在日常工作中，会倾囊相授吗？

文刀（围城）12 · 发表于 2022-8-26 09:49:16

你到企业看看环境及氛围，你才能决定教不教。

D。 · 发表于 2022-8-26 09:56:57

我就是笨徒弟，在座的各位都是师傅，请多多教育指导

lafee · 发表于 2022-8-26 10:08:47

醴冬阳发表于 2022-8-22 16:58
教，为啥不教，教会了省老鼻子劲，但现在的00后不太爱主动学。

没错，自己不喜欢干的活都教给他们，以后领导安排工作就多一个分担的人了。

余默 · 发表于 2022-8-26 10:24:23

我都没有徒弟，没得授

猫咪特工 · 发表于 2022-8-26 10:28:05

余默发表于 2022-8-26 10:24
我都没有徒弟，没得授

你不是只想要个女师傅

daomeng1 · 发表于 2022-8-26 10:31:21

木木杨1 发表于 2022-8-22 16:58
还是会教的人多啊，也有可能是会教的人爱上论坛

这个是很明显的偏差，现实中估计愿意无保留教徒弟的不会多于50%。

月奴 · 发表于 2022-8-26 11:04:54

愿意学的教

WithanOrchid · 发表于 2022-8-26 11:40:55

老板安排了，我会教。平常不问我，我不会主动教

污污 · 发表于 2022-8-26 13:28:52

教的过程也可能发现自己思维的漏洞，互相学习。
而且给别人讲过的东西，自己会记的更牢固

Monstersvxn · 发表于 2022-8-26 15:43:05

老杨，我工作上还是毫无保留的教给新人，不存在教会徒弟饿死师傅，很多东西都是迟早会遇到，早点教给新人，遇到问题不会再问重复的问题。即便是按自己的理解去教新人，新人也会掺杂着自己的理解。

ZHWoze · 发表于 2022-8-29 08:56:00

刚毕业一年，做的就是生物药这一行，非常高兴能有一个倾囊相授的师傅，在日常的工作中他都是指导我，辅助我操作，很多东西能够直接上手操作，有时操作出了问题师傅就骂我，都是我都能很快认识到我错在哪里，真的非常高兴入这一行能有师傅带我，不然我都不知道从哪下手。

abcd8848 · 发表于 2022-8-29 09:07:01

一般情况下能不教就不教，不是教会徒弟饿死师傅，而是你有时教了不一定学，甚至有些人品差的还会倒打一耙。所以教人要看人品。

用户07298 · 发表于 2022-8-29 09:43:30

带第一个的时候：会的都说，记不住就多说几遍
现在：爱学不学（喝茶.jpg）

qdxuanyu · 发表于 2022-8-29 10:49:20

学海无涯，师也无涯

巍峨的山峰 · 发表于 2022-8-29 12:15:53

流火如夏发表于 2022-8-22 17:05
特别是最新员工教学：他们的疑问越多，对师傅越有好处。我们往往觉得自己已经掌握，而当别人请教的时候大 ...

的确是这样。

应如是 · 发表于 2022-8-29 17:03:25

问题是人家不一定愿意学

猫咪特工 · 发表于 2022-9-3 12:32:43

看来还是会的居多

张响 · 发表于 2022-9-4 08:37:59

醴冬阳发表于 2022-8-22 16:58
教，为啥不教，教会了省老鼻子劲，但现在的00后不太爱主动学。

有时候得催着他去

果果小迪 · 发表于 2022-9-4 10:08:18

个人觉得，会不会饿死师父，取决于师父，现在获取知识的手段丰富多样，抛开其他因素，只有不断学习才能混的越来越好，只想着敝扫自珍的人估计也是不想进步的人

农业的小伙 · 发表于 2022-9-5 10:04:45

不会因为你想教也得有人愿意学呀现在都是师傅求着徒弟学能聚齐一帮想学习的人都是大企业牛掰的领导们
同意的请点赞

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