叫一声佛祖回头无岸！——世恶道险终究难逃！

苦瓜和尚

                            叫一声佛祖回头无岸！——世恶道险终究难逃！
   伟哥是我进入行后第一个带我的领导。遥想他当年也是意气风发的小伙，只是发际线已经有了向地中海发展的前兆。
后来伟哥辞职去了一家更大的公司做研发经理。当时伟哥想拉我一起走，奈何我的志向不在研发。
我想着自己干了好几年的QC了已经厌倦了做实验，还是一门心思的要奔着体系走管理的好。
伟哥到了新的单位后立刻进入角色，轰轰烈烈的开启了几个研发项目。一时间风头无两，自己的团队也是逐渐壮大。
伟哥也是时不时地打电话探探我的口风，跟我说着他的部门发展规划。
其实我明白他的意思，只是我当时的目标很明确了。另外对于伟哥的工作风格还是持有保留意见。
伟哥属于情绪化的领导，在他的那种工作氛围下，我怕我会把关系闹僵。不过做朋友的话，伟哥还是没得说的。
   后来我也从那家公司离职了，顺利的朝着体系的方向发展着。某天我被伟哥拉进了一个微信群，群里的人都是从那家单位离职且相熟的同事。
不禁感慨，真是铁打的营盘流水的兵啊。
有人提议：“不如咱们这些老熟人聚一聚吧！”
伟哥本就是个爱热闹的人，于是果断的定好的聚会的地点并向大家发出了邀请。
以我和伟哥的关系是一定要去的。况且以后谁又不会用到谁呢！
酒过三巡、菜过五味，伟哥聊到了自己的近况。
伟哥现在的单位是一家资本雄厚的集团公司，董事长之下有副董事长和各级总监。
伟哥则隶属于其中一位总监。该总监负责质量、研发、生产。
不过该集团之前一直是做贸易的，医疗器械产品这块也一直是做的代理。
所谓的生产实际上也就是买国外的产品O成自己的而已。所以公司的资源总是倾斜在销售和市场这块的。
在国家对医疗器械国产化政策引导的趋势下，同时随着伟哥的加入，该总监总算是有了拉大旗作虎皮资本。
这位总监是集团的元老了，是和董事长一起打天下的，同时也是集团的股东之一。所以伟哥自然而然的也就站队自己的领导了。
   那次聚了之后群里经常看到伟哥发的他们单位的信息。
后来有两个同事还被伟哥收编了。慢慢的伟哥不仅要负责研发的各项工作，还要负责质量体系的建立。
质量体系方面伟哥也有些经验，只是在我看来，以他火爆的脾气来干体系一定会走向极端。
要么他把公司摆平，各部门都捋的顺溜溜的，要么头破血流。这期间我也没少帮他出主意。
   就这样一直到了在2020年疫情的席卷之下，他们集团的其他业务受影响挺大的。
市场部投资到各地的医疗项目也是基本打水漂，但又不好中断项目。毕竟疫情有过去的时候，这块的资源不能说放手就放手还要硬顶着。
而销售这块却看到了新冠耗材这块的肥肉，果断出手抢到了几个大客户的供货合同。就这样在疫情的初期，他们也算是赶上了疫情的红利。
伟哥嗅到了市场的需求，果断提出了新冠耗材自产的想法。这想法也得到了领导支持。伟哥快速的拿到七八个产品备案。
凭着这些伟哥也就进入到其他领导的眼里。
   刚开始总有其他领导邀请伟哥参加一些聚会啥的，伟哥也是懂人情世故的。
开始的时候也是给足了其他领导的面子，后来从其他领导的只言片语中总是有意无意的透露要收编他的意思。
伟哥是个直性子，也是性情中人。觉得目前的总监对他很好，就认定跟着他了。在以后就有意无意的和其他领导保持了距离。
在后来的日子里，伟哥的工作就没有这么顺利了。销售这面经常要求伟哥从客户实际需求出发去立项搞一些产品。
市场这块又经常把项目合作的技术问题转到伟哥这块来，美其名曰伟哥更具权威性。
虽然他的总监领导会帮他争取，但伟哥获得的资源还是有限的。
那段时间伟哥很是煎熬，好几次都抱着离职的心态要去骂娘都被总监给拦住了。
   终于事情有了转机，集团董事会决定开设一家子公司专门负责新产品的研发注册，包括自主产品的生产。
而子公司生产的产品全部由总公司负责销售。伟哥和他的总监领导一合计，这事干得过。于是总监直接请缨去分公司开疆拓土。
抱着宁做鸡头不做凤尾的想法，伟哥果断选择跟着总监去子公司发展。
   很快子公司的选址就定下来了，是一家破产倒闭的生产企业。场地和设施都是现成的，基本上就是接手后就能开工的样子。
于是总监成了分公司的总经理、法人。伟哥成了分公司的副总。因所有的销售都由总公司完成，子公司仅设置了销售内勤的岗位，且采购事项也由集团统一采购。
子公司在用人方面可以自主招聘，但需要总部批准。总部为此还给分公司指派了人力资源总监负责人事和行政工作。
