质量人员工作从严

天啦噜 · 发表于 2018-8-20 14:52:13

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质量人员工作从严要求，怎么就这么难？

套路 · 发表于 2018-8-20 14:57:56

从严？应该从风险

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yiqing · 发表于 2018-8-20 14:54:15

看领导的决心了

尧宁静森林 · 发表于 2018-8-20 16:08:19

其实质量人员工作从严，对于质量人员本身是不难的，有好的规章制度就可以了。但对于企业负责任来说就挺难得，这意味着成本的提高，产品价格竞争力的下降（除非是市场占有率很大的，否则就会造成恶性循环，企业盈利减少，没有资金维持质量从严），所以大企业质量好是源于他们的市场占有率大（当然也有一些人品不怎么样的，有市场也不提高质量的）

凉风 · 发表于 2018-8-20 16:58:46

从严不难，这是领导层重在利益，不在质量，大多数小规模企业都是如此，认为质量差不多就行，不必投入过多，质量人员也基本一段时间更换一批，因为待遇不容易上去，公司不给投入。

915_雨 · 发表于 2018-8-20 23:00:32

合适就好，放好心态，现在这世道，质量的作用，说难听点，就是把不合规的弄成合规的样子。都能很好的符合种种要求，是要钱的

黯然销魂 · 发表于 2018-8-21 08:41:34

这需要老板的决心，中层的素养，员工的素质，共同决定质量从属关系，把不合理，不合格的东西便成合法的东西，这都是需要钱滴

MatthewLuan · 发表于 2018-8-21 10:41:20

套路发表于 2018-8-20 14:57
从严？应该从风险

支持。
对于一线人员，可以画个圈圈提具体的要求；对于评估具体问题，还是要看风险。

fromzjg · 发表于 2018-8-21 16:41:36

质量人员重中之重

天啦噜 · 发表于 2018-8-22 08:42:29

我只想对得起良心，对得起质量这份工作，不负社会。

简丹0567 · 发表于 2018-8-25 14:40:19

所有质量人的困惑与难点，楼主加油！

天啦噜 · 发表于 2018-8-27 08:59:09

简丹0567 发表于 2018-8-25 14:40
所有质量人的困惑与难点，楼主加油！

谢谢。打算换公司了，这家小公司对质量的认可更艰难，它是为了建立体系而建立。本身这就是牵扯到利益的事情，谁都说服不了谁，到时候很有可能背锅。目前更想学的是正规；灵活做事我支持，但不是想方设法钻漏洞。

lc549617140 · 发表于 2018-8-27 12:20:32

小公司，生存都难，在为了利益，更难。大企业肯定好多了。

小小虫 · 发表于 2018-8-27 12:44:27

在于制度！

曾江波 · 发表于 2018-8-27 12:46:15

制度及管理问题。

简丹0567 · 发表于 2018-8-28 08:57:53

天啦噜发表于 2018-8-27 08:59
谢谢。打算换公司了，这家小公司对质量的认可更艰难，它是为了建立体系而建立。本身这就是牵扯到利益的事 ...

加油！经验都是这样积累的