药厂设备工程部组织架构、绩效考核希望提供资料

liuzhenguo23 · 发表于 2017-2-15 14:59:24

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单位设备工程部准备做机修人员的绩效考核工作，希望各位朋友们能够提供建议或者成熟的方案非常感谢啊。

liuzhenguo23 · 发表于 2017-2-15 15:59:33

meteoric88 发表于 2017-2-15 15:32
严重鄙视，这种伸手拿来主义。

拿来主义有错么？别人要资料我愿意给属于帮助别人，你牛逼你上这装傻逼啊。

苦瓜和尚 · 发表于 2017-2-15 15:32:23

严重鄙视，这种伸手拿来主义。

Dragon三 · 发表于 2017-2-15 15:53:39

meteoric88 发表于 2017-2-15 15:32
严重鄙视，这种伸手拿来主义。

这是哪个单位各个部门要绩效考核啊？前两天QC部门也在要。。。。。

slingdan · 发表于 2017-2-15 16:26:01

这个不好说，按理说机修人员越轻松说明设备设施越稳定，做好日常巡检、点检、保养工作即可。关键看你们定的绩效的出发点是什么？

消防员 · 发表于 2017-2-16 08:26:27

搜一下论坛里的《职位说明书与绩效考核》，或者参考KPI格式，自己增减内容。

xqliu · 发表于 2017-2-16 10:00:12

最好去百度吧。

liuzhenguo23 · 发表于 2017-2-16 14:48:59

slingdan 发表于 2017-2-15 16:26
这个不好说，按理说机修人员越轻松说明设备设施越稳定，做好日常巡检、点检、保养工作即可。关键看你们定的 ...

因为以前都是被动式，出发点我的想法是一步一步来稳扎稳打我不是设备部出身是生产管理出身。我打算稳扎稳打，先从预防性维修的基础：设备的日常巡查维护保养培训做起，先让机修工主观能动性动起来。

liuzhenguo23 · 发表于 2017-2-16 14:49:52

消防员发表于 2017-2-16 08:26
搜一下论坛里的《职位说明书与绩效考核》，或者参考KPI格式，自己增减内容。

谢谢，上网弄了些先从可操作性高的方面入手不好高骛远了

yangyulongtj · 发表于 2017-2-21 21:45:19

根据自己厂区的情况，工作量化处理，自然就生成绩效了。

507014520 · 发表于 2017-4-1 16:41:42

绩效考核和成本控制

小金库 · 发表于 2022-7-22 22:14:01

非常感谢分享。

安庆 · 发表于 2023-3-6 15:47:21

非常感谢分享

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