   于是乎意气风发的伟哥又回来了。伟哥带着自己的两个心腹到了分公司，一个做生产兼管库房、一个做研发兼设备。
而手下的其他人有的干脆离职，有的说是通勤原因等等的选择留在集团调薪调岗。
   伟哥雷厉风行上任之后就开始招兵买马。很快各岗位的人员基本到位，这段时间人力资源总监还是很配合的。不过在招聘质量经理时犯了难。
能力一般的伟哥看不上，有本事的一听是新公司都不考虑。尤其那段时间还是疫情期间，可是难坏了人力总监了。
就这样拖了个把月质量经理都没有到位。
        21年的年初，我因为单位效益不好就有了离职的想法。伟哥了解到我的想法之后立刻打来的电话。说是他这里正好缺一个质量经理，不如就跟他去干好了。
伟哥把分公司的情况给我说了一遍。我本不想去的，奈何伟哥一直打电话。
另外生产和研发的两位领导还是之前的同事，话说相处起来也不会困难，于是便答应了伟哥的邀请。
   伟哥问我什么时候可以入职。我当时想着是年后再去，因为年底会有13薪。虽然单位效益不好，但多多少少还是会发的。
伟哥直接说道：“那仨瓜俩枣的就别惦记了，你过来我给你发年终奖。”
有了伟哥的承诺我也不好在说什么了，于是果断在年前提出了离职的要求。单位领导得知后找我聊聊了一下。当时是想留我，但又不好意思留。
其实我当时走对单位还是有点好处的！毕竟当时的工资加年终奖，嗯！老板是可以省下一笔的，于是我在年前离职了！
   伟哥把我的简历给了人事总监，人事总监面试也是很痛快的。啥也没问，就说了说公司的现状，问了问我和伟哥之间的关系。
她笑着说道：“你要是能来那就真的太好了，也是伟哥给我解决了大问题了。”就这样我毫无悬念的入职了。
   因为年前没有几个工作日了，再加上组织聚餐什么的，前年那段时间是我在分公司最快乐的日子。
另外，刚刚入职一个多星期就分了大家的年底奖金还有每人一千块的过节费。这让我心里有些过意不去，但更多的是窃喜。
等年后一上班，我才知道原来之前的一切和睦都是TMD假象。工作推进的难度不在外部而在内部。
一个新开的公司生搬总部的管理方式。啥都还没干呢，先给大家做了一周的人事制度及各项流程的培训。
采购点东西采购原因要查祖宗三代！申请盖章需要人力这边好几个总监OA签批，一直到总部常务副总裁批准后才行。
盖一个章用三天都是快的！即使审批通过，这个公章在不在公司都还两说！
总经理三天两头被拉去总部开会，回来就是开会布置工作任务！
人力总监的会议纪要做的那叫一个详细！到月底一看工作任务一个完成的都没有！
不到一个月的时间伟哥就砸坏了2个键盘！
   开始的时候我是云里雾里，过了段时间我好像明白了点什么。
为了验证我的设想于是某个周末我组了个小局，请了伟哥带过来的几个人小酌了两杯。
三杯酒下肚话匣子就打开了。我逐渐把话题引到了公司管理权不自主的问题。
他们几个也是一肚子牢骚了，只是没有发泄的途径罢了。
趁着这个机会把总公司和分公司的关系从里到外的吐槽了个遍。并直言道：“什么时候公司把采购和人事任用权从总部剥离出来那就好办了。”
别人的酒越喝越醉，我确是越喝越清醒了。这哪是为了企业发展开办分公司啊，这摆明是另有目的才成立的分公司啊！
想明白这些我不动声色的继续举杯，心里却有了另外的盘算。
   几天后我趁着伟哥和老总都去总部开会便故意去找采购的茬。
一会问质量部采购设备的订单进展，催她抓紧到货后我们还需要计量的。
一会又去问原料供应商审核资料的收集收情况，让她赶快补齐。
一会又去问她和冷链运输单位的合同签订情况。
最后终于把采购大姐惹毛了，冲我吼道：“你有完没完，催命呢！我是为整个公司服务的不是只为你质量部服务的！”。
我见大姐发火了心里暗暗高兴，面上确是眉头一紧、眼睛一瞪冲她吼道：“你还知道你是公司服务的，你服务半天都服务啥了！什么事都TMD卡你这进行不下去！不催你催谁啊！”
我这一吼把整个办公区的人都震惊了。
采购大姐也给吓一跳！她没想到我一个没转正的质量经理敢当面吼她。
随即把手里的笔一摔冲我喊道：“你骂谁呢！你骂谁呢！”
人力总监从办公室里跑了出来大声的呵斥道：“干嘛呢，这是干嘛呢！你们还有点当领导的样子吗！大庭广众的就这么吵吵像话吗！”
生产和研发两位领导也都从办公室出来，看见我发火的样子也是赶紧拉着我去了会议室。
采购大姐则是被人力总监拉进了他的办公室。
