表于 2024-1-25 11:25:35 | 显示全部楼层

你这人竟然还把资料对我屏蔽
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药生
发表于 2024-1-25 11:36:17 | 显示全部楼层
驳回,按自己的QA岗位职责执行,
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大师
发表于 2024-1-25 11:44:17 | 显示全部楼层
这个问题,要分两种情况,
SOP写了,岗位职责没写,那么,实际做了没?
如果实际做了,就是小事情:岗位职责没有写那么细致,细化一下就好。
如果实际没做,那么问题就相对比较大了。这个是体系文件常见的问题。也是最不能容忍的问题。
各部门都在给别的人派活,也不管别人知道不知道,也不管人家干不干,先写在文件里,派给谁谁谁就完了。
如果日常执行严格按文件来,这样的问题,就不会出现。出现了,说明体系文件,就是摆设——至少有一部分文件是这样。

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没写,我为什么要做? 发我这份工资了吗?嘿嘿  详情 回复 发表于 2024-1-25 11:49
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药师
发表于 2024-1-25 11:47:53 来自手机 | 显示全部楼层
包子君 发表于 2024-1-25 11:14
最偷懒的办法,既然他就提了XXSOP内某个要求不在岗位职责里,那么你要么删掉XXSOP内这个监督要求,要么岗位 ...

对。“单整改这一条不合适,要......太多文件中都描述了QA专员要负责的事项”
把这一段的情况,别想,全忘掉,就当不知道。即可。
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药师
发表于 2024-1-25 11:49:22 来自手机 | 显示全部楼层
wzzz2008 发表于 2024-1-25 11:44
这个问题,要分两种情况,
SOP写了,岗位职责没写,那么,实际做了没?
如果实际做了,就是小事情:岗位 ...

没写,我为什么要做?
发我这份工资了吗?嘿嘿

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岗位职责里不都是还有这样一句嘛:领导交待的其他事项。  发表于 2024-1-25 13:37
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药生
发表于 2024-1-25 11:49:39 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2024-1-25 12:00:38 | 显示全部楼层
制定一个QA岗位职责,把包含的所有QA类型都划分进去,再明确职责。
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药士
发表于 2024-1-25 12:37:53 | 显示全部楼层
岗位职责里面不是还有领导安排的其他事项吗?
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药徒
发表于 2024-1-25 12:51:16 | 显示全部楼层
做了,就指哪打哪呗,他说没加这个,你就说这个没加,升级一下文件,反正是非官方的
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药徒
发表于 2024-1-25 12:52:14 | 显示全部楼层
笑死,这种是没找到缺陷,然后KPI里面又有,所以硬提了一条是吧
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药徒
发表于 2024-1-25 13:02:18 | 显示全部楼层
客户说啥改啥,不引申,不深究,不举一反三
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药师
发表于 2024-1-25 13:03:41 来自手机 | 显示全部楼层
逸清草堂 发表于 2024-1-25 11:15
这属于领导交代的其他事项
哈哈哈哈

领导交代的其他事项,既可能不符合劳动法,又大概率不符合GMP,尤其有时候甚至涉嫌违反刑法,更有甚者有违宪风险。
嘿嘿。
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药徒
发表于 2024-1-25 13:23:11 | 显示全部楼层
其实最主要要看实际操作过程如何进行执行的
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