原创 查企业造假真的需要到企业里去吗

海岳青云

原创 查企业造假真的需要到企业里去吗

上个月写了个《如何把一个外行迅速变成查假的专家》，这篇算是姊妹篇。说起企业造假，尤其是药厂，好像必须到公司里去查才能发现有造假的端倪。其实，作为一个监管方来说，根本不用到现场去查！

你的公司注册后，1，先联系注册地工商行政管理局，看下成立时间、住所、法定代表人、公司名称；

2，再联系注册地国家税务局和地方税务局，看下登记注册类型是否有研发、生产的项目，当然大多数是研发、生产和销售；那么好了，根据现在的制药用水规定，你会用到纯化水甚至注射用水；

3，联系当地公安局查看下是否办理危化品采购保管之类的手续，为什么？因为制水机会用到氢氧化钠，而氢氧化钠就在《危险化学品目录（2015版）》里第1669条。当然了，你可以说你的水机从没运转过，所以目前还没用到氢氧化钠。没关系的，每个月联系下公安局，一般来说，从厂房建立后几个月就要找第三方对厂房进行验收，此时你的厂房用的就是纯化水做最后的清洁。别的你都好说，像酒精灯里的95%酒精，手消毒里的75%酒精（75%酒精不在危化品目录中），但危化品的氢氧化钠是躲不开的；

4，联系消防管理部门，看公司有无通过消防检查；

5，联系环保部门，看有无通过环评；

6，再联系的就是当地的计量局/所，还有附近的地市计量局/所，查看你公司是否有仪器计量过，何时取走的（有些企业管理者有拖欠欠资的爱好或者习惯，比如迟迟不给员工缴纳保险公积金之类的，对于计量的仪器也会这样，计量时不付款，等着拿的时候再缴费，计量所免费保管半年，他就拖欠半年再给钱。），记录好时间，以备后期到现场检查时企业信口开河。

7，好了，该联系所在地市二级以上的医院了，查下在该公司名下有无入职体检，制药企业有入职体检，也有每年一次的体检，理论上缺一不可，无体检报告，不得进入操作区。

8，查药监局有无公司的管理者代表的备案，如果没备案，再查相关行业协会或者药监有无开出内审员及管代的培训发票，当然，这里不排除公司会雇佣有证件的员工。

9，这里就可以去查社保了，社保可以最稳妥的证明这里的工作人数，虽然不能说不交社保的不是员工，但可以查下主要负责人的社保缴纳情况，有些企业为了“提前出生”，会把员工的入职调前好多，会出现甲的社保公积金在乙公司缴纳，但同时显示在丙公司任职的情况，而乙公司和丙公司无任何业务来往。当然，现在大家都精明了，不会在管理者代表身上出现这种漏洞，但其他的肯定会有。

说实话，我真的不是与各企业为敌，也不敢这样做。主要是看到永福堂里被抓的那几个质量检测员、生产工序领班等，太寒心了，抓的抓，判的判，法人代表接着干。老是让下面的人顶罪，这合适吗？如果说各部门还不知道该怎么联合办公，那么这里说的这么清楚了，可以下手了吧，还是说还打算摸摸石头？目前没听过上述相关部门联合作战，大概都是各扫门前雪吧。是的，这样查不如直接进企业高效，但这样做有个很大的好处：可以避免一些企业抱怨说天天来检查，影响生产进度。

