关于重庆医药工业研究院被举报这件事

nmsl · 发表于 2018-8-31 13:47:29

还在摸索前行

adou · 发表于 2018-8-31 13:51:01

说实话原料企业有几个能按照申报的注册工艺把高质量的成品生产出来，即使与注册工艺有出入个人觉得也应该经过风险评估，若是提高产品质量的违背注册工艺，也没有多大问题啊。尤其是一个品种的申报周期这么长。

套路 · 发表于 2018-8-31 13:59:26

雪锋发表于 2018-8-31 13:25
个人不支持举报，因为如果只是一名普通员工，你看到的只是表面现象，未必真实，你不应该举报。如果你是一名 ...

想请问，那谁来发现和纠正问题才是您认为合适的？

_CPyly · 发表于 2018-8-31 14:00:54

重要的是要有良心。

秒杀小鼠哥 · 发表于 2018-8-31 14:09:20

药厂员工也是人，也会生病吃药，谁愿意自己吃的要是假药、劣药呢

汪木子 · 发表于 2018-8-31 14:20:07

企业可以有不足、有缺陷，但是明知道违反规定还弄套假的出来蒙混过关、自欺欺人就是不对的。

尧宁静森林 · 发表于 2018-8-31 14:22:12

十分支持举报，但我自己不会去。说不清道不明，我也不知道自己是咋了。

脚趾头痒痒 · 发表于 2018-8-31 14:32:45

你不能阻止一个行业的正常发展，而且举报明显是起促进做用。

dengjianyyy · 发表于 2018-8-31 14:37:18

在质量检验中造假，把不符合质量标准的产品当成合格产品放行，那必须举报。
在完善和改进过程中进行了相关研究但是发生的变更没有及时备案，虽然不合规，但这种行为不应该举报。这并不是企业没有责任心，而是落后的制度与市场需要之间的矛盾。

kgkinger · 发表于 2018-8-31 14:44:29

鼓励举报，但我可能不会

木子2013 · 发表于 2018-8-31 14:46:09

jxnu2006 发表于 2018-8-31 13:44
医生有加班费补贴，药企员工加班不给钱。不同行业最好不要比，再比下去大学都后悔上了

那是行业问题，
据我所知，也有药企是按总工资给加班费的，
平时1.5倍，周末双倍，法定假日 3倍。。。

木子2013 · 发表于 2018-8-31 14:47:03

套路发表于 2018-8-31 13:59
想请问，那谁来发现和纠正问题才是您认为合适的？

老板良心发现。
否则是出现严重的药害事件后。。。。

套路 · 发表于 2018-8-31 14:50:57

木子2013 发表于 2018-8-31 14:47
老板良心发现。
否则是出现严重的药害事件后。。。。

等着看超版的答案

木子2013 · 发表于 2018-8-31 14:59:39

引用的那段话，人家明显就是在讽刺啊。。。。
这都看不出？

jxnu2006 · 发表于 2018-8-31 15:00:19

木子2013 发表于 2018-8-31 14:46
那是行业问题，
据我所知，也有药企是按总工资给加班费的，
平时1.5倍，周末双倍，法定假日 3倍。。。
...

你说的恐怕是行业龙头或国企吧？中小企业连五险一金都是执行最低标准，江西很多企业只有两险。我现在的企业去年才开始给我交公积金，每月交一百多，你说多不多？

木子2013 · 发表于 2018-8-31 15:02:10

jxnu2006 发表于 2018-8-31 15:00
你说的恐怕是行业龙头或国企吧？中小企业连五险一金都是执行最低标准，江西很多企业只有两险。我现在的企 ...

不是国企，在国内小有名气。。。
专做出全球市场的

汪木子 · 发表于 2018-8-31 15:06:48

木子2013 发表于 2018-8-31 15:02
不是国企，在国内小有名气。。。
专做出全球市场的

工资这块其实主要看老板。我以前待的那个公司，加班薪酬就是你说的那种总小时工资的1.5倍、3倍，还不用扣保险公积金，有时候加班费比基本工资高

诗的远方 · 发表于 2018-8-31 15:12:53

赚钱的同时要善待员工

三点知羽 · 发表于 2018-8-31 15:15:28

jxnu2006 发表于 2018-8-31 13:44
医生有加班费补贴，药企员工加班不给钱。不同行业最好不要比，再比下去大学都后悔上了

感觉已经后悔了呀

篮球疯子 · 发表于 2018-8-31 15:28:59

必须支持举报呀

[行业反思] 关于重庆医药工业研究院被举报这件事