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[招聘信息] 代发:质量体系主任工程师(副经理级别)职位招聘

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药徒
发表于 2015-12-16 08:36:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 天睦 于 2015-12-16 08:40 编辑

职位名称:质量体系主任工程师(副经理级别)
下属人数:1人
公司名称:广州倍绣生物技术有限公司(强生全资子公司)
工作地点:广州科学城瑞泰路5号
简历投递:cke1@its.jnj.com  
职位目标:
在体系团队合作下,负责质量体系的建立、维护和优化。确保体系的GMP符合性,并负责GMP体系有关SOP文件的审核、体系文件的培训,偏差、CAPA等工作。

主要职责:
Ø  负责推进质量体系的建立、维护和优化,协助确保质量体系符合当地、销售市场GMP以及J&J总部的要求;
Ø  参与实施总部质量系统的工厂转移;
Ø  负责总部质量标准、质量方针的实施;
Ø  负责质量体系度量数据的搜集、汇报与分析;
Ø  组织安排质量体系相关的培训工作;
Ø  负责偏差、CAPA等质量体系的实施与优化;
Ø  负责文件管理系统的实施与优化;
Ø  参与实施外部审计、GMP自检工作、强生集团审计和质量文化宣传;
Ø  遵守环境、安全和健康准则;遵守公司规章制度和HCC的规定;
Ø  上级主管交付的其他工作
任职要求:
Ø  大学本科或以上学历,药学、生物化学相关专业;
Ø  5年以上制药和或生物药品质量体系工作经验,熟悉药品法规、GMP及所生产产品相关专业知识,熟悉公司质量管理体系文件规定以及所生产产品的质量标准及工艺;
Ø  接受过GMP、药品法规、所生产产品相关的专业知识及质量管理体系文件的培训;
Ø  有很强的责任心和沟通解决问题的能力;
Ø  工作细心、负责,具有较强的团队精神;
Ø  良好的英语听说读写能力
Ø  计算机要求:可熟练操作Office软件及数据处理软件,可以对数据进行统计分析。  


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药徒
 楼主| 发表于 2015-12-16 11:17:53 | 显示全部楼层
玻璃杯 发表于 2015-12-16 09:19
看来薪金待遇也高不了

要求太高了受不了,要讨论一番,
要求适中了,又觉得待遇可能会不好,
难怪HR会说人不好招

点评

有道理。 不过像我这样的老家伙,要是跳槽,没点挑战是不行的,呵呵  详情 回复 发表于 2015-12-23 08:46
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药徒
发表于 2015-12-16 09:18:49 | 显示全部楼层
要求不高

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看来薪金待遇也高不了  详情 回复 发表于 2015-12-16 09:19
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药徒
发表于 2015-12-16 09:19:07 | 显示全部楼层

看来薪金待遇也高不了

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要求太高了受不了,要讨论一番, 要求适中了,又觉得待遇可能会不好, 难怪HR会说人不好招  详情 回复 发表于 2015-12-16 11:17
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药徒
发表于 2015-12-16 09:40:09 | 显示全部楼层
看了上面的回复心一寒...

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其实,如果有兴趣,可以试试看的  详情 回复 发表于 2015-12-16 11:18
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药徒
 楼主| 发表于 2015-12-16 11:18:17 | 显示全部楼层
ravenhigh 发表于 2015-12-16 09:40
看了上面的回复心一寒...

其实,如果有兴趣,可以试试看的
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药徒
发表于 2015-12-16 15:17:02 | 显示全部楼层
表示要求太高太高,,,,,     看来还的混几年啊
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药徒
发表于 2015-12-23 08:46:58 | 显示全部楼层
天睦 发表于 2015-12-16 11:17
要求太高了受不了,要讨论一番,
要求适中了,又觉得待遇可能会不好,
难怪HR会说人不好招

有道理。
不过像我这样的老家伙,要是跳槽,没点挑战是不行的,呵呵

点评

看来是浅水难养蛟龙  详情 回复 发表于 2015-12-23 13:27
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药徒
 楼主| 发表于 2015-12-23 13:27:25 | 显示全部楼层
玻璃杯 发表于 2015-12-23 08:46
有道理。
不过像我这样的老家伙,要是跳槽,没点挑战是不行的,呵呵

看来是浅水难养蛟龙
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