到底怎么去管理，《华为工作法》只需要一本书就够了。

仗义凌然的蚂蚁 · 发表于 2019-11-8 10:40:51

欢迎您注册蒲公英

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？立即注册

x

本帖最后由仗义凌然的蚂蚁于 2019-11-8 10:52 编辑

本书从员工工作效率低效的问题出发，结合华为员工高效的工作方法和实践，介绍了华为员工在目标与计划管理、资源统筹、时间管理、执行管理、请示汇报、过程控制、工作改善、方法创新和自我优化中所使用的常用技巧。同时，本书通过案例、口述经验、技巧的介绍，对华为员工所常用的工作方法加以解读，全面总结了日常工作中的常见的误区和行之有效的工作方法，从而全面提升工作效率。

边地伯爵 · 发表于 2019-11-8 11:20:34

请先按华为的标准发工资

1622579739 · 发表于 2019-11-8 11:53:03

hjin2009 发表于 2019-11-8 11:38
怕提了吓到大家

一个字都是出来为了钱为了更好的生存，没有钱，工资不到位谁能这样拼？企业给钱就能进行淘汰不拼行吗？

zmjxlp932 · 发表于 2019-11-8 11:02:25

谢谢分享！

yuanzhi780617 · 发表于 2019-11-8 11:19:07

感谢分享，有一天我去华为修手机，看见这本书，感觉不错

Yuang · 发表于 2019-11-8 11:20:41

谢谢分享！

帅哥家的小漂亮 · 发表于 2019-11-8 11:27:54

边地伯爵发表于 2019-11-8 11:20
请先按华为的标准发工资

你说出了百分之99人的心声

roy129383 · 发表于 2019-11-8 11:36:00

听过一个华为出身的培训师给我们做培训，大谈华为人的狼性文化，搞技术的加班到深夜，搞业务的喝酒喝到吐，绝口不提华为的激励制度，哈哈！

hjin2009 · 发表于 2019-11-8 11:38:40

roy129383 发表于 2019-11-8 11:36
听过一个华为出身的培训师给我们做培训，大谈华为人的狼性文化，搞技术的加班到深夜，搞业务的喝酒喝到吐， ...

怕提了吓到大家

1622579739 · 发表于 2019-11-8 11:56:48

G币是不是被骗了啊

傅剑寒 · 发表于 2019-11-8 12:19:11

roy129383 发表于 2019-11-8 11:36
听过一个华为出身的培训师给我们做培训，大谈华为人的狼性文化，搞技术的加班到深夜，搞业务的喝酒喝到吐， ...

华为、阿里、腾讯的成功，其实都不是靠狼性文化，而是要么有政府资源，要么赶上了风口，再加上一些运气，才完成了原始积累。所谓狼性文化，就是老板们在完成了原始积累成为资本家之后，进行最大化合理化压榨员工的借口，并不是帮助他们完成原始积累成为资本家的条件。

十八有点呆 · 发表于 2019-11-8 12:35:29

边地伯爵发表于 2019-11-8 11:20
请先按华为的标准发工资

哈哈工资不到位请勿洗脑

machupicchu · 发表于 2019-11-8 12:38:12

请先有华为员工的素质。

gdg661837 · 发表于 2019-11-8 12:46:29

待遇不到位，勿抄袭

guo222222 · 发表于 2019-11-8 14:44:34

谢谢分享~~

wuxuejiaehp · 发表于 2019-11-8 14:50:21

边地伯爵发表于 2019-11-8 11:20
请先按华为的标准发工资

请先按华为的标准发工资

xqliu · 发表于 2019-11-8 15:03:50

多方围剿

398816097 · 发表于 2019-11-9 08:49:54

谢谢分享

lzj3168 · 发表于 2019-11-11 13:14:12

好书，好贴，必须顶！

loping · 发表于 2019-11-25 19:56:18

感谢楼主的分享。。。。。。。。。。。。

[生产运营] 到底怎么去管理，《华为工作法》只需要一本书就够了。

欢迎您注册蒲公英

点评

浏览过的版块