做研发QA 2年了，真的有点累了

农业的小伙

好保姆  和好教练  是不同的

kansy

bangzhibing 发表于 2022-11-28 14:31
说到底还是领导不够重视这个，完全没有按照研发相关要求来，资料不愿写，整个流程一踏糊涂，要什么没什么

是的，小公司最容易出现的毛病，领导的不重视+研发的不规范，研发QA维持着脆弱的体系的同时两头不讨好

千江有水千江月

毕业后在医疗器械13485，还是工程类那种，中心供氧、吸引、手术室净化，17年底进入制药GMP，化学原料药的文件和计算机化系统，跟现在比起来  那是真的轻松，21年跳到疫苗研发，搭建了个不咋满意的研发体系，遇上个不知所谓的上级，22年跑细胞治疗搭建研发体系，换个工作跟跨行差不多了，啥都是新的，心累~~

kansy

农业的小伙 发表于 2022-11-28 14:35
好保姆  和好教练  是不同的

好教练是每个研发QA的追求，做好质量研发之间的衔接是我们的目的。
但种种因素，迫使我这类研发QA只能当保姆和补锅匠

xqliu

天下的乌鸦一般黑！

路漫漫兮修其远兮。

农业的小伙

天下的乌鸦一般黑！
做老板的一直认为他不是最黑的

kansy

千江有水千江月 发表于 2022-11-28 14:42
毕业后在医疗器械13485，还是工程类那种，中心供氧、吸引、手术室净化，17年底进入制药GMP，化学原料药的文 ...

独立搭建体系确实辛苦，需要考虑的东西太多了，你这种跨行业的还要学习更多的东西

影儿1

kansy 发表于 2022-11-28 14:25
对，目前就是研发的后勤，还兼职了研发的设备管理员

如果工资不满意的话，可以考虑跳槽了！
薪资涨幅按30%要。

kansy

影儿1 发表于 2022-11-28 15:02
如果工资不满意的话，可以考虑跳槽了！
薪资涨幅按30%要。

30%。。。。这么多吗，我去年涨幅是10%多点

影儿1

kansy 发表于 2022-11-28 15:11
30%。。。。这么多吗，我去年涨幅是10%多点

本公司涨工资幅度比较小的。
跳槽涨幅大一些.
你做过QC、QA和体系方面的工作，去新建设的企业，工资是不会很低的。
争取30%的工资涨幅，也是有可能的。

kansy

影儿1 发表于 2022-11-28 16:07
本公司涨工资幅度比较小的。
跳槽涨幅大一些.
你做过QC、QA和体系方面的工作，去新建设的企业，工资是 ...

跳槽暂时不太考虑，毕竟刚换工作地两年，可能再过1-2年后如果无法升主管就跳了
不过本来就打算最近去找领导谈涨薪问题，生产队的驴都不敢这么干活的

Time2018

kansy 发表于 2022-11-28 14:22
对，说多了就觉得你在限制他妨碍他

干的憋屈不，要是出了问题领导还得说怎们不按照合规流程来

kansy

Time2018 发表于 2022-11-28 17:30
干的憋屈不，要是出了问题领导还得说怎们不按照合规流程来

是的，这是最无奈的，没有权力支撑的规范，在小公司很难实行

halfmoon

挺好的经历！你也是个负责任的人。可以跳了！！

制药小白成长记

这是一段难得经历，在业务方面自己成长了不少，过后回回想会感恩自己的努力。加油，同行。

一个小员工

小公司，质量就是个摆设吗。

请你吃糯米饭

我们只有研发QA

kansy

请你吃糯米饭 发表于 2022-11-29 16:59
我们只有研发QA

没有质量那边的现场、文件、验证等等各种QA？

kansy

一个小员工 发表于 2022-11-29 16:56
小公司，质量就是个摆设吗。

你可以这样理解，研发质量生产各干各的活，质量部的QA就是个补文件的

飞翔的蒲公英00

小公司确实难做，很多地方都不完善，漏洞多