任命、任职、授权/受权的对象和范围

safsaf

请教，在医疗器械生产质量管理体系：
1.任命、任职、授权/受权的区别？
2.任命、任职、授权/受权的对象和范围包括哪些人员或岗位？
3.任命、任职、授权/受权的形式采用什么记录，分别建立任命书、任职书、授权书？

似水鸭

这是个问题

hujuanzk

期待各位大咖的解答......

小茂

我们一份就可以了，任命某人为某岗位，职责如下：。。。；行使以下职权：。。。。

zjs0536

任命通常以公司文件的形式，对象一般为行政职务，如管代任命书；
任职一般是针对技术资格，如xx任职资格，通常也是以公司文件的形式；
授权通常理解为授予别人，而受权为接受授权，非正式的可以是口头，正式的可以是文件形式。
个人理解，如有不当请包涵！

oО星辰﹏

期待答案，同需求。

洞大人

期待大神们的解答....

leasua

任命是公司对某个人进行职位、职责等进行的行政事务，通常以文件下达的形式；任职是某个人在公司担任的职务说明；授权，是公司授予某个人具体的权利，通常由董事会或总经理以文件签发的形式出现；受权，是某个人在公司具有的权利。

yangseine

请教，在医疗器械生产质量管理体系：
1.任命、任职、授权/受权的区别？
2.任命、任职、授权/受权的对象和范围包括哪些人员或岗位？
3.任命、任职、授权/受权的形式采用什么记录，分别建立任命书、任职书、授权书？

体现在医疗器械质量管理体系上来说：
1.任命：管代、质监员、质检员、产品放行人、各部分负责人的任命书。任职：是指结合法规要求和公司实际拟定的的各岗位的任职资格文件，比如《岗位任职基本要求》。
2.医疗器械的质量体系没有授权/受权这类说法，药品里面有质量受权人，授权是赋予别人，是给予方，受权是指承受方。

嵩山杨树

公司总经办直接下文件即可

宏哥

任命书、授权书、岗位职责说明书  over

happy_365day

很好的问题

小金库

谢谢分享。