蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者

搜索
查看: 11394|回复: 85
收起左侧

[生产运营] 中药制药行业,且行且珍惜

  [复制链接]
发表于 2017-9-22 13:59:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

欢迎您注册蒲公英

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
17年中药专业本科毕业生,16年10月开始实习,以技术员的身份进入小制药公司入职,公司人员学历都不是很高,进入公司后一直在车间操作工岗位上工作。当然我明白,做技术员肯定要从头开始学,每个岗位肯定都要熟悉了解,在包装岗位上呆了半年,一点技术含量都没有,领导在身边一直鼓励我,说要把我调到重要岗位,但是并没有。六月份回学校取毕业证后公司上层领导开始提拔,而这些跟车间领导一点关系都没有,想辞职,但是不知道重要这个专业还能干什么,进药厂肯定还是一样的状况。求各位大神指导。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-9-22 15:15:56 | 显示全部楼层
其实我觉得做什么都要从基层开始做,不过如果你想学习,一定要有质量意识,什么都是有规定和标准的,只有深入了解规定和标准后才知道应该学习什么东西!至于产品工艺等等不需要学习太多,每个企业的产品不同,工艺等也会不同,但你要了解生产产品的关键控制点在哪里?不论什么产品!年轻真好,学习吧!
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-9-22 16:05:16 | 显示全部楼层
换个思路,这种黑厂其实很有前途----因为没人和你竞争啊,熬一两年,说不定那个主任一跳槽,就轮到你了
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-9-27 13:40:12 | 显示全部楼层
在一家大型国企辞职后入职家乡的一家药企,原来做办公室的,进药厂后干了一年的操作工,是一线工人的工作。后来一年后才调到质量管理部门,很多公司很看重人员的稳定性,感觉到人不乱跳才有机会培养你
回复

使用道具 举报

大师
发表于 2017-9-23 18:44:37 | 显示全部楼层
请问哪家敢把实习生放重要岗位?刚毕业最大的隐患是不忠诚。
车间领导要的是人手,单位领导要的是人才。忠诚的人手比不忠诚的人才好用。

点评

这个要看各公司的规划,人才培养或者其它,当然,也看各部门领导,当然,主要还是看公司整体规划。招什么样的人、什么样的实习生,是不是打算培养,如何培养……岗位重要不重要,也要看具体情况……当然,员工个人表  详情 回复 发表于 2017-9-28 09:06
花香蝴蝶自来。不赞同这中道德绑架,“忠诚”,这封建社会统治的工具,祸害了大众多少年了,人员流动很正常,公司和老板喜欢用所谓忠诚的员工无可厚非,但都是颗棋子,没有价值,你在公司呆10年20年一样没前途。  详情 回复 发表于 2017-9-26 08:31
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-9-22 14:13:23 | 显示全部楼层
试试药品研发吧,我在药厂做了6年QC,13年底转研发,觉得研发比生产要更加有意思。个人意见。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-9-22 14:21:51 | 显示全部楼层
这样的公司早走人得好,既没有经济收入又没有经验积累,这份工作就没有任何价值!

点评

何出此言  详情 回复 发表于 2017-9-22 16:18
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-9-22 14:39:47 | 显示全部楼层
在一线轮转有好处,但在一个包装岗位待半年也是醉了,药厂也不全都这样子,但是整体上薪资水平都不太高。除此之外还可以去医院药房、药店、第三方检测,研发也可以试试,但是目前的市场,大多数都需要研究生
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2017-9-22 14:52:25 | 显示全部楼层
时间煮雨12 发表于 2017-9-22 14:13
试试药品研发吧,我在药厂做了6年QC,13年底转研发,觉得研发比生产要更加有意思。个人意见。

其实工作快一年发现,现在公司的操作都比较成熟了,操作规程和工艺都是按照文件来的,说实在真没有什么技术含量,所以相对来说比较枯燥,现在也就只是整理记录
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2017-9-22 14:54:08 | 显示全部楼层
huangyingan 发表于 2017-9-22 14:21
这样的公司早走人得好,既没有经济收入又没有经验积累,这份工作就没有任何价值!

其实公司领导想要培养本科生,毕竟学历在这个公司相对来说算是高的了,主要就是车间领导了,毕竟现在始终还是归车间管理
回复

使用道具 举报

药士
发表于 2017-9-22 14:54:24 | 显示全部楼层
搞研发有意思也有前途 ,
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2017-9-22 14:54:39 | 显示全部楼层
风语子木 发表于 2017-9-22 14:39
在一线轮转有好处,但在一个包装岗位待半年也是醉了,药厂也不全都这样子,但是整体上薪资水平都不太高。除 ...

