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有点想跑路

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发表于 2022-12-15 08:22:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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今年刚毕业的应届毕业生,在一家比较小的IVD公司做QA,领导也没带教,我自己跟着生产部的主管学习,她教了我很多。但是上个月她提出离职要走了。刚入职四个月,我从一个小白到现在也算是有一些做QA的小理解了,但是却自己越来越觉得待不下去了。我也学不到什么东西了感觉,提出问题一堆人讨论,但是最后也还是没解决,花两个多小时开会。
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药徒
发表于 2022-12-15 08:23:28 | 显示全部楼层
找好下家再提
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药徒
发表于 2022-12-15 08:27:02 | 显示全部楼层
转行,医疗器械没前途
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药徒
发表于 2022-12-15 08:28:15 | 显示全部楼层
联系下那个主管,问下现在她那边还缺不缺人
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药士
发表于 2022-12-15 08:30:04 | 显示全部楼层
有能力找到更好的下家就可以考虑。
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药徒
发表于 2022-12-15 08:31:15 | 显示全部楼层
大部分公司都一样的,缺的不是提问题的人,缺德是解决问题的人。

点评

我现在的公司就这样,领导们聊起来都是一套一套的,提个问题找他们要方法,啥实质性的建议都给不出来,到头来还变成是我自己有问题,所以现在我也不提了,大家都没问题最好,开会走个形式走个过场最好  详情 回复 发表于 2022-12-21 11:34
某些生产部门的名言啊。知道问题还不改,只会甩大锅啊  发表于 2022-12-20 16:53
是的,提问题简单,但解决问题,不简单。  发表于 2022-12-20 09:32
应该是大部分公司不能(不愿意)解决问题,所以就是解决提出问题的人。时间久了就没人提问题、没人解决题,天天开会,开完啥都没有。  详情 回复 发表于 2022-12-17 08:15
解决问题的人是缺德  发表于 2022-12-16 21:17
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药徒
发表于 2022-12-15 08:33:55 | 显示全部楼层
完全赞同,都一样。
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药徒
发表于 2022-12-15 08:37:50 | 显示全部楼层
跑路前多学一下公司质量相关文件,面试的时候总能用得到
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 楼主| 发表于 2022-12-15 08:43:45 来自手机 | 显示全部楼层
linyi493 发表于 2022-12-15 08:37
跑路前多学一下公司质量相关文件,面试的时候总能用得到

谢谢提醒
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药士
发表于 2022-12-15 08:44:46 | 显示全部楼层
忍住,年底了
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药生
发表于 2022-12-15 08:51:14 | 显示全部楼层
今年行情不太好  明年三四月份再看看吧
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药生
发表于 2022-12-15 08:54:39 | 显示全部楼层
这个是新手的必经之路,没遇到贵人之前只能靠自己
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药徒
发表于 2022-12-15 08:57:41 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2022-12-15 09:03:29 | 显示全部楼层
说实话4个月理解不会很深,多看看公司的体系文件,注册文件还能学更多。(看不懂就打包复制吧,你以后用得上)

点评

这个一看就是有故事的人  详情 回复 发表于 2022-12-19 16:47
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药徒
发表于 2022-12-15 09:04:55 | 显示全部楼层
如果和生产部的主管关系挺好的话,打听下,能不能带着你。

国内很多公司都是这样的,想解决一个问题,都不知道要踢多久的球,最后,火烧眉毛了,才会去解决的。
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药徒
发表于 2022-12-15 09:24:01 | 显示全部楼层
支持,支持..
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药徒
发表于 2022-12-15 09:31:54 | 显示全部楼层
chen83332 发表于 2022-12-15 08:31
大部分公司都一样的,缺的不是提问题的人,缺德是解决问题的人。

缺的是提出问题的人的权力
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药生
发表于 2022-12-15 09:35:20 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2022-12-15 10:02:49 | 显示全部楼层
跑,最好年后跑是最好的
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药徒
发表于 2022-12-15 10:12:39 | 显示全部楼层
你才入职4个月,你确定你学不到什么东西了么?而且你这个时候换工作只能算没工作经验的应届生。
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