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[物料管理] 如何增强员工的积极性

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发表于 2016-12-21 11:47:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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因为工资改革,导致车间工人工资普遍降低,做的比以前多,拿的比以前还少,合理吗,如何增加他们的积极性呢
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药徒
发表于 2016-12-21 11:49:20 | 显示全部楼层
呵呵,不断地给他们洗脑
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药徒
发表于 2016-12-21 11:55:22 | 显示全部楼层
收入减少是大势所趋。
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药徒
发表于 2016-12-21 11:58:13 | 显示全部楼层
你们公司厉害!如果是我们公司,车间一定会怠工、搞破坏,直到老板妥协。
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 楼主| 发表于 2016-12-21 12:02:11 | 显示全部楼层
jasonzhang6688 发表于 2016-12-21 11:58
你们公司厉害!如果是我们公司,车间一定会怠工、搞破坏,直到老板妥协。

但是相对于城市里其他的公司,会觉得有还可以,就是那种不高不低的,最烦
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发表于 2016-12-21 12:17:30 | 显示全部楼层
以前很多吗
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药徒
发表于 2016-12-21 12:26:19 | 显示全部楼层
画个年底奖金的大饼

点评

高人啊,你这饼得越画越大吧  详情 回复 发表于 2016-12-21 12:38
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大师
发表于 2016-12-21 12:31:45 | 显示全部楼层
做药难啊    硬件要钱   人员要钱      但是钱从哪来     公司收入的钱没变  就只有缩减成本   药厂首先是企业   目的是赚钱   别说的多么高大上(治病救人)   你得先活着
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药徒
发表于 2016-12-21 12:33:20 | 显示全部楼层
收入都降低了,你觉得积极性还会高吗,换你,你高吗?
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药徒
发表于 2016-12-21 12:38:27 | 显示全部楼层

高人啊,你这饼得越画越大吧
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药士
发表于 2016-12-21 12:40:33 | 显示全部楼层
工资改革是降低工资吗,看样子也是走到头了
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药徒
发表于 2016-12-21 12:43:12 | 显示全部楼层
把工资再涨回去
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药徒
发表于 2016-12-21 12:43:50 | 显示全部楼层
换个钱多的公司,积极性就高了
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药徒
发表于 2016-12-21 12:53:25 | 显示全部楼层
请个搞传销的讲师来给他们洗脑
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药生
发表于 2016-12-21 12:57:29 | 显示全部楼层
画大饼是个不错的建议,赞成7楼建议。但如果老板不想年终奖增加来补偿的话,这种做法就会年底之后效果很差。

要多管齐下,其它地方要稍微补偿一下员工,最重要的是要做到合理宣传。
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大师
发表于 2016-12-21 13:08:55 | 显示全部楼层
这个估计难以保证员工积极性
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药徒
发表于 2016-12-21 13:18:38 | 显示全部楼层
dingkaiwang 发表于 2016-12-21 12:38
高人啊,你这饼得越画越大吧

最起码今天算过关了 年底不行找个理由 接着画到明年
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药士
发表于 2016-12-21 13:38:32 | 显示全部楼层
你都说出来了。做的多了,拿到手的少了,你想要什么积极性?再说了,哪个公司工资改革不是改革的工资变高,怎么还变低了?付出与得到相辅相成了,积极性还用调动。
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药徒
发表于 2016-12-21 13:48:45 | 显示全部楼层
付出与得到相辅相成了,积极性还用调动
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发表于 2016-12-21 13:53:31 | 显示全部楼层
我们这也是,挺无奈的
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