自己也是没点真材实料,很纠结。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2017-9-22 14:55:08 | 显示全部楼层
岁寒三友 发表于 2017-9-22 14:54
搞研发有意思也有前途 ,

好的,谢谢
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-9-22 14:57:20 | 显示全部楼层
考个雇员,然后再考公务员
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-9-22 14:57:39 | 显示全部楼层
H562194903 发表于 2017-9-22 14:52
其实工作快一年发现,现在公司的操作都比较成熟了,操作规程和工艺都是按照文件来的,说实在真没有什么技 ...

我觉得趁年轻去多学习,我们这边也有很多本科生做研发的,年轻就是无极限,哈哈,在药厂如果没有什么收获,很浪费时间的。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-9-22 15:01:16 | 显示全部楼层
H562194903 发表于 2017-9-22 14:52
其实工作快一年发现,现在公司的操作都比较成熟了,操作规程和工艺都是按照文件来的,说实在真没有什么技 ...

以我的亲身教训告诉你,在药厂工作,基本上都是循规蹈矩的,但是如果有心,一定要弄懂为什么,要清楚法规,要弄懂GMP,要主动去学习,这样你有了经验的积累,无论是升职还是转研发或申报之类的,都有了资本。因为我那6年就沉迷于做好实验,没有动脑筋去学习,后来转研发了,觉得很吃力。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-9-22 15:01:38 | 显示全部楼层
H562194903 发表于 2017-9-22 14:54
自己也是没点真材实料,很纠结。

你想干什么啊?其实现在去哪里都是基层岗位,都得先学习,谁都不敢说我毕业就会qa、qc、工艺员等等,得具体做了才了解啊
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-9-22 15:03:20 | 显示全部楼层
真有意思,去包装半年?这是要培养动手能力吗?要么 领导是快手的粉丝?走吧,就当这样的领导思路搞不懂吧。我从来没听说哪个小药企用人如此独树一帜的。当你走出跳槽这一步,放宽了眼界,你会发现你现在的企业没有什么留恋的了。
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2017-9-22 15:35:21 | 显示全部楼层
感兴趣的话,试试GAP管理。
回复

使用道具 举报

药士
发表于 2017-9-22 15:40:43 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-9-22 15:40:47 | 显示全部楼层
包装岗位呆半年也是醉了,我第一份工作包装岗位就呆了1周,其他岗位都亲自帮师傅操作过,加上自己看一些参考书,一年左右就开始审核批记录,审核GMP文件,开始参与原料到销售各环节,直至GMP认证通过,学到不少东西。你这明显就是公司觉得实习生就是个劳动力而已,没想过拿你当一回事。每年这个时候 一大波实习生,很多公司都这样。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-9-22 15:55:00 | 显示全部楼层
建议换一家      
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

×发帖声明
1、本站为技术交流论坛,发帖的内容具有互动属性。您在本站发布的内容:
①在无人回复的情况下,可以通过自助删帖功能随时删除(自助删帖功能关闭期间,可以联系管理员微信:8542508 处理。)
②在有人回复和讨论的情况下,主题帖和回复内容已构成一个不可分割的整体,您将不能直接删除该帖。
2、禁止发布任何涉政、涉黄赌毒及其他违反国家相关法律、法规、及本站版规的内容,详情请参阅《蒲公英论坛总版规》。
3、您在本站发表、转载的任何作品仅代表您个人观点,不代表本站观点。不要盗用有版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、请认真阅读上述条款,您发帖即代表接受上述条款。

QQ|手机版|蒲公英|ouryao|蒲公英 ( 京ICP备14042168号-1 )  增值电信业务经营许可证编号:京B2-20243455  互联网药品信息服务资格证书编号:(京)-非经营性-2024-0033

GMT+8, 2024-11-29 08:50

Powered by Discuz! X3.4运维单位:苏州豚鼠科技有限公司

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

声明:蒲公英网站所涉及的原创文章、文字内容、视频图片及首发资料,版权归作者及蒲公英网站所有,转载要在显著位置标明来源“蒲公英”;禁止任何形式的商业用途。违反上述声明的,本站及作者将追究法律责任。
快速回复 返回顶部 返回列表