死海效应

皇后 · 发表于 2016-7-19 07:31:26

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本帖最后由皇后于 2016-7-21 08:05 编辑

公司发展到一定阶段，能力强的员工容易离职，因为他们对公司内愚蠢的行为的容忍度不高，他们也容易找到好工作；能力差的员工倾向于留着不走，他们也不太好找工作，年头久了，他们就变中高层了。这种现象被形象的称之为死海效应：好员工像死海的水一样蒸发掉，然后死海盐度就变得很高，正常生物不容易存活。

随着时间，死海的面积越来越小...

scslk0045 · 发表于 2016-7-19 07:48:14

的确是很多企业的现状

皇后 · 发表于 2016-7-19 07:52:33

scslk0045 发表于 2016-7-19 07:48
的确是很多企业的现状

越死越咸

yangjin7309 · 发表于 2016-7-19 09:14:08

等待咸鱼翻身

岁月悠悠 · 发表于 2016-7-19 10:41:19

楼主的见解独特，分析挺到位，

生物小咖咖 · 发表于 2016-7-19 12:41:06

企业应该调动老员工的积极性的同时也吸引些新鲜的血液！否则最终死的是企业

皇后 · 发表于 2016-7-19 13:12:40

扬眉笑发表于 2016-7-19 12:41
企业应该调动老员工的积极性的同时也吸引些新鲜的血液！否则最终死的是企业

跑吧

皇后 · 发表于 2016-7-19 13:14:04

scslk0045 发表于 2016-7-19 07:48
的确是很多企业的现状

蒸发吧

皇后 · 发表于 2016-7-19 13:15:09

yangjin7309 发表于 2016-7-19 09:14
等待咸鱼翻身

耗不起

scslk0045 · 发表于 2016-7-19 17:15:16

企业既要稳定，也需要新陈代谢，老板需要拿出办法留住核心力量，同时通过主动淘汰保持企业的活力。做起来很难啊！

紫苏叶 · 发表于 2016-7-20 21:06:46

说得很符合现状，死海也够稳定啊，波澜不惊的

皇后 · 发表于 2016-7-20 22:36:43

紫苏叶发表于 2016-7-20 21:06
说得很符合现状，死海也够稳定啊，波澜不惊的

死海面积越来越小

剑叶龙血 · 发表于 2016-7-21 07:40:17

有见地

皇后 · 发表于 2016-7-21 08:04:53

剑叶龙血发表于 2016-7-21 07:40
有见地

来源于网络

2233044767 · 发表于 2016-7-27 11:36:45

貌似我们认识一样，简直就是在说我

皇后 · 发表于 2016-7-27 11:40:30

2233044767 发表于 2016-7-27 11:36
貌似我们认识一样，简直就是在说我

你是海里的还是岸上的

尼采 · 发表于 2016-7-27 14:49:11

等着熬干了，再去霍霍下家

皇后 · 发表于 2016-7-27 15:37:08

尼采发表于 2016-7-27 14:49
等着熬干了，再去霍霍下家

就怕温水煮青蛙

尼采 · 发表于 2016-7-27 15:39:36

皇后发表于 2016-7-27 15:37
就怕温水煮青蛙

您看过后会无期这个电影吗？里面有温水煮青蛙的一幕，随着水的加热，青蛙是会往外跳的。

2233044767 · 发表于 2016-7-27 16:30:34

皇后发表于 2016-7-27 11:40
你是海里的还是岸上的

还在海里，自己翻不上来，

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