想请教个事情，关于体系变更的

哈里路球球 · 发表于 2019-6-4 18:02:53

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A公司被B公司收购了，然后准备把A公司的体系作废，使用B公司的体系。是否需要写一个申明还是？感谢各位大大！！PS管理者代表之类的变更已经提交了。

abcQQ · 发表于 2019-6-5 08:07:24

在原体系起草一个变更管理文件不就完了

哈里路球球 · 发表于 2019-6-4 18:14:52

emmm...原先的文件体系里面，没有变更= =。想吐槽的请淡定...本想走个变更，但是没有这个文件就蛋疼了，我又不能用新体系的变更文件

zysx01234 · 发表于 2019-6-4 18:17:06

这个与第三方认证机构沟通下，是否需要重新安排认证，因为收购后很多要变化的，如关键人员、组织机构、公司名称、产品结构等

迷之久远 · 发表于 2019-6-5 09:15:08

管理评审，体系变更决定，重新编制体系文件，发布新体系文件，作废旧体系文件，重新认证（原则上涉及体系考核）。

jscjyy · 发表于 2019-6-5 09:16:52

哈里路球球发表于 2019-6-4 18:14
emmm...原先的文件体系里面，没有变更= =。想吐槽的请淡定...本想走个变更，但是没有这个文件就蛋疼了，我 ...

在原来的体系文件里新建一个《变更管理规程》，然后按该规程进行文件变更。

哈里路球球 · 发表于 2019-6-5 09:51:53

abcQQ 发表于 2019-6-5 08:07
在原体系起草一个变更管理文件不就完了

我看到了吐槽王！炸出了大佬！

992002 · 发表于 2019-6-5 11:31:22

以我之拙见，干脆一不做二不休，直接走启用新版本的做法。把文件更改、培训、发放收回一起搞了”（前提版本号是统一的。比如，质量手册/规程/规范/操作规程等等文件都是B版/X(X是修改次数不用理会)，一起换成C版/0开始计）

Xinyuan · 发表于 2019-6-5 16:25:36

组织架构的变更吧