   会议室里两人开始各种开导我，我还装的七个不服八个不忿的样子。
最后管生产的同事说：“你这是咋了，就这点事闹成这样。这不是你的风格啊！”
出了会议室的门我看见采购大姐坐回了自己的工位。
我大步走回自己的办公室，路过人力总监的办公室时，我透过玻璃墙瞥见人力总监正在打电话，脸上还带着喜悦的笑。
我回到办公室心里暗自高兴！没过试用期就和同事关系闹的这么僵，这还怎么一起工作啊。
即使总部不处理我，我也有理由辞职了。伟哥啊别怪兄弟，只是你这条船啊，全是洞啊！
快下班的时候电话响了，一看是伟哥打来的。
我猜想人力总监一定会汇报的，没想到结果来的这么快。
伟哥和声细语的问我咋了，怎么发这么大的火啊。
我把经过跟他讲了一遍。
然后就是各种开导，说到最后就是让我去和采购大姐道个歉。
我心想门都没有啊！我要道了歉这局不白做了！任凭他说啥我就是不答应！最后他也没办法了！
   三天以后，总部邮件公告本人因在办公区与同事冲突，影响恶劣被严重警告一次，试用期延长2个月！
我一看不是辞退，只好果断递交辞职报告。
人力总监看到我的辞职报告时还表示了惋惜，特意找我聊了很长时间让我再想想。我则是坚决地表明了态度。
然后伟哥又找我语重心长的聊了好长时间，并保证他去想办法我的试用期不会延长。
我特意感谢了伟哥的好意。表示即使能够正常转正那有了不良记录，在以后升职加薪也会有诟病。
而且和同事闹得这么不愉快，后面也没法合作共事了不如现在就走的好！
伟哥见我心意已决也没其他办法了，只是拍拍我的肩膀说到：“你小子！狡猾得很啊！”
   就这样我在伟哥这里实际时间也就呆了一个多月就结束了，我的离职手续那是一路绿灯，不到三天就全办妥了。
我还暗自庆幸自己躲过一个是非之地，却没想到刚出虎穴又进狼窝，一脚就迈进了另一个坑。
这才引出了后面的“器械公司的宫斗戏”。还好，后面也算是全身而退了。
   时间兜兜转转到了2023年年底了。周末和前同事约着一起打球，休息的时候聊起了公司的现状。
他说道：“集团准备上市了，现在请审计公司进行筹备呢。”
我说道：“这不挺好吗，你们也算是赶上了吧。”
他说道：“狗屁！我们这边这几年没干啥正经事。实际上就是给总部做数据了。总部的各项数据那叫一个漂亮。我们这边倒成了集团的负资产了！”
我说道：“你说的这个我不懂，不过再怎么着你们也是集团公司的一部分啊。”
他叹口气说道：“你听说过不良资产剥离吧！这边已经开始清算了！干这么多年最后啥也没捞着！还不如当初留在总部的哪些同事呢还股份拿。”
“那伟哥和刘总呢？”我问道。
他说道：“刘总想开了，啥也不争了。集团有他的股份他怕啥，就等着退休了。他上班就躲在办公室里看股市图。除了吃饭上厕所以外是不会出来的。
伟哥辞职了，已经找好下家了。我们这些人现在就这么干耗着等着拿遣散费呢。”
我说道：“那就耗着吧，你就当休假了。反正资产清算剥离没有个一年半载的是搞不定的。”
他忽然扭头望着我说道：“你当初是不是已经看出苗头了！你那顿脾气发的可是有点邪乎！”
我笑了笑说道：“我那有么大的道行！我当时只是觉得那地方太TMD乱了。想走又怕伟哥这块以后不好见面才想了这么个招。
哎！没想到去了另一家以后还是这个‘操性’！也是白白耽误两年，咱俩这算是殊途同归！”
他看着我嗤的笑了一声。
我看着球场两侧那一个个掉了毛的球，又看了看自己手里的拍。不禁感慨不到最后一球落地，谁又知道最终的胜负呢！

黄某某1号

先占个座.....

rulai

继续。。

永春膏药-小戴

不错不错，道行很深。

714955898

备好瓜子花生小板凳

JL052

佛祖在平行世界： 不需回头 也回不了头

栗子7

好果断

阿勇12345

先点赞，后再看

琦瑞福生

人生不就是起起落落落落落吗

lc540511

城市好复杂，我要回乡下

影儿1

城市讨论深，我要回农村

KCK

太有意思了，催更

cxj0205

瓜子花生小酒板凳准备好了

松鼠妹妹

道行深 自愧不如

Hinsama

大师的经历总是能引人共鸣和深思啊

松鼠妹妹

下篇何时出？

我想我可以

一大早看到故事觉得工作就是这样，不是环境适应你是强迫自己适应环境。

大师兄o6k

怎一个精彩了得
   

xulanlan512002

经历很有意思，写出来很好，人生总是浮浮沉沉，共勉！

老K

这么精彩的职场日常，拿的那不叫工资了，那叫片酬吧