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zysx01234

要看药监局有没有用心，说白了各种能想到的缺陷往每个企业头上套，现场检查时采取排除法——做的好的方面可以排除设想的缺陷，只要多花点功夫差，总能找出点破绽

老猫王磊

不错，但是这些工作需要企业所在地的市长以上的官员才能协调，一个小小的政府下面的局想协调其他局，门都没有！副市长都不行！因为很多地方的公安局长挂的就是副市长

jiangbj

你指望政府部门通力合作？

月奴

jiangbj 发表于 2016-6-12 09:58
你指望政府部门通力合作？

这个太难了，不如直接到厂里查来得快。

海岳青云

jiangbj 发表于 2016-6-12 09:58
你指望政府部门通力合作？

是啊，不能老是让操作工背锅啊

海岳青云

月奴 发表于 2016-6-12 10:02
这个太难了，不如直接到厂里查来得快。

这样可以避免一些企业抱怨说天天来检查，影响生产进度

石头968

文中都是关键要素，绝大多数企业都会有，而且与产品质量属于非直接影响

月奴

fengdaox 发表于 2016-6-12 10:10
这样可以避免一些企业抱怨说天天来检查，影响生产进度

合规合法的生产，来飞检的时候你该生产什么就生产什么，怎么会耽误？

海岳青云

石头968 发表于 2016-6-12 10:17
文中都是关键要素，绝大多数企业都会有，而且与产品质量属于非直接影响

尤其是第六条，计量的器具，下面的人想早点拿回来，可老板不同意，非得拖着，到时候出事了，还不是质量部生产部来背锅啊

海岳青云

月奴 发表于 2016-6-12 10:19
合规合法的生产，来飞检的时候你该生产什么就生产什么，怎么会耽误？

呵呵，不是有些企业心虚吗。一有检查来，就全体做外包装，对环境要求小，人都在一个房间，好控制

月奴

fengdaox 发表于 2016-6-12 10:22
呵呵，不是有些企业心虚吗。一有检查来，就全体做外包装，对环境要求小，人都在一个房间，好控制

这个倒是，理由很充分啊

红茶.

第6条，现在人家可以说委托第三方，不找计量局/所了。

第7条，这个是不行的，健康信息属于个人隐私范畴，未经行政许可，是不可以行政公开的。

海岳青云

红茶. 发表于 2016-6-12 10:29
第6条，现在人家可以说委托第三方，不找计量局/所了。

第7条，这个是不行的，健康信息属于个人隐私范畴 ...

第6条可以这么解释，但第7条，可以不查看健康信息，只查看体检人员目录

红茶.

fengdaox 发表于 2016-6-12 10:31
第6条可以这么解释，但第7条，可以不查看健康信息，只查看体检人员目录

目录内的名字，就是隐私的范畴了。

海岳青云

红茶. 发表于 2016-6-12 10:32
目录内的名字，就是隐私的范畴了。

:，这倒是没想到，但在药厂检查中，确实碰到过查看体检报告的情况

zmzzmm

太折腾了，纯属浪费人力财力。第七条，去全市医院查员工的体检记录，呵呵呵呵，小县城还可行，大城市光着一项就要1个月。人家过没过消防、环评，和你药监局什么关系？你就算查出了这些问题，能把企业关了吗？

yangjin7309

警察与小偷的故事

海岳青云

zmzzmm 发表于 2016-6-12 10:36
太折腾了，纯属浪费人力财力。第七条，去全市医院查员工的体检记录，呵呵呵呵，小县城还可行，大城市光着一 ...

真关不了

lzjxqt

还是直接进企业检查高效。

红茶.

fengdaox 发表于 2016-6-12 10:34
:，这倒是没想到，但在药厂检查中，确实碰到过查看体检报告的情况

药厂查很正常呐，
一是GMP有规定人员需体检，检查员可以查阅体检结论和人员清单。
二是药监局查药企，是行政执法行为，而药监局去医院查企业的东西就涉及行政公开的了，而因为有个人隐私在里面，行政公开必须在征求相关人的意见后，才能做出是否行政公开的决定。
三是出了问题，谁敢进行行政复议或是行政诉讼？其实好多体检报告上面有问DYM的周期是多少，初次X的年龄是多少，这妥妥的是隐私的隐私，还不是被人在那里随便过目？

海岳青云

红茶. 发表于 2016-6-12 10:43
药厂查很正常呐，
一是GMP有规定人员需体检，检查员可以查阅体检结论和人员清单。
二是药监局查药企， ...

入职体检，还问DYM，OOXX?不会吧？至少我们还没遇到过问这个的。入职体检主要就是传染病和视力等简单的项目吧