技术人员下列情形是否该选择离职？

蓝色星期六 · 发表于 2017-8-30 09:10:54

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1、职务上无升职空间。
2、薪水上无提薪机会，或提薪周期大于2年。
3、技术环境上提供不了更多发挥的空间，项目已经完成。
4、外出培训、行业内专业培训机会不多。

米斯特王 · 发表于 2017-8-30 09:42:23

想走就别墨迹，问东问西的，自己怎么想就怎么做。

消防员 · 发表于 2017-8-30 10:35:09

这也离职？说实话，现在找个工作容易吗？走出一个视为水坑的单位，马上可能进入一个火炕的单位。凭借我多年求职上当经验，我是换一家不如一家，虽然工资涨了点，但回想一下，损失的更多。劝你还是安心工作吧，没事学点技能、琴棋书画都行啊，稳定压倒一切啊。

良轩 · 发表于 2017-8-30 11:00:10

技术人员应该更注重2、3、4的提高，年轻点的更关注学习的平台，经验丰富的需要养家的，顺便会关注下涨薪。

不过最终都是：没有钱都是耍流氓

独钓寒江雪丶 · 发表于 2017-8-30 09:25:13

学又学不到，工资也不涨，不离职还等什么

zmn75398302 · 发表于 2017-8-30 09:36:24

非技术人员前来围观~

快活王 · 发表于 2017-8-30 09:44:26

取决于你上面的那个领导稳定不稳定，不稳定直接毙掉，如果稳定的话可以试试与外界接触，但是跳槽有风险，谨慎。

蠡怡良 · 发表于 2017-8-30 09:46:59

走，走

鹿瑶 · 发表于 2017-8-30 09:49:16

我觉得吧，如果你感觉自己还很年轻，很有活力，可以尝试开拓第二片土地。

青帝 · 发表于 2017-8-30 09:52:51

大胆一点

57600661 · 发表于 2017-8-30 09:58:36

你说的是自己吗

xmango · 发表于 2017-8-30 10:00:14

这是想干啥呢？不是挺好的啊
外面的世界很精彩，以你的水平绝对可以闯荡一番。
不过你现在的窝应该是比较稳定而且比较省心的

半世流离 · 发表于 2017-8-30 10:09:49

以上4点，转化为疑问句，问一下自己

半世流离 · 发表于 2017-8-30 10:10:11

如果确定是这样，建议寻找更好的机会

sdcc123 · 发表于 2017-8-30 10:14:02

果断选择离职

My。dearest · 发表于 2017-8-30 10:24:34

果断离，如果自身能力足够，为什么不换个环境看看。

starnux · 发表于 2017-8-30 10:33:11

如果认为光阴可以虚度，可以选择留下，不然还是捡包袱走人吧。

Oo凬月oO · 发表于 2017-8-30 10:33:57

我觉得这几点都是共性问题。。。都这样吧

hongyu · 发表于 2017-8-30 10:51:17

可以先了解一下其他企业的情况，然后再选择是留是走，目前你的情况与多数人的情况是大同小异

蚌蚌 · 发表于 2017-8-30 11:00:58

辞职不能盲目要好好的评估一下

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