饮片厂的包装工序计件工资怎么定啊

半生流离 · 发表于 2017-6-10 12:46:42

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现在新建饮片厂，对于包装工序想弄计件工资来提升大家的工作积极性，可对计件工资不太懂，有没有大神提点一下啊～！或借鉴一下你们公司的计件工资制度啊～！

小杨7788 · 发表于 2017-6-10 12:58:54

首先看看不计件的情况，包装操作员工一天能装多少；然后根据连续几天的数据分析，得出每个人的平均包装数量；然后根据实际分析，得出包装件数的数量。
例如：4个人，7天的包装数量为280件，日工资为80元；得出每人每天的数量为10件，即每件8元；然后根据实际情况，如果工人非常清闲，那就看闲的时间如果多，定位每件7—8元；如果工人非常紧张干活。定位8-9元

冷血无情 · 发表于 2017-6-10 13:07:17

小杨7788 发表于 2017-6-10 12:58
首先看看不计件的情况，包装操作员工一天能装多少；然后根据连续几天的数据分析，得出每个人的平均包装数量 ...

饮片公司要是50kg一件的话我一天能赚他1000

villeness · 发表于 2017-6-10 14:46:29

简单的先进行统包（大锅饭）+岗位补贴，以最小包装单位计算，设置单价，人员数量不定，平均分配。数据累积一段时间后再分操作计件。

zsf19880416 · 发表于 2017-6-10 14:48:57

刚从车间包装回来。没福利，没奖金，就看到你计件发钱了。

xqliu · 发表于 2017-6-10 15:43:51

按件算钱，有多给点。

syhorchid · 发表于 2017-6-10 16:58:35

因地制宜好了

一片红云 · 发表于 2017-6-10 17:19:56

冷血无情发表于 2017-6-10 13:07
饮片公司要是50kg一件的话我一天能赚他1000

你以为包大就给钱多

冷血无情 · 发表于 2017-6-10 23:18:12

一片红云发表于 2017-6-10 17:19
你以为包大就给钱多

总比1g的规格强些

zysx01234 · 发表于 2017-6-11 08:51:55

先对包装组的个人工资统计几个月，总不能与其他岗位工资相差很大吧。再慢慢调整。

半生流离 · 发表于 2017-6-11 09:04:16

zsf19880416 发表于 2017-6-10 14:48
刚从车间包装回来。没福利，没奖金，就看到你计件发钱了。

那你们是怎么计件发的？有保底吗？还是没基本工资，全靠计件的工资？

半生流离 · 发表于 2017-6-11 09:04:56

zysx01234 发表于 2017-6-11 08:51
先对包装组的个人工资统计几个月，总不能与其他岗位工资相差很大吧。再慢慢调整。

这个是肯定的，不能差距太大～！

飞天蠄蟧 · 发表于 2017-6-11 15:54:04

要看你们的工序是怎么安排的了，包多少个规格。我们是参照所有规格，然后抽一组按每天包装的数量，平均每个岗位的工资然后得出每包多少钱。

zsf19880416 · 发表于 2017-6-12 08:14:59

半生流离发表于 2017-6-11 09:04
那你们是怎么计件发的？有保底吗？还是没基本工资，全靠计件的工资？

各部门无偿包装

散人 · 发表于 2017-6-13 09:07:26

不能一刀切，要分类计价，如根茎类与全草一样价格，人都争根类分装。

阿炳1987 · 发表于 2017-6-17 10:47:28

沙发说的有道理，再补充一点，还需要根据不同的品种、不同的包装规格来设计每件成品的价格，既要保证成本不能太高，又要保证工人的收入相差不能太悬殊！

northwestli · 发表于 2017-6-22 08:59:35

其实主要考虑几点问题就差不多了的：1.全岗位的收入水平定位；2.计件数量和时间的比例关系；3.对照成本核算，这个跟赚不赚钱很重要哦。

小金库 · 发表于 2022-7-22 22:30:17

看一下，谢谢分享

zrgjb · 发表于 2022-8-4 10:17:26

学习学习！！

[生产运营] 饮片厂的包装工序计件工资怎么定啊

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