你们认为QA有35岁危机吗？

死库水

毛驴张 发表于 2023-7-27 14:54
其实我感觉，应该是基层QA反而危机小，如果是部门经理危机就大了

因为经理大多是招来的，有良好体系，有基层QA支持，提拔自己的换就行

linchk

QA吃的是技术饭，不是青春饭！也不可能是青春饭。因为QA是需要积淀的，很多的知识是需要积累的，年龄越大，才能越全面，年轻人基本上干不好QA。
QA需要了解  GMP法规，工艺，生产，文件，记录，SOP，验证，设备。以上这些是最基本的，其次还要了解 原材料，化验，成品，放行，卫生，药理。。。。。

墨石

门门 发表于 2023-7-27 17:47
那也得有人替代才行！
主要得感谢00后们，他们已经不会考虑质量相关工作了（公务员事业编除外）。
因为 ...

怎么没人替代呢？看公司收到的简历就能说明问题。

门门

新设备验证专员 发表于 2023-7-28 08:52
主要是之前跳槽的时候25岁都被人嫌弃年纪大，所以有心理阴影。。。

25被嫌弃？？？，你是中专毕业吗？
硕士应届生都不止25啊，

渐雨听风

不造啊，等我35再说，不行至少得30再说吧

juiceloveapple

如果进不了管理层 35岁基本都有危机

zwq8866

现在还有40岁以上的QA呢

马克不思

确实得未雨绸缪

来自苹果APP客户端

新手小白1

DJH 发表于 2023-7-27 14:50
能力是危机，制药不是靠青春吃饭的，应该说年龄越大能力越大，那么危机就越小

年龄小了随时可以转岗，转生产还是不错的

新手小白1

新设备验证专员 发表于 2023-7-27 15:28
超过35岁的老QA跳槽去其他公司，估计会被嫌年纪大吧，毕竟现在人还很多呢

你说的是35岁的专员

李健13770872692

稳住心态才是重点

HmomGd777

椒陵小小兵 发表于 2023-7-27 15:00
越往上越有危机，基层不存在

确实是的啊，基层很多小年轻，不会到35的

cxz123147

当今市场形势，任何行业35岁以后都有很大危机，任何一个公司都希望招年纪轻的，因为招人的都是年纪大的管理层，很多人说QA是吃经验和资历的，但是有没有想过，你有经验有资历肯定不会安于做基层吧，起码是基层管理吧，可是管理岗一个公司就那么几个，可是市场上那么多35岁以上的人，都盯着管理岗，肯定不可能没危机啊，而且，你如果做到一个公司比较高级别的管理岗位了，你会轻易换工作？所以到这个年纪，又需要换工作的，市场竞争怎么可能不激烈，怎么可能不感到危机

永春膏药-小戴

危机看什么，看你的收入占比于该行业的什么位置？制药行业中的质量人员qa/qc职业生涯主要取决于平台寿命，而不是他自己。
你如果是大平台的基层小员工，那个不长眼的敢随便裁你，如果做了很多年，业务能力很ok，又与世无争，我敢说，只要平台没事，做到退休一点问题没有；
如果你是大平台的中层管理（比如说经理级别），只要没有犯错误，道理同上；
如果你的大平台的高层管理（比如说总监级别甚至以上），那抱歉，逻辑上能连续干满10年的都是凤毛麟角，不过呢，这类人往往也不在乎；
中小平台的，还是不用考虑太长久，公司的寿命有没有那么长久都不好说。
最后，所谓的35危机其实是资本主义经济的必然现象，也就是资本主义经济必然存在的所谓“劳动力过剩”

angelma123

有啥有力呀？越老越香

18795777502

我的原则就是付出比正常人多一点点的努力，就不会担心了

老猫王磊

新设备验证专员 发表于 2023-7-28 08:44
目前的AI还是很难，但以后难说，也可能是以其他我们意想不到的方式被淘汰

其实现在的AI代替文件QA是没问题的，只不过知道这个结果的都是QA出身的，没人点破

wzzz2008

毛驴张 发表于 2023-7-27 14:54
其实我感觉，应该是基层QA反而危机小，如果是部门经理危机就大了

德不配位，祸必至焉。

wzzz2008

新手小白1 发表于 2023-7-28 13:42
年龄小了随时可以转岗，转生产还是不错的

好多都是觉得别人不错。
我之前觉得，研发不错，去了研发公司之后，才发现，还是生产比较好。