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[张金巍] 从传统文化角度看GMP实施

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药徒
发表于 2016-8-26 22:04:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 蒲公英 于 2016-8-26 22:27 编辑

从传统文化角度看GMP实施
                                蒲公英小二班-国学组分享。
今天我的分享,分为三部分
一是我的国学学习缘由
二是我们学习国学的意义
三是到底什么是GMP实施的根本

先说第一部分,我的国学学习缘由。其实我是从历史入手接触到国学的,或者说儒学,因为我对道家和佛家了解较少,所以我所说的国学,一般都是儒家为主。
从历史开始,为了了解史实,不得不看儒家经典,因为这是基本文化的组成部分,不了解没法继续读历史。从四书五经开始,再到宋明及清民国对经典的解读,着实让我迷上了传统文化。当然很多我也看不懂,但至少四书是可以看懂的,并且从中我发现,我们耳熟能详的话语,甚至生活方式,都从这些书籍中能找到影子。
这些发现让我产生了一个思考,我们现在近代史已经近200年,新中国也近70年,即使从改革开放算,也40年了,那么为什么几千年的前的东西,还是在我们的人伦日用中,能找到影子?


我们有这么现代化的都市,如北上广深,但是不是我们真的现代了,我们的思维是现代的么,我们对传统取其精华,去其糟粕,又对外开放,吸收西方文明,我们真的现在是个什么思想现状?


从而我又想到我的工作相关的GMP,我们有相应的思维来接受这个东西,并且能用于我们的生产么,能提高我们的制造水平和药品质量么?
经过我的思考,我发现,我们的思维,其实根子里,没什么太大变化。为什么说没有变化,或者说有没有变化,有跟我们现在的工作有什么关系,那就要进入我们的第二部分来详细说明。


第二,我们为什么要了解国学,或者儒学。这个跟我们的工作,或者说GMP有神马关系? 其实一毛钱关系也没有。


但是,如果从我们的现实环境出发,从我们的社会现实出发,就有了相当大的关系。因为无论你的GMP如何精妙,
但是要在中国实施,要让中国人去用它,那么你就得了解这个中国社会的真实情况,弄清楚,这些中国人都是什么人,他们是怎么想的,他们喜欢怎么做事情。


如果,我们的社会现实和组成的基本因素——人,他的思维和生活方式,跟GMP完全不合拍,那么你要实施GMP,就要想一定的办法,或者手段,才能够让这种东西,真正的发挥效力。

通过我的观察与思考,恰恰就是这样,我们的思维方式和生活方式,根子里都是传统的,都是中国式的。而GMP他的产生根源和思想基础,却是西方的。
中西方文化的根本不同,制约着我们的拿来主义,不光是GMP,各行各业都是一样。中国文化讲究个人修养,而不是外部制约。认为人只要自我修养,就能够达到圣贤的境地,所以不需要制约,不需要监督,人是没有不可克服的缺点的。而西方文明尤其是以清教徒立国的美国,承认人有不可克服的缺点,好听一点叫人性。所以他们要外部制约,要监督你,要少数服从多数,要民主,所以你做的一切事情,都要有证据证明你,得数据上能再现,所以归纳总结,所有数据完整性。


而中国只要你到了圣贤,是不要求你写出个称为圣贤的公式来,重现的。中国更重个体,西方更重整体。


所以,在西方基础上诞生的GMP,如果想在中国真正的开花结果,那就一定要结合中国实际,也就是国情。不能盲目的忽略国内的实际情况,去做所谓的GMP。因为,那样的话,得到的就是我们现在的结果,表面上一层文件体系,实际上还是老一套,自己干自己的,我把它形容成为在中式的地基上建一个西式的GMP大楼,看着挺好看,其实只能没事刷漆。当然,有人说,我们接受了这么多年教育,接触了西方这么多理念,我们有互联网,我们了解甚至吸收了西方文化,不可能像你说的那样,骨子里还是传统的。那我再举一个例子,好多人都有英文名字吧,尤其是外企,露西麦克一堆堆的,洋节也过得不亦乐乎。但是你们发现没有,所有的洋节我们都过成了吃喝玩乐节,跟这个节日本身没有啥关系,并且你再洋气,再潮妞,有谁过年春节不回家?哪个洋气到回家过圣诞,春节我上班。回了家也不会见人就说,我是露西,而说我是二妞啊。


