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[偏差管理] 偏差往往找不到根本原因怎么办?

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药徒
发表于 2022-3-24 10:15:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如题,大家在遇到这样的情况的时候怎么处理的,敷衍了事还是尽可能找根本原因?比如空调系统中效过滤器压差出现异常没及时发现,根本原因就各说各的。背景前提:设备部编制的管理文件,生产部执行,QA监管。
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药徒
发表于 2022-3-24 10:21:51 | 显示全部楼层
这个吧,几个原因我觉得,1、这个设备不可能有人24小时看着,对吧!可能错过了发现问题的最佳时机点。2、可能有些并不想暴露他真正的问题。3、处理偏差的不较真,就放过了。4、不专业,并不了解为什么会出现问题
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药徒
发表于 2022-3-24 10:23:17 | 显示全部楼层
第一:这种不叫根本原因,应该叫可能原因。
第二:这种可能原因的整改反而不应该敷衍,人员在其中涉及的问题也非常多,不重视只会暴露更多管理问题。
第三:这种设备压差等数据异常问题应当有离线或者在线报警,已方便及时发现进行紧急处理,将风险降到最低。
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药生
发表于 2022-3-24 10:27:12 | 显示全部楼层
问题解决了吗?解决了偏差就好写,没解决就先解决问题吧。
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药徒
 楼主| 发表于 2022-3-24 10:29:15 | 显示全部楼层
是啊,真的好麻烦,一会说QA监管没到位,一会说生产执行没到位,一会说编制文件不清晰,培训不到位。真会扯淡。

点评

这不是偏差发生的原因,是责任不明确。 设备使用部门不可推卸。这点毋庸置疑。  详情 回复 发表于 2022-3-24 11:09
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药士
发表于 2022-3-24 10:32:42 | 显示全部楼层
中国制药的老传统,你们企业的质量管理总监应该是10-12年那时候过来的老制药人,这事是那时代的老传统没办法你只能认命
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药徒
发表于 2022-3-24 10:34:38 | 显示全部楼层
我理解的,“空调系统中效过滤器压差出现异常”才叫根本原因

“没发现”  “监管不到位” “执行不到位”  “培训不到位” “文件不清晰” 都是次要问题
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药徒
 楼主| 发表于 2022-3-24 10:35:04 | 显示全部楼层
毛驴张 发表于 2022-3-24 10:32
中国制药的老传统,你们企业的质量管理总监应该是10-12年那时候过来的老制药人,这事是那时代的老传统没办 ...

那该怎么办啊,互相推诿。而且预防措施好难搞。

点评

没办法,什么时候能把那一代的老人都熬走了,中国的制药行业可能会好一点,因为那一代的人几乎已经成了每个药企的高层管理,深深的影响每个企业的质量管理,咱们这群年轻人新观念根本撼动不了他们的传统观念,还是那  详情 回复 发表于 2022-3-24 10:44
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药徒
 楼主| 发表于 2022-3-24 10:35:46 | 显示全部楼层
汉字太少 发表于 2022-3-24 10:27
问题解决了吗?解决了偏差就好写,没解决就先解决问题吧。

纠正容易,预防难!只能协调把锅分一下

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大多数预防都是流于形式,解决问题才是领导关心的  详情 回复 发表于 2022-3-24 10:48
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药徒
 楼主| 发表于 2022-3-24 10:36:49 | 显示全部楼层
愿为江水 发表于 2022-3-24 10:23
第一:这种不叫根本原因,应该叫可能原因。
第二:这种可能原因的整改反而不应该敷衍,人员在其中涉及的问 ...

就是没有离线或者报警罗,其实想想就是人的原因,人不负责,就算报警罗不去处理也没用。
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药徒
 楼主| 发表于 2022-3-24 10:37:12 | 显示全部楼层
hkj456@tom.com 发表于 2022-3-24 10:21
这个吧,几个原因我觉得,1、这个设备不可能有人24小时看着,对吧!可能错过了发现问题的最佳时机点。2、可 ...

有什么好的办法吗?哈哈哈哈

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办法啊,哎,没啥好法子,很多偏差就是像你说的,找个理由就完了  详情 回复 发表于 2022-3-24 10:54
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药徒
 楼主| 发表于 2022-3-24 10:39:25 | 显示全部楼层
henryizhao 发表于 2022-3-24 10:34
我理解的,“空调系统中效过滤器压差出现异常”才叫根本原因

“没发现”  “监管不到位” “执行不到位 ...

出现异常很正常啊,用久了自然就坏了,或者本身用不了那么久,按照这个追溯下去你又要考察供应商或者去找工程建设的问题了?
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药士
发表于 2022-3-24 10:44:29 | 显示全部楼层
三国杀大神 发表于 2022-3-24 10:35
那该怎么办啊,互相推诿。而且预防措施好难搞。

没办法,什么时候能把那一代的老人都熬走了,中国的制药行业可能会好一点,因为那一代的人几乎已经成了每个药企的高层管理,深深的影响每个企业的质量管理,咱们这群年轻人新观念根本撼动不了他们的传统观念,还是那句话认命吧,在没熬走他们之前
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药生
发表于 2022-3-24 10:48:36 | 显示全部楼层
三国杀大神 发表于 2022-3-24 10:35
纠正容易,预防难!只能协调把锅分一下

大多数预防都是流于形式,解决问题才是领导关心的
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药徒
 楼主| 发表于 2022-3-24 10:50:30 | 显示全部楼层
毛驴张 发表于 2022-3-24 10:44
没办法,什么时候能把那一代的老人都熬走了,中国的制药行业可能会好一点,因为那一代的人几乎已经成了每 ...

最可怕的是新观念坚持不了多久,随着潜移默化的影响,也变成了他们。

点评

对啊!这就是现在的中国制药行业的现状,你可以发现真正有能力的药企质量管理的从上到下没有用10-12年过来的老人。  详情 回复 发表于 2022-3-24 10:53
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药士
发表于 2022-3-24 10:53:42 | 显示全部楼层
三国杀大神 发表于 2022-3-24 10:50
最可怕的是新观念坚持不了多久,随着潜移默化的影响,也变成了他们。

对啊!这就是现在的中国制药行业的现状,你可以发现真正有能力的药企质量管理的从上到下没有用10-12年过来的老人。
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药徒
发表于 2022-3-24 10:54:30 | 显示全部楼层
三国杀大神 发表于 2022-3-24 10:37
有什么好的办法吗?哈哈哈哈

办法啊,哎,没啥好法子,很多偏差就是像你说的,找个理由就完了
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发表于 2022-3-24 11:05:09 | 显示全部楼层
应该是尽量找,如果实在找不到,找到可能的原因,制定CAPA,给CAPA制定一个有效性检查,根据有效性检查持续监管吧
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药徒
 楼主| 发表于 2022-3-24 11:05:25 | 显示全部楼层
毛驴张 发表于 2022-3-24 10:53
对啊!这就是现在的中国制药行业的现状,你可以发现真正有能力的药企质量管理的从上到下没有用10-12年过 ...

那用更老或者更年轻的吗?

点评

我只是说现状,不代表哪个更好,领会精神就好  详情 回复 发表于 2022-3-24 11:09
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药徒
发表于 2022-3-24 11:07:38 | 显示全部楼层
三国杀大神 发表于 2022-3-24 10:36
就是没有离线或者报警罗,其实想想就是人的原因,人不负责,就算报警罗不去处理也没用。

不对吧,报警的原因才是ca的重点吧,报警预防是pa的问题了,先把报警的原因解决才能解决报警的发现和处理问题。
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