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楼主: guoli
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[吐槽及其他] QA值得骄傲的技术是什么

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药徒
 楼主| 发表于 2016-7-6 16:18:32 | 显示全部楼层
前一天看到的帖子,说QA工资的,我感觉他们挺心酸的……QA所谓服务部门,大抵别的部门对他的态度略显轻视, ...[/quote]
是的,还没碰到,希望成为那样的人,这样才有成就感和自豪感。

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药徒
 楼主| 发表于 2016-7-6 16:20:33 | 显示全部楼层
山顶洞人 发表于 2016-7-6 16:18
俺就从不主张一个新人直接坐QA,最好在生产检验都做过一年再来

一路走来,才感觉确实应该如此。光懂法,在实际工作中还是远远不够的。
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药徒
发表于 2016-7-6 16:21:05 | 显示全部楼层
懂法就够了
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药徒
 楼主| 发表于 2016-7-6 16:24:30 | 显示全部楼层
linzhanbing 发表于 2016-7-6 16:14
你们没有理会QA的工作性质
从QA的培养过程来说,化验基本知识和操作、工艺制作和实习、法律法规、管理基本 ...

你们公司是这样培养QA的吗,我们不是。大多靠自己摸索中前进。
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药生
发表于 2016-7-6 16:29:17 | 显示全部楼层
guoli 发表于 2016-7-6 16:13
你真是才人。佩服。

呵呵,不是调侃,还是需要继续努力的
QA应该具备综合能力,对质量的综合分析判断能力,把控的是质量体系
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药徒
发表于 2016-7-6 16:31:35 | 显示全部楼层
开心是只猫 发表于 2016-7-6 16:10
前一天看到的帖子,说QA工资的,我感觉他们挺心酸的……QA所谓服务部门,大抵别的部门对他的态度略显轻视, ...

说的也是,我赞成,但总是要有点基础的
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药生
发表于 2016-7-6 16:45:03 | 显示全部楼层
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药士
发表于 2016-7-6 16:46:42 | 显示全部楼层
让全公司人员按照质量体系管理的要求执行
确保产品持续符合预期并与注册要求一致
确保患者可以使用上安全有效质量可控的药品
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药徒
发表于 2016-7-6 16:47:56 | 显示全部楼层
qa每项都不是最强,但综合能力绝对最强,我们懂生产,懂设备,懂检验,更懂法!
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药徒
发表于 2016-7-6 16:48:38 | 显示全部楼层
当QA首先要口才好,沟通好。不用你太多的技能,只需你有管人的技巧。让所有人都配合你,理解你就行。

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药徒
发表于 2016-7-6 16:59:10 | 显示全部楼层
能准确发现问题包括预测问题,解释为什么是问题,以及提出部分解决问题的建议,达到问题减少或不在发生。这就是QA的资本
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药徒
发表于 2016-7-6 16:59:11 | 显示全部楼层
能准确发现问题包括预测问题,解释为什么是问题,以及提出部分解决问题的建议,达到问题减少或不在发生。这就是QA的资本
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药徒
发表于 2016-7-6 17:10:27 | 显示全部楼层
你提出这个问题说明你基本上不算是合格的QA了。QA人员不一定要比非本职的人员更懂,但系统思维肯定要更强,法律法规熟悉程度、组织能力、沟通能力、应急能力等,这些都是很宝贵的财富。能从一点小事上看出系统性的问题就基本达标了。熟悉生产、设备运行原理及构造、检验流程及检验操作等本就是QA上岗前需要系统性学习的,关键是熟悉程度不够他们强而已,但比他们更懂这个应该是目标吧。
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药徒
发表于 2016-7-6 17:16:24 | 显示全部楼层
1法规、2沟通、3事件分析、4解决问题
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药徒
发表于 2016-7-6 20:07:20 | 显示全部楼层
最牛的QA,如果自己觉得一件事风险大不投资不行,还能让老总觉得风险大不投资不行。
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药徒
发表于 2016-7-6 20:20:36 | 显示全部楼层
青云 发表于 2016-7-6 17:16
1法规、2沟通、3事件分析、4解决问题

赞同观点,一个好的QA就必须具备这些条件,可惜现在有些年轻的不能静下心来,业务水平上不去,工作自然难做,埋怨这个埋怨那个,唯独不问自己个为什么。

点评

是啊,能把这些东西都掌握了,不止在这一行能成为大拿,就是换个行业也是高级人才的  详情 回复 发表于 2016-7-7 08:52
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发表于 2016-7-6 22:41:09 | 显示全部楼层
空灵 发表于 2016-7-6 15:59
比QC人员、设备人员懂生产,比生产、设备人员懂检验,比QC人员懂设备

如果真是那样你就牛了,然而事实你就是懂法
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发表于 2016-7-6 22:42:58 | 显示全部楼层
476258417 发表于 2016-7-6 16:00
跟生产人员谈检测,跟检测人员谈生产,跟设备人员谈法规,咋样?

那跟我这种干过生产,干过qa,又是学制药设备而现在从事qc的谈什么呢?

点评

我给你谈历史地理,军事,谈地缘,再不行谈哲学,儒释道,再不行谈藏传佛教密宗禅修。  发表于 2019-10-25 10:28
谈三观  详情 回复 发表于 2016-7-19 14:43
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发表于 2016-7-7 06:19:39 | 显示全部楼层
多学习法规,多学习文件,管理规程,多掌握判断对错的客观证据,再给他人下结论做的正确与否是一定要有依据,这就是能力,再有,偏差处理管理,变更控制管理,GMP自检,风险评估,我们qa不是很全面吗,再还有验证的参与等等工作都可以体现我们能力啊
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药徒
发表于 2016-7-7 07:18:39 | 显示全部楼层
全能型的人才吧
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