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[吐槽及其它] 质检部新员工上岗培训

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药徒
发表于 2023-5-12 08:41:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位老师,质检部门,新员工上岗培训除了做完公司级/部门级/岗位级文件培训,是否还需要做师傅与徒弟之间检测结果的对比实验,有哪个法规规定吗?
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大师
发表于 2023-5-12 08:48:18 | 显示全部楼层
流程自定,风险自担。
如果你们的企业和质量负责人员,不怕处理检测异常的麻烦,也愿意担风险假阴性结果的风险的话,可以招一个应届生,然后让他抄一下培训试卷的答案,再给他发上岗证。法规也不会管你是怎么培训的,法规只管你,出了问题了,该由谁来承担责任,承担什么样的责任。
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药生
发表于 2023-5-12 08:50:13 | 显示全部楼层
岗位职责可以说明,另外上岗证好像也可以
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药徒
发表于 2023-5-12 09:00:29 | 显示全部楼层
一般是公司内部管理,我们是做了对比试验的
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药生
发表于 2023-5-12 09:09:31 | 显示全部楼层
做了更完美,不做也可以
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药徒
发表于 2023-5-12 10:40:22 | 显示全部楼层
最近我们人事也来问这个了,我们以前是外面培训会发个证,然后内部再做个试卷,再由师傅考察下现场操作,留个照片。现在要求共同做个样品作对比了。
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药徒
 楼主| 发表于 2023-5-12 10:58:56 | 显示全部楼层
764404592 发表于 2023-5-12 10:40
最近我们人事也来问这个了,我们以前是外面培训会发个证,然后内部再做个试卷,再由师傅考察下现场操作,留 ...

老师,方便问下对比实验做几次呢
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药徒
 楼主| 发表于 2023-5-12 10:59:20 | 显示全部楼层
wzzz2008 发表于 2023-5-12 08:48
流程自定,风险自担。
如果你们的企业和质量负责人员,不怕处理检测异常的麻烦,也愿意担风险假阴性结果的 ...

哦哦,好的
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药徒
发表于 2023-5-12 11:03:18 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2023-5-12 11:09:03 | 显示全部楼层
做一下比较好,如果有问题可以及时改正
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药徒
发表于 2023-5-12 12:51:02 | 显示全部楼层
本帖最后由 764404592 于 2023-5-12 12:58 编辑
絮絮冰子 发表于 2023-5-12 10:58
老师,方便问下对比实验做几次呢

我们还没开始做对比。但集团下面其他公司我看到做2个项目(都是中成药企业)做的杂质和水分。后面问了下项目随便选的,另一次做的鉴别和浸出物
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药徒
发表于 2023-5-14 14:19:39 | 显示全部楼层
仪器和方法都要确认其准确度了,人也应该不例外
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