【浙江江南】累不累取决于领导是否瞎折腾

吃瓜浦友 · 发表于 2018-10-9 11:21:42

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本帖最后由吃瓜浦友于 2018-10-9 11:28 编辑

GMP是什么，药品生产质量管理规范，它的重点是什么，是管理，是给企业领导看的，是企业领导落实的。GMP里面哪些条款是员工能做主的，历来的缺陷项里哪条是员工自己违反的。

企业搞全员GMP培训，让员工们去背GMP条款。里面的条款哪条跟员工有关系。就那GMP第一部分来说，企业领导层的组织结构是一个普通员工决定的？这背下来有什么用？GMP检查时，专家还能拿张卷子让员工们去答？

蒲公英等机构组织了很多GMP培训。可这些培训，又有几个企业是高层参加的？去了一群普通员工参加培训，对个人能力倒是提升。可回来之后，又有几个企业高层领导能听进去普通员工的汇报。

每次做验证文件的时候，领导们都挑出鸡毛蒜皮的小事，这个字号不对，那几个字应该加粗，还每次只挑一个。做个文件得折腾好几遍，为啥。因为领导也不知道文件该怎么做，如果文件很快就按他的要求改好了，出了事不就是他的责任么。而把做文件的时间一拖长了，这锅就甩给员工了。

对于GMP中那些可做可不做的事，全做。有些事是有触发条件的，当某某情况出现，需要做某某事。但有领导不懂，不知道哪些事属于这个范畴。如果有必须做的事没做，那就出事了。那怎么办，全都做，肯定不会有落下的。

员工摊派偏差，有一年检查时，很多企业被提出偏差太少不真实。于是全国掀起了造偏差的热潮。企业真的没偏差么，当然肯定有偏差，可那些偏差都会被处理了。可检查需要偏差，于是很多企业给员工们应该摊派偏差。明明工作没毛病，非要给自己编出错误来。

数据完整性做不好怪员工。数据完整性很难么，不难。数据完整性就是把所做的记录下来，非常简单。那为什么做不好，因为造假了。那造假是员工自己做的么，不是。是企业领导安排的。因为企业领导安排造假，导致数据完整性做不好，但这个锅得员工背。

蒲公英 · 发表于 2018-10-21 17:22:54

员工觉得领导瞎折腾，领导觉得折腾的不满意，站在不同的角度和立场，关注点和利益诉求不同

hhp · 发表于 2018-10-9 11:46:52

竟说实话，大赞。

山顶洞人 · 发表于 2018-10-9 12:08:34

哎呀，这么实在，可不能当面说！

大小王是王炸 · 发表于 2018-10-9 12:59:33

领导也是从员工慢慢上去的，你以为他不知道吗。那为啥还会犯.............恶性循环

syhorchid · 发表于 2018-10-9 13:03:21

个别企业确实存在奇葩的领导

北重楼 · 发表于 2018-10-9 13:05:53

脚踏实地努力奋斗吧

jxnu2006 · 发表于 2018-10-9 13:11:04

领导只要会管理就行，业务自有下面的人做，我帖子里的回复都是这样说的

巫师 · 发表于 2018-10-9 13:27:46

这篇大实话是不可能得奖了

jxnu2006 · 发表于 2018-10-9 13:40:55

员工背锅是不存在的，只能说是某个部门或车间，比如车间数据完整性没做好，肯定是车间或车间主任担责，会说哪个操作工没做好吗？

入不了门者 · 发表于 2018-10-9 14:16:41

浙江江南，我怎么一下子就想到了你们王八蛋老板黄鹤

。今年的皮革怎么样？

mengrangood · 发表于 2018-10-9 14:41:10

这事不一定吧，领导说是保护自己的

xhzykyb · 发表于 2018-10-9 16:29:29

GMP只是企业管理的一部分，没GMP要求的行业，一样出牛逼公司，企业管理乱，GMP能做好才怪呢。

蒲公英 · 发表于 2018-10-21 17:30:23

您的这篇征文，今天通过巍信公众号发送了，可以关注一下

吃瓜浦友 · 发表于 2018-10-23 10:14:05

蒲公英发表于 2018-10-21 17:30
您的这篇征文，今天通过巍信公众号发送了，可以关注一下

谢谢老大分享

angelaiye · 发表于 2018-11-12 14:30:38

说出了我们的心声，共鸣一下

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