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楼主: 孙艳红
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【蒲公英微信w+文章】制药企业人力资源现状令人堪忧

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药徒
发表于 2017-2-27 09:36:01 | 显示全部楼层
不容乐观啊
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药徒
发表于 2017-2-27 09:39:38 | 显示全部楼层
现实就这样
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药师
发表于 2017-2-27 09:44:35 | 显示全部楼层
随着社会的发展深化,这种忧虑还会持续下去的。
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发表于 2017-2-27 09:57:18 | 显示全部楼层
但是问题的实质是老板用钱思维上出了问题:老板认为花再多的钱用在设备、厂房设施等硬件,和请专家或过GMP认证、招投标、政府公关等上,钱花的不亏,一旦用于增进内部员工福利上,便是“再说吧”。
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药徒
发表于 2017-2-27 09:58:29 | 显示全部楼层
关键是怎么用人
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发表于 2017-2-27 10:09:08 | 显示全部楼层
好文,赞一个,确实存在这样的情况
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大师
发表于 2017-2-27 10:09:39 | 显示全部楼层
其实,把责任完全推到企业身上显然是片面的,教育本身也存在问题,整个社会的价值观扭曲了,都是向钱看,从来没有那个学习能沉下来从最基础做起而是一到单位就开始跟别人比工资,比待遇,培训出这样的人才能有用吗?
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药徒
发表于 2017-2-27 11:37:51 | 显示全部楼层
技术人员的付出与收入不成正比!!!!!!!!!!
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发表于 2017-3-3 08:40:11 | 显示全部楼层
是这个理,纠结的来哦
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药徒
发表于 2017-3-3 08:40:39 | 显示全部楼层
良禽择木而栖,贤臣择主而事
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药徒
发表于 2017-3-3 08:48:59 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2017-3-3 08:52:00 | 显示全部楼层
企业的现状:人才留不住,留住的又没有发展前途,前途堪忧。企业难啊。
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药徒
发表于 2017-3-3 09:05:04 | 显示全部楼层
深有同感,所以国内药企很少有做大的
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发表于 2017-3-3 11:59:15 | 显示全部楼层
真知灼见,说到点上了
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发表于 2017-3-3 12:17:07 | 显示全部楼层
作者是个人才。
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药徒
发表于 2017-3-3 12:38:20 | 显示全部楼层
做老板 最重要的两个字 “情商”
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发表于 2017-3-3 13:22:21 | 显示全部楼层

同感,无可奈何春去也!
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药徒
发表于 2017-3-4 08:43:06 | 显示全部楼层
说白了就是工资低
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药徒
发表于 2017-3-4 13:47:56 | 显示全部楼层
我本将心向明月,奈何明月照沟渠
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发表于 2017-3-4 15:52:27 | 显示全部楼层
顶一个,我们企业同样的问题!
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