蒲友难题：碰到不讲道理的仓管员怎么办？

大呆子 · 发表于 2022-6-6 10:11:35

欢迎您注册蒲公英

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？立即注册

x

网友提到这样的一个问题，大家帮忙出出主意：

我想问下，你们要是遇到不讲道理的仓管该怎么办？

就是个普通的仓管，不是领导也不是什么，整天跟个领导似的，对你颐使气指的，还得按她的意思来办事，出了什么事就是你的错，她一点错都没有（比如每次生产她都给我少物料，有次我就直接很严肃的跟她说了，她还说我态度不好，要投诉我），每天还背地里投诉你

每次生产的数量都有给到她，但她从来都没有给够，还看她眼色办事，她就是把自己当领导了

mimimipa · 发表于 2022-6-6 10:14:16

领料不是都要核帐的么对不上就不签名呗

swylove1987 · 发表于 2022-6-6 10:16:18

只针对你还是针对所有人？针对你自己想一想，针对所有人，不要犹豫往上反应。让上面领导处理他。

七-月 · 发表于 2022-6-6 10:42:32

不是领导，但是领导亲戚

dengjianyyy · 发表于 2022-6-6 10:46:39

你是管生产的？还是管质量的？
物料与处方不一致，是很严重的质量事故。管生产的，交给QA处理。管质量的，交给上级领导处理。

猫咪特工 · 发表于 2022-6-6 10:47:49

公事公办

Preely · 发表于 2022-6-6 10:49:48

1、物料发放，应该发料和领料人双方签字确认；
2、一个仓管员，可以按照自己的意思随意发放物料，想少给就少给，这是公司管理的问题，是不是可以从绩效考核方面考虑，比如考核物料发错的次数，或者数量等，绩效结果与绩效工资挂钩，每月考核；其次也可以从行为绩效来考核，做事的效率，态度，关联部门的满意度等等；
3、公司要增强对员工的培训以及企业文化的建设，拆掉部门的强，加强部门间的协作能力；
以上仅供参考，看看是否对你有用

Preely · 发表于 2022-6-6 10:50:52

是部门的墙，打错了一个字，不好意思

愿为江水 · 发表于 2022-6-6 11:18:29

不合规就报他缺陷，日报、周报、月报

互相伤害啊

ChenJingHui · 发表于 2022-6-6 11:22:14

“每次生产的数量都有给到她，但她从来都没有给够，还看她眼色办事，她就是把自己当领导了”，这个问题好像就是领导也不行吧？领物料不按照领料单数量去领去发吗？数量不够不接收不签字啊，接受了签字了就是你的问题了。

汉字太少 · 发表于 2022-6-6 11:39:09

级别不够，脾气来凑。

hetaoren · 发表于 2022-6-6 11:48:34

到处都有牛b的人物！

椒陵小小兵 · 发表于 2022-6-6 11:53:34

这样的人就互相伤害呗

猫咪特工 · 发表于 2022-6-6 12:21:51

直接刚不要怂

ashan · 发表于 2022-6-6 12:23:48

物料不给够？难道还克扣，淀粉回家蒸馒头，白糖做红烧肉吗，还有没有王法？

留言1 · 发表于 2022-6-6 14:20:28

这个背后有故事

793295036 · 发表于 2022-6-6 15:29:04

老板的小姨妹？

MrBao1 · 发表于 2022-6-6 15:54:51

感觉有点像厂里老油条

魔鬼鱼 · 发表于 2022-6-10 11:24:58

物料交接签字做文章，遇到情况汇报领导。自己不要趟浑水，货不对板不生产。除非你们公司生产指令都不能及时发放。

zrgjb · 发表于 2022-6-10 14:29:35

对不上就不签名

[蒲园轶事] 蒲友难题：碰到不讲道理的仓管员怎么办？

欢迎您注册蒲公英

浏览过的版块