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质量管理者代表

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药徒
发表于 2022-2-10 11:30:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

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发现一供应商,有质量部门经理,但是质量管理者代表却是生产部门的主管。大家有啥看法
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大师
发表于 2022-2-10 11:39:07 | 显示全部楼层
那要看是不是符合《医疗器械生产企业管理者代表管理指南》的要求。“管理者代表是指由企业负责人在高级管理人员中确定的一名成员,负责建立、实施并保持质量管理体系,报告质量管理体系的运行情况和改进需求,提高员工满足法规、规章和顾客要求的意识。”应查看供方组织架构图确认“生产主管”是否属于高级管理人员。

点评

主管最多属于中层,至少比生产负责人级别低,总监才是高层  详情 回复 发表于 2022-2-10 17:10
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药徒
发表于 2022-2-10 11:51:16 | 显示全部楼层
管代,无实权不如狗,有实权大如天。
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药徒
发表于 2022-2-10 11:53:57 | 显示全部楼层
我很害怕管生产的高级管理人员当管理者代表左右管质量的,一塌糊涂~~~~
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发表于 2022-2-10 12:31:18 | 显示全部楼层
小企业很多职务互兼都是有的,企业大了自然不会出现这种情况。
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药徒
发表于 2022-2-10 13:28:44 | 显示全部楼层
如果是器械企业,药监局一般会提出质疑,不建议这样
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大师
发表于 2022-2-10 13:58:04 | 显示全部楼层
生产主管做管理者代表,能履行职责吗,这个可值得推敲啊,还不如让质量部门经理兼职呢。
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药徒
发表于 2022-2-10 14:13:59 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2022-2-10 14:35:55 | 显示全部楼层
一般生产经理是不能做管代的
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药徒
发表于 2022-2-10 14:56:49 | 显示全部楼层
一般生产的是不能做管代的。。。  虽是管代  但涉及对质量负责。。       同那条生产质量不能兼任。。
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药徒
发表于 2022-2-10 16:09:49 | 显示全部楼层
个人感觉:虽然别扭但是也没有违反原则性要求。我见过有的企业管代是任命的,可是具体的工作还是质量经理来负责。审核时重点关注主导审核的人员是谁就行。基本是生产部做管代,那管代就是个虚职。
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药徒
发表于 2022-2-10 16:13:12 | 显示全部楼层
DJH 发表于 2022-2-10 11:53
我很害怕管生产的高级管理人员当管理者代表左右管质量的,一塌糊涂~~~~

这种可能性不大,他们基本就是挂职。品质部负责人不给力,或者得不到老板赏识,或者老板不太懂,就挂到生产部这里了
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药生
发表于 2022-2-10 17:10:10 | 显示全部楼层
meteoric88 发表于 2022-2-10 11:39
那要看是不是符合《医疗器械生产企业管理者代表管理指南》的要求。“管理者代表是指由企业负责人在高级管理 ...

主管最多属于中层,至少比生产负责人级别低,总监才是高层
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药生
发表于 2022-2-11 10:40:58 | 显示全部楼层
这种情况,那个供应商是医疗器械生产企业?如果是,不符合指南要求。我们是给管代挂一个副总。至少,挂一个“总工程师”
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药徒
发表于 2022-2-11 12:37:39 | 显示全部楼层
质量和生产不能兼任...
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药徒
发表于 2022-2-11 12:47:16 | 显示全部楼层
不清楚这家公司的组织构架,不好判定生产部门主管的职级,如果职级高类似生产负责人或者厂长的话是可以的。小企业没有那么多层级划分。
相信很大一部分人都会质疑生产和质量兼职这个点,但只要企业中另有独立的质量负责人的任命,实际上就不违背法规要求。
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药徒
发表于 2022-2-13 17:49:20 | 显示全部楼层
管理者代表没说一定要质量领导,生产,研发,都可以,法规要求从高层中选择
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药徒
发表于 2022-2-15 11:15:31 | 显示全部楼层
管代是对体系负责,不一定非得质量部门的主管来当,只要生产部门的这个主管具备管代的履职能力,并落实了管代的职责权限,就不会有问题
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药徒
发表于 2022-2-17 15:19:53 | 显示全部楼层
1.这家公司的质量部经理是不是离职率比较高?
2.管代比质量部经理权限大,让生产主管做管代,生产部经理得多嚣张才敢这么做。
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药士
发表于 2022-2-17 16:35:04 | 显示全部楼层
药监的质量部负责人 指的更像QC,
管理者代表,指的更像QA,
个人感觉,生产主管兼任QA问题也不大,

但是对企业来说,体考的时候总是别扭,能避免就避免吧。
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