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叫一声佛祖回头无岸！——善恶浮世真假界！ 我是一个思维相对迟钝的人，这是我对自己最中肯的评价。 很多事情我总是在过去很长时间以后才能体味各种厉害。 这让我逐渐变得不自信，变得话不敢说，事不敢做。 生怕自己哪句话没说对或哪件事没做好引得某人不快。 慢慢的也就养成了“吾日三省吾身”的习惯。 说是“吾日三省”其实上是给自己脸上贴金了。 应该是吾月、吾年三省才对，很多事情都是过去很长时间以后在回忆起来才幡然醒悟：“噢！原来是这样啊！” 被算计的多了，慢慢的也就开窍了。 话说“怀里踹块石头早晚能焐热！”更何况这块石头是曾经绊倒你的那块！ 于是我选择把每块绊倒我的“石头”都收集起来时不常的拿出来看看。 自己回忆一下自己当时有多蠢，要是再遇到同样的“石头”该怎么选择。 今天就给各位观众老爷讲一下入行后第一家单位经历的一次的捧杀吧。 那是每每回想起来都会揪着自己耳朵骂自己蠢货的捧杀！ 事情发生在十几年以前，那时的我粉雕玉琢一般也是妥妥的小新肉一枚。 刚进公司时也是十分听话乖巧的员工，领导让干啥就干啥毫无怨言。 在自己的岗位上也算是兢兢业业，各项事务也算是打理的井井有条。 领导对我的工作也是满意的，时不时地提出表扬，但这些表扬也仅限于口头并无实际体现。 可我依然坚持着，我自以为是的认为只要我表现得好领导自然会有所表示的。 有位同事比我晚进公司，开始的时候她工作也算认真，只是后来的画风就变了。 每天就是吐槽工资低，钱不够花这些。 我听到她的抱怨我也只是一笑而过，心想谁又不是呢！ 慢慢的听到抱怨多了也就习以为常了。 话说有那么几天她怎么就不抱怨了。 我开玩笑的问道：“哎，现在钱够花了？” 她忽闪着大眼睛说了句：“够花啊！” 我笑着说道：“咋就够花了。” 她背过身去并未接话，我也并未追问。 可巧没过两天我在实验室里正忙着，偶然低头却看到地上有一个熟悉的东西。 就是看着生气、擦腚太细，只能回家点煤气的工资条。 随手捡起来就揣进了兜里，等上午的实验忙完换衣服时一掏才想起还有这个东西。 拆开上面的订书钉打开一看竟是那位同事的。 在瞄了一眼上面的数字，瞬间我就不开心了。 那一窜数字竟然比我多一倍！ 一下子我没有了干活的欲望！ 于是我从听话的好员工一下子就变成了不服从领导的员工，和那位同事的关系也发生了微妙的变化。 后来我明白了什么叫会哭的孩子有奶吃，我也开始在领导面前哭穷。 逐渐的领导也开始找我“谈心”再到“谈薪”，那一年我的工资何止翻了一番。 原来在领导眼里不挣就是无欲无求，不抢就是傻的可以。 慢慢的我对那位同事也有了戒心。 原因并不是因为她偷偷的找领导涨工资，毕竟人不为己天诛地灭。 而是我慢慢发现她是有手段和野心的人。 那时候公司的领导层很不稳定。 可以说是你方唱罢他登场，工厂这边的主管领导就没有干满一个整年的。 再后来就是集团售后服务事业部的领导接手了工厂的管理工作。 对于这位领导的风评工厂这边早已是人尽皆知，十足的就是一个添上欺下的典范。 于是在这位领导的带领下工厂这边开始怨声载道，再后来就出现一批管理岗的空缺。 说起来那位同事的嗅觉是灵敏的，生产经理还在任时她就果断地转岗去了生产部。 后来管理岗大调整，生产部经理被调整到某事业部做技术服务经理去了。 而这位同事便一跃成为生产主管代替生产经理履职。 半年后这位同事就从一名普通的QC成为生产部经理全面领导生产部工作了。 她可以说是我见过升迁最快的一个了，从前见人喜笑开颜转而变成了白眼乱飞。 我曾不止一次的听他骂自己的手下，一个未婚女性能把手下当儿子一样训也不是一般人能做得出来的吧！ 后来质量部主管也离职了，质量部经理找我谈话问我有没有兴趣。 我当然是一百个愿意了，于是质量部经理向领导推荐了我。 就这样一个月后我的任命下来了，我的职位叫“中级质量工程师”。 领导也找我谈了话，大致内容就是没有看到我的管理能力。 就以技术职称的形式先把待遇提升到主管级别，后面在争取行政级别。 我心里很不高兴，但领导这么说了咱还能撕破沙皮脸吗！ 就这样呆了半年，年后的一天突然听说质量经理辞职了。 当消息被证实的时候质量经理已经收拾好最后的私人物品了。 没过多久领导找我谈话，说是我这段时间表现不错，部门内部工作井井有条。 他已经向公司提出我的行政级别调整为QC主管，希望我再接再厉。 同时也让我把QA的工作也兼起来，负责起整个质量部的工作。 完事领导还特意莅临质量部给大家开了个会，在会上把质量部的管理工作交到我手里。 工作会议上我表现的踌躇满志，一副再让天地换新颜的豪气。 