培训对药品生产到底重要不重要

wanglibiao98970

xiaoshihdl 发表于 2016-6-20 14:30
很棒的培训思路，赞一个！

另外想问一下，您每星期一次培训，会不会有因生产走不开的原因二导致受训人 ...

有，但是每次培训时间短，一般40分钟左右，每周一次全员培训，剩下的全是在岗位上根据问题进行培训，从现在的培训效果来看，一周一次员工还是可以接受的，生产如果离不开人就会安排1到2名进行监控。培训内容不能太官僚，一定要贴近生产需求，表达的语言一定要通俗易懂，不能用条款直接去卡，有些培训内容就需要多次重复的培训，就好比结晶培训，第一次先让大家知道，第二次让大家知道是怎么回事，第三次针对品种培训。针对培训效果大家可能只会让员工做做试卷就完事了，我一般在培训前、培训中提问上次或大上次培训的内容。从执行了这两年来看，这种培训效果还是非常好的，培训不能给予求成，慢慢来。

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好资料，学习借鉴

zrgjb

谢谢分享。