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想了很久,最后想想还是写一篇关于工作经历的闲谈吧。 作为这个行业的参与或从业者,当初也是懵懂的入场的,我们那时作为旁观者起点是很低的,只能是勉强能进入这个行业,那时的本科、研究生还是很多的。 那是在一个炎热的夏天,我们学校校招,懵懂的投了金斯瑞(金斯特。。。好像也有叫金斯盾的,可能记错了)。过了几天还真收到了入职通知,那时的信息还是很闭塞的,手机还是用的2g网,流量都不舍得用,网费贵、网速也很慢的。 那天下午跟室友两人去了公司报到,然后入住了家庭院子似的“公司”,公司场地很小的,估计跟一个足球场差不多大,进门是个带框架的铁门(现在依稀记不清了),最高的办公楼就三层,跟个高中差不多。公司好像是依稀建在山中的小上坡上,南京山多是能理解的,那时好像是有公交能到公司门口的,想想也是十年前了。。。。。。 先简单介绍下曾经、现在、未来都很“牛逼”的公司--南京金斯瑞,现在在制药行业可谓是无人不知、无人不晓的存在,具体的我就不介绍了。只不过我们当时进入的金斯瑞是真的“惨不忍睹”,老破小。。。十几米外是宿舍、十几米外就是上班的地方,有些部门的员工是楼上宿舍楼下上班。哈哈,你还别说氛围是真的好。唉,后来因为公司搬迁打破了这个氛围我也就无辜的走了(真的是没有那个氛围了)。。。公司之后准备搬到如今的江宁,也去参观了一次建设中的新厂区是真漂亮。 第一天入职,接待我们部门小组的组长是位表情严肃的大哥哥级别的人物,看上去有点老成,我们暂且叫他老郭,然后就把我们领到了一个面积不足10平的小房间,看到了有些认识有些不认识的实验器具。然后就真正开始了我的职业生涯。 先简单介绍下我们的组长,老郭。此人表面严肃,做事严谨,说话也不是很多,但知道了解的东西却很多,因为我们部门是分3个小组,每个小组暗地里是会比拼工作效率及绩效啥的,明白。因为组长的表情严肃,我们与他交流的并不多,但慢慢也养成了严谨相关的习惯,哈哈有点假。 我们入职的部门是蛋白部,那时公司好像分基因合成、测序、引物、抗体、昆虫、研发等一堆部门,蛋白部在那时好像是最没钱的部门。整个部门好像就十几个人吧,分大肠杆菌、毕赤酵母和纯化。工作其实也不算复杂。 我们小组入职统一的工作都是跑胶--SDS-PAGE,跑1-2个月。用的都是预制胶,是隔壁研发部做好了,然后拿过来直接跑蛋白样品分子量,SDS-PAGE鉴定不了的跑Western-Biot,也就比SDS多了转膜、一抗二抗、拍照,哈哈。刚入职的时候其实很没有工作主动性和思维想法,因为那时刚步入工作,不知道具体该咋做。但观察周围的人,有研究生有博士,有用英文交流的,看英文文献的,会定期开会培训交流的。还好有好的师傅,很愿意教新人东西,那时的时光是真的美好,就连空气都是甜的。有些东西做的虽然很枯燥,做的东西比如就是摇瓶配液、鉴定跑电泳、做WB、也会做简单的洗包涵体、过镍柱、过分子筛等,但那时超滤好像还不流行。懵懂的年纪,有年纪相仿的一群人,有男有女,工作咋能不快活,平时工作之余还能打打台球、篮球,其实跟校园里的生活是如此之近。。。其实也认识了几个关系比较好的异性朋友,哈哈哈哈!!! 做CRO订单,从懵懂一点不懂到基本成了这方面的小“专家”,主要还是提升了工作的达成率及合格率。从靠仪器才能分辩有没有异常到直接用眼睛观察就能看出异常。。。。这都是要从期间不断的积累、总结、归纳而来,但还是离不开你要有沟通、指导的师傅。师傅贯穿你的整个生活,工作中师傅的作用不言而喻,可以指导你走很少弯路。其实我们那时整体的工作氛围还是既轻松又严肃的,毕竟我们做出的东西不合格是要影响绩效的。在那样的氛围下,逐渐养成了每天写日记像现在的日报,接到订单会积极查询了解其整体的情况,发现异常会特别兴奋,有时也会高兴的不怎么想吃饭,虽然每次到饭点都跑的老快了,因为那时是有食堂的,要排队打饭。与师傅、组长好的交流,能极大加快工作效率,工作就能快速、高效完成,所以干生物制药这行还是得靠后天不断的积累,师傅真的太重要了。从自己做徒弟到带徒弟到独立接些订单,都是慢慢积累、沉淀而来的。尤其是要珍惜那些平时的周会,听听那些大拿是怎么分析问题、解答问题的。 慢慢的、慢慢的,从懵懂、看不懂的文献,而后也看懂了,做订单的技巧分析方法也有一些技巧了,所以做任何事都不能着急。理论和实践是不能分开的,有理论没有实践你是很难理解的,有实践没有理论你是不能真正领悟其中真谛的。。。所以现在年轻人要淡定,不管在啥样的工作氛围中,你最终都得融入其中,最好能找到与你“志同道合”的伙伴,这样你才不会孤单,被孤立是很痛楚的。 前期的入场工作经历先分享到这,做个总结: 1.懵逼不可怕,入门自身低不可怕,可怕的是自己不思考、不想着改变那是最可怕的; 2.入行容易,想在这行深造有话语权很难,得先在自己的领域干出得成绩来,时间是检验一切的真理; 3.工作其实也是生活,不能整天懵逼混日子,学到的就是你的,你是可以带走的,所以还是要多学习,尤其是有个好师傅,毕竟师傅教比你在书上看到的更能让你吸收;放低姿态,先做人后做事。。。没有好的人际关系,工作是做不好的; 4.工作要先从先局部再到整体,我们都是很普通的人,起点比别人低很多,所以我们得先弄清我们本职工作,然后再扩展到其它,比如生产、QC、QA及整体生产线。最终要做到知道并领悟知其然知其所以然知其所以必然。 最后附上一张我们曾经的全家福
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