领了这么多年的工资这些秘密你该知道了！

zlb_33 · 发表于 2016-8-27 16:21:51

情锁·深秋发表于 2016-8-23 09:18
表示从未拿过工资条

我也没拿过，除非哪个月觉得公司算得不对了，会问人事要一下，然后得到的回复基本就是：下个月补给你

zlb_33 · 发表于 2016-8-27 16:24:13

chenjiao501 发表于 2016-8-23 09:31
加班工资只按基本工资算，什么岗位工资、绩效考核根本就没有纳入进去；找人事理论，人事说公司就是这么规定 ...

我们公司也是这样，和劳动法是相悖的，劳动法规定是平时正常工资的3倍2倍1.5倍，而如果按基本工资算，有的公司基本工资也就全额工资的60%左右，如果是平时加班，那么加班工资都没有正常工资多！

zlb_33 · 发表于 2016-8-27 16:25:12

yjj3706 发表于 2016-8-23 09:41
员工这方面没多少维权意识。个人感觉一个公司一个路子，多数公司的薪资体系都做不到完全符合法规，光加班费 ...

员工不懂得团结，总觉得谁站出来就倒霉，所以大家一起吃闷亏了

kbf2009 · 发表于 2016-8-28 16:51:13

这些个玩意看了毛用，公司要你走，要规避这些个条款，方法太多。。。升职才是王道

miaozhenggsh · 发表于 2016-8-29 08:08:09

这玩意也就在外企能用，。。。。。。。。。。。。。。。

欢欢乐乐 · 发表于 2016-8-29 09:10:11

我们在私营企业，什么都没得享受。节假日也没得休完，不用说平时加班，加班也不会有加班费。只能补休，加班一天，补休一天……。

中华骏捷 · 发表于 2016-8-29 09:16:50

到手的才是自己的，其他都是浮云。

一袭白衣 · 发表于 2016-8-29 09:30:21

在私企，知道，然并卵

Evan. · 发表于 2016-8-29 09:32:12

老板说了算

surpriseF · 发表于 2016-8-29 09:41:33

算不赢公司啊工资条是有的但是就是不知道我那可怜的工资怎么扣出的那个税说多了都是泪

Bowen · 发表于 2016-8-29 09:50:22

scslk0045 发表于 2016-8-23 10:15
多关心一下五险一金，现在企业很多都是按照最低标准去交的，退休时很吃亏的。

我表示还是现在多关心到手的钱吧，退休的事情又有谁知道以后会怎么样呢。

skyboylove · 发表于 2016-8-29 10:13:58

不错啊。很详细的讲解。

无心的人 · 发表于 2016-8-29 10:46:37

这个社会，说一套，做一套，形势不由人啊

野性之吻 · 发表于 2016-8-29 10:57:58

墨石发表于 2016-8-23 09:23
其实我只关心每个月拿到手里的钱和加班。其他的就是关心也没什么大用。

还有加班费好羡慕

墨石 · 发表于 2016-8-29 10:58:56

野性之吻发表于 2016-8-29 10:57
还有加班费好羡慕

加班必须有钱，否则不去。一年加班不能太多。

野性之吻 · 发表于 2016-8-29 10:59:11

瓢悬瓠发表于 2016-8-23 10:58
只关心每月发到手的，什么时薪。。。加班什么的都没标准，好多东西在国内的私营企业都是没有的 ...

有标准不执行也没有用哦

野性之吻 · 发表于 2016-8-29 10:59:49

xiaoxiao制药者发表于 2016-8-23 11:25
表示从未有加班工资，更不用谈150%、200%、300%的加班工资了，而且企业是这种态度，爱干不干，不干滚蛋，所 ...

还有值班更没有钱给

野性之吻 · 发表于 2016-8-29 11:00:09

老男人发表于 2016-8-23 11:41
经常拿工资条

不给你工资条

野性之吻 · 发表于 2016-8-29 11:05:54

墨石发表于 2016-8-29 10:58
加班必须有钱，否则不去。一年加班不能太多。

唉呀妈呀我们这是加班不给钱还都加班

不过必要时我也会加班但是他还是不给我钱

墨石 · 发表于 2016-8-29 11:08:39

野性之吻发表于 2016-8-29 11:05
唉呀妈呀我们这是加班不给钱还都加班

不过必要时我也会加班但是他还是不给我钱

习惯就好。

[蒲园轶事] 领了这么多年的工资这些秘密你该知道了！