后来的日子里我也是事事亲力亲为，处处打理得当，就这样过了半年，领导绝口不提后面的事情了。 我也开始有些情绪了，毕竟名不正则言不顺，没有大过天的帽子就挡不了天大的事。 于是我开始刷简历准备换工作了。 领导就是领导，不知从哪里得到了消息知道我有了辞职的打算就急忙召见了我。 先是嘘寒问暖，再就是肯定现阶段取得的成绩，最后就是告诉我有意提升我为质量经理。 我自然是千恩万谢，一副千里马终于被伯乐发现的喜悦之情！此时的我辞职的想已法荡然无存了。 领导话锋一转说道：“你先写个申请吧，我帮你递上去。” 此时的我心里一沉，暗想怎么还要写申请！可随后又开导自己可能这是必要条件吧，也许升职的人都写过只是自己不知道吧。 于是在两天后我恭敬的递上了自己的“升职申请”！ 资料递上去以后我一直忐忑的等待结果。 两周以后等来了领导的消息。 领导告诉我申请的内容尚需修改，然后就是一堆修改建议。 这期间总是有人有意无意的问我是否要升职了，这时候我只能三缄其口。 一周以后按照领导的意思把修改后的“申请”再次交了上去。 两周后领导又拿着我的“申请”找到我，再次给出需改意见。 这次之后就已经有人私下称呼我为“经理”了。 此时我也只能是一笑而过，任凭他们说什么，我依然是三缄其口。 直到两周后领导第三次找到我让我修改“申请”的时候我终于暴雷了。 对着领导就是一顿输出，领导见我发飙也不多言只是悻悻离开。 一旁的同事对我说：“让你改就改呗，何必怼他。大不了再改一遍交上去吗。” 我当时也是气急了，直接放话：“改他奶奶个鸟！爱咋咋地！” 一周以后领导又找我谈话却绝口不再提“申请”的事了。 领导说我晋升的事情他已经向总部申请过了，你正赶上一个好契机。 总部现在正在规划岗位调整，这一两周会有结果，让我安心等待一段时间。 就这样又过了一周我去找领导询问现在是啥情况了。 领导嘬着牙花子说道：“质量经理的职位恐怕不能给你了，总部计划把质量部拆分成QA部和QC部设置两个经理。你的职位定的是QC经理。任命文件很快就会下发了你不要有想法。”听了领导的话我多少有些失落，不过还好大小也还是个经理。 又是两周过去了公司的任命文件终于下来了。 我一看内容又一次被震碎了三观。 那位同事由生产经理转任质量经理，而我只是从QC主管变成了质量主管。 再看其他的人事任命，基本都是提升至主管级别。 说句不好听的，这次的人事任命宣布以后食堂打饭的大姐都是主管级别了。 我跑去找领导问原因，领导依旧是一副他也无能为力的表情。 说这是总部的决定，是经过全面考量的结果，他也没有办法等等。 最后还开导我说：“之前你们在一个部门不是很愉快吗，现在做上下级这不挺好的吗！”我心里憋着火问道：“她改任质量部经理，那生产部谁来管理呢？” 领导说生产部经理我们已经招好人了，过几天就入职了。 一句话就打消了我转去做生产的希望。 事到如今领导的意图在明显不过了，就是拿我当跳板啊。 质量部群龙无首的这段时间里尽力安抚我，等真正腾出手来以后在安插自己人进来。 而我也正式失去了利用的价值，可以随意安排了。 如今的我就如同一个笑话般的存在，费劲巴拉的折腾了两个多月最后闹了个大乌龙。 想想之前还没确定职位变动就已经闹得满城风雨、人尽皆知，谁布下的网放出的风！ 如今让你变成一个笑话，你还好意思舔着脸待在这吗！ 即使你厚着脸皮待下去，这个主管领导会对你放心吗！不会给你丢几双小码的鞋子吗！ 既然如此那就随了他们的心愿离开吧，也给自己留点颜面！ 我离开两个月以后接到了领导的电话，问我能不能回去两天帮着过一下体考。 我心想你脸不是一般的大啊！跟他说自己没时间去不了。 那时的我已经入职另一家单位了。 后来与前同事聊天得知，这两个人挨骂了。 被总裁在办公室骂了一个多小时，全工厂的人都知道了。 问起原因是因为注册体考没通过，现场搞得太假了被人家看出来了。 那还是这家公司第一次有产品因为现场原因注册不通过。 后面再有他们的什么消息我也都当做笑话听听就好了。 说起来能被人家刷的团团转还是当时的自己太自负，总以为放眼周围为我独行！ 自负的人总会有社会用大嘴巴子来教育你的。 我的这个嘴巴子挨的就很响亮，但他们的更响！
补充内容 (2024-1-3 14:09):
不点认可度的人，运气总是会差一点的O(∩_∩)O哈哈~ | 
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发表于 2024-1-2 21:43:26
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也有过类似的经历，不同的是我记吃不记打，现在好像正在经历第二次……
学习了