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楼主: 蒲公英
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[张金巍] 药企老板为什么不重视设备管理,秘密在这里

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药徒
发表于 2017-3-3 09:50:37 | 显示全部楼层
老板的目的就是挣钱
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药徒
发表于 2017-3-3 09:50:48 | 显示全部楼层
传统一直是捡芝麻丢西瓜,眼前看重的不一定是人生必备的,不见棺材不掉泪是有道理的
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药徒
发表于 2017-3-3 10:04:10 | 显示全部楼层
就是只看得见眼前!!!!
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药徒
发表于 2017-3-3 10:11:26 | 显示全部楼层
日常的维护,小保养,中保养,大保健做这些还是很必要也花钱不多,
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药师
发表于 2017-3-3 11:32:19 | 显示全部楼层
这都是个人的观念和修为的事,现在又有多少人真正关心自己的身体,更何况企业的设备了。
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药徒
发表于 2017-3-3 11:50:39 | 显示全部楼层
楼主分析的很对,如果不是公司有定期体检的话,一般很少有人会主动定期体检,都是有毛病了才会去医院,很多情况下都是本来是为了看这个病,结果检查出别的地方也有毛病,这好像是大部分人的通病吧
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发表于 2017-3-3 14:19:03 | 显示全部楼层
真知灼见!
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药徒
发表于 2017-3-3 14:27:10 | 显示全部楼层
当老板的不仅要精通经济成本,还要有质量、心理学意识
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药徒
发表于 2017-3-3 14:52:03 | 显示全部楼层
Sword 发表于 2017-3-3 07:58
咱们能不能多宣传点正面的东西,少发点抱怨?论坛里现在热帖大多数是口水贴,或者抱怨工资低的,氛围差的。 ...

这是好事,说明大家在反思嘛
是是是,好好好,那是WHDGM
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药徒
发表于 2017-3-3 15:32:28 | 显示全部楼层
whmliguo 发表于 2017-3-3 14:52
这是好事,说明大家在反思嘛
是是是,好好好,那是WHDGM

问题是,抱怨过以后会干嘛?

抱怨过以后应当解决问题。
没水平解决问题的,至少要提出解决问题的方案。
没水平提出方案的,至少要想办法优化现状。

可是抱怨过以后什么都没做,那我就不知道这个抱怨的意义在哪了,完全就是口水。

笔下虽有千言,胸中实无一物。说的时候是钢铁侠,做的时候是林黛玉。这种人无论在哪个集体中都是毒瘤

酒后失言,多多包涵
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发表于 2017-3-3 15:38:49 | 显示全部楼层
设备也好,身体也好,都需要重视,
老板也好,员工也好,都需要教育。
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药徒
发表于 2017-3-3 15:50:16 | 显示全部楼层
现在的药厂很多都买给那些不懂搞药的人当老板了
刚开始的药厂,还是懂药的人当老板,知道那些地方该花钱,那些地方可以少花钱
现场不懂药的当老板,讲愿景的时候说的天花乱坠,一听到说要花钱,就说节约成本,要控制成本
一分钱一分货,现在很多老板都是不想花钱就想拿好货!
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药徒
发表于 2017-3-3 15:54:32 | 显示全部楼层
人无远虑必有近忧
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药徒
发表于 2017-3-3 15:58:14 | 显示全部楼层
很多厂家都不重视设备管理人员,我老公公司就是设备部经理比生产部经理工资低多了
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发表于 2017-3-3 20:49:57 | 显示全部楼层
好东西顶顶
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药徒
发表于 2017-3-4 07:43:22 | 显示全部楼层
这是什么秘密啊,人类的天性而已。会计学有个简单明了的公式:收入-费用=利润
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药徒
发表于 2017-3-4 10:52:03 | 显示全部楼层
不同的阶段,不同的年龄对事物的看法有很大的差别,老人们说的一岁年纪一岁心就是指这个吧。
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药徒
发表于 2017-3-4 10:55:32 | 显示全部楼层
陈欣 发表于 2017-3-3 09:00
说的很对,先做好自己,少打口水仗

确实,我原来也是别的行业的,来医药行业也是先好好学习专业知识之后才发表看法的
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药徒
发表于 2017-3-4 15:05:53 | 显示全部楼层
我们老板挺重视的!对预防性维修计划和落实盯的比较紧。
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药徒
发表于 2017-3-5 12:22:26 | 显示全部楼层
反正能上蒲公英的多数都不是老板。
以质量或者生产理念管理整个企业的也不意味着就是成功的商人
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