所以,传统的东西,深入我们心里或者说是骨髓,你可能都不会发觉,但他就在那里。


回归正题,你在一个企业,你的基本员工,都是这样的传统下成长起来的人,那么你是不是得考虑,怎么样真正了解这些人才能有效的实施你的GMP??
当然 具体操作,我也没有一个答案。但是,如果你想按GMP来做,那么你就得让他们有这样的思维方式。如果你是作中药,那更对不起了,你还得了解中药这种在传统基础上产生的东西,是不是能让一群传统上站起来的人,用西式习惯来做。


从这里引申出第三部分,实施GMP最根本的东西。
我认为是人,人才是最根本的因素。这个我通过好多途径都分享过,这里在重复说几句。人机料法环,人最重要,人的水平不行,其他四个方面再好 也没有用。而人却是在传统中成长起来的,所以,我们不要纯粹从管理学角度去纯管理,比如设置处罚,加监控等等,这些都是表面。
想真正实施GMP,一定要对员工有三点要求,一个是要熟悉自己产品的相关知识,基本知识。二是要熟悉GMP中涉及自己的这些方面,它的要求的本源是什么。就是回顾各种制药技术的本源,而不是记住几个简单地关键点。三是,将外来的理念、技术和自己工艺产品相结合。这里边,一定要以自己为根本,以外来为手段,最后强化自己的产品质量。

无论中药西药,我们对于产品的基本了解都太少,或者说基本没有。所以外来的GMP我们也只知道皮毛,只了解表面的东西,让我贴清洁标识,我就贴,但不知道重要的是清洁确认;让我用隔膜阀我就用,但不知道其实隔膜阀安装也有好多细致要求。


总之,我们要充分了解现实基础,了解员工素质,然后从产品出发,从基本技术出发,去做我们的自己的GMP。我认为,只要我们从技术本源出发,从现实情况出发,踏踏实实,一定能有这样的一天。


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药士
发表于 2016-8-28 07:38:38 | 显示全部楼层
李圣陶 tony留言:
非要扯上国学,可以借鉴法家思想。GMP在中国的实施情况,无疑是和监管部门的执行与决心是直接挂钩的。水土不服什么的,行业会自我调整,逐渐适应。
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大师
发表于 2016-8-26 22:22:29 | 显示全部楼层
GMP关键在于人,讲得好!谈GMP不能离开人和产品工艺,否则就是无源之水,无本之木
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宗师
发表于 2016-8-26 22:58:09 | 显示全部楼层
从基本技术出发,去做我们的自己的GMP。我认为,只要我们从技术本源出发,


现在药厂有多少搞技术的,搞GMP的人都不够。
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药徒
发表于 2016-8-26 23:58:21 | 显示全部楼层
产品工艺、技术本源,这应该是国人实施GMP最痛苦之处。国外产品上市前从初始的研究到临床的研究投入大量资金、时间、人力,而中国恰恰这方面最薄弱,最偷工减料,最差的地方按最好的要求去管制,所以问题多多,这些问题不解决有时真不知如何谈GMP?
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药士
发表于 2016-8-27 09:45:25 | 显示全部楼层
北上广深,房价最高。
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药徒
发表于 2016-8-27 11:59:03 | 显示全部楼层
空谈误国。

点评

实业兴邦  详情 回复 发表于 2016-8-27 15:26
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药生
发表于 2016-8-27 15:26:17 | 显示全部楼层
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发表于 2016-8-28 06:07:17 来自手机 | 显示全部楼层
说白了,是我们水平不够而带来的必然伤痛。要紧的是,直面苦痛,逐步解决,而已。
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药徒
发表于 2016-9-7 14:54:20 | 显示全部楼层
学习了解,支持一下
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药徒
发表于 2016-9-7 15:06:22 | 显示全部楼层
学习了解,谢谢哦
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药徒
发表于 2016-9-7 16:15:41 | 显示全部楼层
看过,好像国学还有传统文化并没有与GMP发生必然的关联。GMP关键在于人是不错,但与传统文化有什么关联吗?仅从文章本身看,没看出关联点,可能是我太愚钝了。
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药士
发表于 2016-9-7 16:44:35 | 显示全部楼层
GMP,药企之殇。
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