我该做个耿直的人吗？

neckboycn

人的能力虽然有差别，性格特点不同，但一个人应该具备最基本的责任心和态度，如果职场不顺，那应该是不适合，不适合这个公司的环境，不适合领导。跟对一个领导很重要，获得一个平台更重要，这些需要机会。改变自己换个换个环境，能碰到合适的领导、合适的公司，就是好运气了。

我想我可以

身正不怕影斜，到时老板还是赏识你的

请借我一阵风

albertchen 发表于 2015-12-31 06:19
答案就是〔是的〕。

是的，是， 好的，好，嗯，可以，

请借我一阵风

Dreaming 发表于 2015-12-31 07:52
江山易改本性难移，坚持自己的风格，丰富自己的知识，将来管质量

好吧，也只能这样安慰自己了

请借我一阵风

neckboycn 发表于 2015-12-31 08:25
人的能力虽然有差别，性格特点不同，但一个人应该具备最基本的责任心和态度，如果职场不顺，那应该是不适合 ...

是啊，就是这样的，站错队可能就是一辈子苦干也没有成绩，但是鬼知道哪个领导是真心为你着想啊，他们不还是为了自己

zerohihi

给个我的经验，我部门的领导以前是个很认真的人，和你差不多，看到不对的就要说，为此大老板找我和他聊了好多次，我们还是看到不对的继续提出，现在他也属于企业高层了，我向他反映问题他也以种种理由推脱，一句话，不在其位，不谋其政。现在每天混日子，出了问题他们也不好意思来找我，呵呵。

大自在

人情练达即文章啊，大兄弟

普子

工作做的差不多就好，没必要尽善尽美，给自己提升的空间。人情世故的妥善处理才是正事，做人比做事重要。

yuansoul

普子 发表于 2015-12-31 09:18
工作做的差不多就好，没必要尽善尽美，给自己提升的空间。人情世故的妥善处理才是正事，做人比做事重要。

他听不进去的。他只想听 ：你是对的。

请借我一阵风

zerohihi 发表于 2015-12-31 09:08
给个我的经验，我部门的领导以前是个很认真的人，和你差不多，看到不对的就要说，为此大老板找我和他聊了好 ...

呵呵呵呵呵，是不是我们遇到这样的事情就只有呵呵呵了

请借我一阵风

普子 发表于 2015-12-31 09:18
工作做的差不多就好，没必要尽善尽美，给自己提升的空间。人情世故的妥善处理才是正事，做人比做事重要。

是的，这样做最好了，大家都不得罪，还能很好的表现自己

请借我一阵风

yuansoul 发表于 2015-12-31 09:34
他听不进去的。他只想听 ：你是对的。

你是对的？难道你做了别人不想做的事，你认为你做错了？问题大家都知道，没有人去解决就是对的？大家都说人情是第一位的，我认同这点我做的不好，但是你也没有必要这样吧，似乎你也是只认为你说的是对的吧，也不然也不会说出这样的话。

yuansoul

请借我一阵风 发表于 2015-12-31 11:08
你是对的？难道你做了别人不想做的事，你认为你做错了？问题大家都知道，没有人去解决就是对的？大家都说 ...

你都没说具体事情，你判断的就是对么？

所以，你在这里只是 想听“你是对的”获得心里安慰。

尼采

该出手时就出手

清风之迹

你是个较真的人！违背信仰做事小心憋出内伤。率性而为，就要接受一切，不管发生什么，面临什么，既要接受生命境遇的高低起伏，也要接纳自己的想法和感受。跟别人在小地方有不同的意见时，试着认可别人的想法，看看情况咋样，不要在意一些不如意的小失望。“在任何情况下，扪心自问：什么是对全体对大家最有益的做法？这可能表示即使你的屋顶总是漏水，你仍愿意为饱受干旱所苦的邻人祈求甘霖”这句话是我看到的一本书上写的，与你共勉。

一起看海

听领导的，时间长了就好了，我刚上班时候和你一样

与君相知

一句话道出了所有。你不是上位者时，你基本没有话语权，多说多管会让别人给你穿小鞋；你刚成上位者时，你还是没有多少话语权，多说多管只会让你成为其他上位者的眼中钉；你是上位者时，你虽有了话语权，但你也成了其他上位者利益团队相争的一员，这时候你得考虑站位的问题了，人生或许就是这样子吧，说的太对了，主要是你管了就会被绝大多数人孤立起来，车间主任也不会支持你，你傻啊

与君相知

普药生产 发表于 2015-12-29 16:50
问题根结在于，你目前管的事 做不了主。可以有两种途径。1、把自己能做主的事管理好。2、做不了主的事，多 ...

太对了，中国就是这样烂大街的，这就是和国外的差距》

与君相知

山顶洞人 发表于 2015-12-29 16:14
坚持下去，总有一天会发现这一切都值得，不作为的人终将碌碌一生

你坚持下去得到了什么？能告诉我吗？

风雪夜归人

只要是对的就应该坚持！