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楼主: 云来云去
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[其他] 都离职一年了,还被上家公司开罚单。

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药徒
发表于 2018-1-24 14:37:36 | 显示全部楼层
交呗,多大点事儿啊,本人肯定不能过去,没时间,直接烧给他们就行

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够狠  发表于 2018-1-27 16:55
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药徒
发表于 2018-1-24 14:48:20 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2018-1-24 15:25:51 | 显示全部楼层
我只想说,幸好你已经离开了
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药徒
发表于 2018-1-24 15:49:55 | 显示全部楼层
这公司估计GMP执行的也非常好
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药徒
发表于 2018-1-24 16:10:46 | 显示全部楼层
奇葩公司,奇葩领导,交,都按程序办理,先把离职期间的工资结算了,再交
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药徒
发表于 2018-1-24 16:12:32 | 显示全部楼层
我晕,楼主把公司名提示一下,让大家一起乐呵乐呵
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药徒
发表于 2018-1-24 16:13:32 | 显示全部楼层
反正默认都是从工资里扣
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发表于 2018-1-24 16:26:49 | 显示全部楼层
伟的 发表于 2018-1-23 08:07
我见过离职好几年,公司给开奖励单的,开罚单的第一次见噢

哈哈,我们公司也有过给离职的员工发奖。
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药徒
发表于 2018-1-24 16:36:33 | 显示全部楼层
这个要看情况了
说不定楼主是位大神
虽然人离职的
但是还有有公司XXX%的股份
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发表于 2018-1-24 16:39:18 | 显示全部楼层
第一次见,真的长见识啦。
你让给你打电话的人去出生时候的医院看看,让医院赔偿损失,生育的时候脑子的打开方式不对,需要医院赔偿。哈哈
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药徒
发表于 2018-1-24 16:47:11 | 显示全部楼层
先结算补齐工资,再考虑交罚款,实在是正解!
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药徒
发表于 2018-1-24 16:47:23 | 显示全部楼层
别太监呀,快更新,给你律师函了没?
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药生
发表于 2018-1-24 18:25:52 | 显示全部楼层
掌握了证据,你还怕他们?
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药徒
发表于 2018-1-25 08:24:42 | 显示全部楼层
zysx01234 发表于 2018-1-22 15:07
如果不会吃死人的,谁理他们啊,看他们能拿你怎么样

真是吃死人的,就该召回了,跟楼主也没有半毛钱关系啊
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药士
发表于 2018-1-25 08:26:51 | 显示全部楼层
tasly1984 发表于 2018-1-25 08:24
真是吃死人的,就该召回了,跟楼主也没有半毛钱关系啊

哦,管它呢
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药徒
发表于 2018-1-25 08:40:07 | 显示全部楼层
这是学中央精神呢,终身责任制啊,只能哈哈了!
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发表于 2018-1-25 08:58:05 | 显示全部楼层
在这个时候,该公司严守了医药管理制度可追溯性原则。放个大礼炮庆祝下
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发表于 2018-1-25 09:17:15 | 显示全部楼层
头一回听到,还有这事啊!
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药徒
发表于 2018-1-25 09:37:56 | 显示全部楼层
是招不到人,准备大价钱请你回去吧!
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药徒
发表于 2018-1-25 10:15:10 | 显示全部楼层
开发票,开发票,很重要。然后拿给蒲友分享一下。
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