入职3个月就换公司，对以后找工作有影响吗？

suxinyu · 发表于 2021-9-26 16:50:49

本帖最后由 suxinyu 于 2021-9-26 16:53 编辑

最后一项写错了

小葡萄986 · 发表于 2021-9-26 16:58:16

多少会有影响吧，因人而异吧

pfz2867 · 发表于 2021-9-26 17:09:52

可以不写这一段

低调zjj · 发表于 2021-9-26 17:19:38

看你面试时什么理由了，入职三个月就离职，一般人事面试都会问原因的。

孤独的漫游 · 发表于 2021-9-26 17:22:13

现在大部分企业找人员不是要你有多少能力（药企有成熟的管理制度和GMP体系），而是看你是否稳定。

研发高端人才除外。

小斌12 · 发表于 2021-9-26 17:49:36

现在一般都会问离职原因，每个公司都在培养人才，但是并不想单纯的做人才培养基地。。。

补充内容 (2021-9-29 14:30):
话说昨天人事就发了一个简历给我，我一看，好家伙，基本上3-6个月换一次工作，我直接pass掉了

near · 发表于 2021-9-26 19:22:02

要是觉得不好，不要写在简历上好了，就说这仨月出去旅游放松了

dengjianyyy · 发表于 2021-9-27 08:18:08

孤独的漫游发表于 2021-9-26 17:22
现在大部分企业找人员不是要你有多少能力（药企有成熟的管理制度和GMP体系），而是看你是否稳定。

研发 ...

研发人员更要稳定性，程序员除外。

孤独的漫游 · 发表于 2021-9-27 08:43:13

dengjianyyy 发表于 2021-9-27 08:18
研发人员更要稳定性，程序员除外。

研发人员只要达到目的就行，所以招聘研发人员能把产品开发出来就行，走不走无所谓。

ztc11137 · 发表于 2021-9-27 08:49:40

只要理由找的好就行

dengjianyyy · 发表于 2021-9-27 08:56:44

孤独的漫游发表于 2021-9-27 08:43
研发人员只要达到目的就行，所以招聘研发人员能把产品开发出来就行，走不走无所谓。

目前国内药品研发很难做到流水线，走了一个负责人这个项目想再搞起来基本都是另起炉灶了。

孤独的漫游 · 发表于 2021-9-27 09:11:05

dengjianyyy 发表于 2021-9-27 08:56
目前国内药品研发很难做到流水线，走了一个负责人这个项目想再搞起来基本都是另起炉灶了。

你说的是更深层次的，但是现状就是，研发人员只要有技术，到哪都受欢迎。

hhww14 · 发表于 2021-9-27 09:21:16

不体现这一段。跳槽太贫是减分项

ifeel · 发表于 2021-9-27 09:24:09

跳过这一段就好了，没必要全部告诉人事

我是vvv · 发表于 2021-9-27 13:28:56

虽然没关系，但是建议简历上别写，有些招聘想法很狗

天启龙渊阁 · 发表于 2021-9-29 14:44:36

简历上跳过这一段别写就OK

feignte · 发表于 2021-9-30 16:23:55

偶尔一次无所谓。经常这样有点麻烦。

asan2022 · 发表于 2021-10-10 14:28:22

尽量多干一段时间，印象分总归不太好

中山阳光 · 发表于 2021-10-10 16:14:45

我都好多也不写上了，做了几十家写不了那么多

BOBO1899 · 发表于 2021-10-12 08:05:53

中山阳光发表于 2021-10-10 16:14
我都好多也不写上了，做了几十家写不了那么多

几十家，你是一个月换一次么？

[社会广角] 入职3个月就换公司，对以后找工作有影响吗？